在餐厅店面管理中保证细节和服务一致性的方法
创业
2024-10-21 20:27
北京
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• 对新员工进行全面系统的入职培训,包括餐厅的整体风格定位、目标客户群体的特点等内容。例如,如果餐厅主打高端商务宴请,就要让员工明白顾客对环境的静谧性、服务的专业性有较高要求。• 详细讲解菜品知识,从原材料的来源、烹饪方法到菜品的口味特色、摆盘方式等。这样员工在向顾客介绍菜品时能做到准确、专业,确保服务细节的一致性。• 周期性地开展服务技能培训,如服务礼仪、沟通技巧等。通过模拟顾客场景,让员工反复练习迎接、点餐、上菜、送客等环节的标准动作和话术。例如,要求员工在迎接顾客时保持微笑,身体微微鞠躬,使用统一的欢迎语。• 针对新推出的菜品或服务项目,及时进行培训。确保员工能第一时间将准确的信息传递给顾客,维持服务的连贯性。• 规定餐厅环境清洁的时间、频次和标准。例如,用餐区的桌面在顾客离开后3分钟内必须清理干净,地面每2小时巡查清扫一次,卫生间每1小时检查清洁情况等。• 明确餐厅装饰物品的摆放位置和维护方法。比如,绿植每周要进行一次修剪和浇水,壁画每月进行一次清洁检查等。• 从顾客进门的迎接,到引导入座、递上菜单、点单、上菜、餐中服务、结账、送客等环节,都制定详细的操作流程。例如,点单时员工应站在顾客的右下方,手持点单设备或纸笔,与顾客保持适当的距离和眼神交流。• 对于特殊情况,如顾客投诉、特殊需求订单等也制定相应的处理流程,确保员工在面对各种情况时都能按照既定的规范操作。• 安排管理人员在营业期间进行现场巡查,及时纠正员工在细节和服务方面出现的偏差。例如,发现服务员没有及时为顾客添加茶水,管理人员可以当场提醒,并要求立即改正。• 观察顾客的反应,主动询问顾客的用餐体验,从中发现可能存在的服务和细节问题。如果多位顾客反映上菜速度慢,管理人员就要调查原因并解决。• 通过意见卡、线上评价平台等方式收集顾客反馈。定期对这些反馈进行整理分析,找出在细节和服务上的不足之处。例如,如果顾客在意见卡上提到餐厅的音乐声音过大影响交谈,餐厅就可以对背景音乐的音量进行调整。• 根据顾客反馈,对员工进行针对性的再培训或对操作流程进行修改完善,保证细节和服务能够不断优化且保持一致。• 设立奖励机制,对在细节和服务方面表现出色的员工给予物质和精神奖励。例如,每月评选出“最佳服务员工”,给予奖金、荣誉证书等奖励,激励员工在日常工作中保持高水平的服务质量。• 对于长期保持服务和细节一致性较好的团队,给予团队奖励,如团队聚餐、外出培训机会等,增强团队凝聚力和员工的责任感。• 对多次出现细节或服务失误的员工进行相应的惩罚。例如,第一次给予口头警告,第二次进行扣罚奖金等处理,促使员工重视并遵守服务规范和细节要求。
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