任何时候不要过度同情弱者，
任何时候要解决问题，都要提前做好准备，
当一个小区多数人对物业问题选择漠视的时候，
这个时机并不是一个解决问题 的最佳时机，
你想解决问题，选择沉默，提前去做准备就是最好的方案。
小区物业问题，不是个人问题，而是一个集体问题
当多数人都不觉得有问题的时候，
任何一个人出头，就会被默认为你有私人目的，
你可能并不是为了大家的事情出头，
只是每个人都不会说，但都会这么想，
这是多数小区要解决的一个选择问题，
在什么时候选择出头，选择什么方式让其他业主认可你，
这都是需要提前规划，凡事都要谋划在先，再去行动。
当集体意识没有被触动的时候，凭个人力量，
很难解决小区物业问题。
当多数业主都觉得没问题的时候，你只要默默学习即可
人没有意识的时候，没有发现自己的利益被侵害时，
你无论如何摆事实，讲道理，他们都听不进去，
如果物业公司是高手的话，还会使出很多高招，
轻易就能拿捏这些业主。
我们年轻时都干过类似的事情，
好哥们之间，好姐妹之间，发现自己人被另外一半欺负了，
我们帮着大骂伤害他们的人，但是结果很神奇，
只要对面给点温柔，给点甜蜜，
我们的傻姐们，傻哥们就原谅另外一半了，
有时候，每个人该吃的屎，该受的罪，一定不要去阻碍他们去尝试，
只有被彻底伤害了，才会有认知，这个过程没人可以替代，
只有他们自己认识到问题，认识到利益被伤害了，才会主动，
医不叩门，这些人必须知道自己不行，比知道自己行，重要很多，
与其花时间证明什么，不如在他们吃屎的时间里，
多多强大自己，多多学习，让自己在面对问题的时候，
用强大的专业知识碾压对手即可，
我们经常听到一句话，不要好为人师，就是这个意思。
同情心换来的从来不是同理心
经常有业委会成员给我留言，讲他们遇到过类似的问题，
他们当时干业委会解决问题的时候，就没有想过太多，
这就是对人性的理解还不够，你以为会换来同情心，同理心，
大家会支持你，其实干了才发现，不是同理心，
更多的是怀疑，指责，还有谩骂，
因为组成一个问题是多种原因形成的，
要解决一个问题更是需要多维度的思考才可以，
小区物业问题本身是一个业主集体意识问题，
多数人不理解，认识不到，你说什么都没用，
对于自私的人而言，你要出头就必须解决问题，搞好了是应该，
搞不好，就是你无能还要逞能，一句话，这些人觉得你应该的，懂吗？
对于一些有能力的人而言，他们喜欢默默看你出丑，
即便知道有坑，有问题，也不会提醒你，他们不认可你。
多数时候，你要解决问题，最好是找到一些和你同频的人，
影响更多人一起加入，先有影响力，再去解决问题，
这个顺序不要搞错了，一上来就想解决问题，都解决不了问题。
选择沉默不是不解决问题，而是要等待时机
任何事情，你还没做，就天天喊叫，要怎么样物业公司，
大概率不会干成，这是常态，
古人讲事以密成，悄悄的学习，悄悄的把合适的人找到，
积蓄力量，强大自己，这是做事的正确方向。
沉默是为了不打草惊蛇，不被强大的对手针对，
本身而言，业主在没有形成业委会之前，就是弱势一方，
个人很难对物业公司有制约，本身就弱，还不保存实力，
面对专业对手，没什么机会，等待时机，认真学习是重点。
当你的想法，认知，计划超出了对方的理解，他们会本能抵抗，
妄图叫醒一个不值得叫醒的人，也许会让你多一个可能的敌人，
很多事情，很多时候，好心没好报，其实就是人性使然，
只去强大自己，让自己成为强者思维，
多数人只是简单的慕强，你变强大了，
你的方向，你的选择就是他们跟随的方向。
欢迎专业团队，律师，业委会主任，还有筹备的业主，
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一起解决每个业主都要面对的物业小困难。
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