想要老师对娃好,又不嫌你事多!跟老师打交道,牢记这三说三不说!

文摘   2024-09-11 20:59   河北  
今天,还是先聊开学这点事儿,前几天闺蜜找我聊天,说孩子这学期新换了班主任。
“感觉才跟上一任老师磨合的差不多了,这又得从头再来,还要想怎么跟新老师沟通。

你是不知道,我最怕跟老师交流了,想起来都发怵!”

害,谁不是呢?

要说孩子上学后最大的难题之一,恐怕就是跟老师们打交道了。

尤其对于娃新入园/入学的家长来说,轻易不敢跟老师开口,开了口又生怕自己“说错话”。

这不,最近后台问我的留言都多了起来,包括但不限于:

我们家孩子太内向,课堂上想尿尿憋着不敢说,我该跟老师沟通下这个情况吗?
上次老师的处理方式,我觉得不太合理,但说出来会不会得罪他呀?

我想多问点孩子在学校的情况,但问得太多了,老师会不会嫌我事儿多?

我从来没主动跟老师交流过,你觉得有必要吗?不问孩子会被忽视吗?

老师跟我说孩子在学校犯错误了,我都不知道该怎么回,就只会说一句,您多费心。
...

坦白讲,CC小一些的时候,我也是有点“沟通无能”。

几乎是从不主动。
等老师找我反应问题的时候,我也通常就是一句“好的”、“谢谢”、“让您费心了”,对话就戛然而止了。

后来还是某次 CC闯祸,被班主任单独留下,被迫有了一次深度交流的机会。

推心置腹之后,也更了解了老师的心理状态。

加上这些年和老师沟通的“实战”,我也算有了些经验,借此机会分享给大家。
首先,一个大前提——
和老师主动交流,我认为还是很有必要的。

我接触的所有老师,都更喜欢家长主动沟通平时的教育方式或者孩子的脾气秉性,无一例外。

因为了解孩子,针对性的提供帮助/辅导,这也是她们的职责。

你多说些孩子的情况,她就更了解孩子,可以选择更恰当的方式来对待他们。

我记得之前有妈妈问过类似的问题,有一位老师在下面回复,就建议她直接“跟老师沟通”。

很多时候,我们沟通不是在给老师找麻烦,而是在帮老师少走弯路。

而且,只要表达合理,老师也不会认为你“事儿多”,反而能感觉到你对她工作的支持。

那么,如何“合理”的跟老师交流,才能达到这种家校双赢的效果呢?

务必记住这「三说三不说」

01

不要问笼统的表现,

而要问具体的问题

“老师,我们家XX在学校表现怎么样啊?”

想跟老师了解情况的时候,这句话是不是就在嘴边?

听我的,咽回去。

因为老师真的无从答起。

一个班那么多孩子,你猛地一问,老师真不一定能立刻反应过来。

而且就算老师了解具体情况,你是问课堂表现还是社交情况,是学习还是纪律?

恐怕也不知道从何说起。

就像别人突然问你,最近工作怎么样?

“还行”“不错”“就那样吧”,是不是也说不出个所以然?

这就是为什么,不要问笼统的表现,而是问具体的问题。
可以这样说:


比如问学习:

老师,孩子这次数学只考了70多分,您看下试卷。是哪里的问题比较大?
孩子最近在课堂上注意力集中吗?会主动回答问题吗?
问社交:

老师,我在家带孩子去跟小朋友玩的时候,发现她有点不敢上前交流。
想问一下,孩子在幼儿园跟小伙伴关系好吗?还是也很胆小?

问行为习惯:

老师,孩子最近在学校有什么不好的行为习惯吗?我在家好像听到他说脏话了。
如果有的话,我好引导他...
简单来说,就是你掌握的情况+咨询的具体方面。

针对性的问题,才能换来针对性的答案,而不是一句泛泛的“还不错”“一般”。

而且,这样一来,也相当于老师和家长之间的一次信息互换。

彼此都更了解孩子了,真有问题,改善起来也会容易很多。

02

不要顺着老师话茬否定孩子

而是了解实际情况,并积极反馈

孩子上了学,最怕老师“突然的关心”。

“XX跟别人动手打架了”“上课不认真听讲了”“成绩下滑了”...

老师来反应问题了,做家长的怎么回,才显得咱们也有诚意呢?

可能大部分人都是:

哎呀,我们家孩子就是有点淘气/不认真/...我平时怎么说都不听,麻烦老师了,您多费费心...

你感觉是“既虚心承认了孩子的错误,又传达了让老师多关注”的金句?

但实际上却是:

既落了人把柄——作为父母,都觉得孩子哪哪都不好,如此不重视/处处否定他,那别人会怎么对待他?

又甩了锅——责任都是你老师的,我该做的都做了,孩子之后怎么样,全靠学校/老师了。

典型的错误示范。

那应该怎么做呢?
可以这样说


进一步了解孩子具体表现:

“谢谢您告诉我,能说说具体是怎么发生的吗?(是他主动招惹,还是别人有错在先?以前发生过吗?)
具体是怎么不认真听讲呢?(您觉得他听不懂,还是单纯不专心)”

别一上来就先急着否定孩子。

就算是他有做得不足的地方,我们也得了解了全貌,才能发现问题、改善问题。

陈述客观事实,表达自己的态度和需求:

“孩子在家是xxx情况。(正面的还是负面的?)
不过我们教育孩子确实是没考虑到这么多,还是需要跟您多讨教。
您有什么建议可以跟我们说,我们一定配合。”

老师之所以向你“告状”,一方面这是他的职责,另一方面,他也希望家长能反馈一些信息,互相配合,双方共同修正孩子的行为。

我们这句话,不仅向老师展示了孩子的更多面,也能让她立刻get到你对孩子的关心。

她们肯定更愿意和这样负责任的家长打交道。

积极反馈孩子的进步:

记得对话不要终止在上一阶段。

老师可能会给一些建议,或者你自己尝试了一些方法,发现孩子有改善之后,一定要积极反馈。

孩子之前口算一错一大堆,但经过练习,准确率越来越高了;

之前和小伙伴闹矛盾经常一言不合就动手,现在已经可以先表达自己的诉求了...

讲真,一个班上孩子那么多,老师精力有限,很容易只看到结果(孩子目前的表现怎样),而忽略过程(中间有没有进步)。

而我们向老师展示孩子的“阶段性成果”——
一是向老师表达我们对他的反馈有所作为,没有敷衍;
二是也提醒了老师用发展的眼光看孩子,看到孩子的进步。

03

不要过于小心翼翼

而是以合作心态对待老师

我身边许多家长,每次跟老师一对话,总是显得特别小心翼翼,刻意把姿态放低。

“给您添麻烦了”“抱歉占用您的时间”“实在是不好意思”...
就生怕自己说错话“得罪”了老师,导致老师对孩子态度也不好。

其实……想太多了。

我一直认为,除了个别极端情况外,大部分老师都是负责且专业的。

负责专业的老师,更看中如何高效的沟通事情和解决问题。

显然,我们过于“谦卑”的态度,于此并没有什么实质性的帮助。

甚至对于一些老师而言,这种语气,还会加重他们的反感。

其实,关于怎么拿捏好这个分寸,只需要我们明确一件事就可以了——

就是我们和老师之间,应该是一种平等的合作关系,不存在所谓的谁比谁高级。

可以这样说:


我们对老师的诉求:

是希望她们能更了解、更关注孩子,那孩子有什么需要特别注意的地方,就直接提出现象寻求帮助。

比如DD刚上幼儿园的时候,我是这么跟老师说的:

DD比较慢热,是谨慎的那种类型,可能一开始会对老师和小朋友特别警惕。

我平时带他适应新环境,都会给他多一点自己摸索和旁观的时间。老师您看怎么让他适应的好一些?

老师对我们的诉求:

是孩子出现什么问题时,希望家里能打好配合战,共同解决问题。

那咱们就别逃避、别当甩手掌柜,如果不知道怎么“使劲儿”, 咱也问问老师——我们家长能做些什么?

相信我,和老师打交道这么多年,他们最希望听到的,就是这句话。

当然,如果你认可老师的工作,想要表达感谢,也没必要藏着掖着:

这段时间辛苦了,孩子变化特别大!

听了您的建议,孩子xxx有很大进步!
这两句表述其实暗藏“小心机”,就是我们所表达的,是她的工作有了成效、孩子在她的建议下有了改善。

这就是对老师最大的职业价值认可。
工作价值就体现了,谁不会投入更饱满的热情呢?

姐妹们说是不是~
大家还有什么和老师沟通的难题或者技巧,欢迎评论区留言。

一起聊个5毛钱儿的。

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