无论从哪个角度来看，这都是一件不可思议的事。
1.本来是公办教师，有编制。
2.经过官方手续调进镇政府工作，县委组织部明确其为编内人员。
3.这不就放心了嘛，政府人都说了你是编内人，还有啥不放心的？
4.踏踏实实干了30年，历任镇政府企业办公室副主任、经管站副站长等职务。
5.到了60岁，办退休了，镇里查了半天说，你不是公务员。
搁谁头上能接受这样的晴天霹雳？政府说的话也能是谎话？合着人家这30年是在镇政府打酱油呐？担任过镇里的干部，结果是“弼马温”？
魔幻现实主义鼻祖马尔克斯先生都想不出来这么天马行空的故事呀！吴敬梓的《官场现形记》都相形见绌呀！论魔幻，还得是咱们身边耳濡目染的现实主义呀！
这不是小说，居然是真事儿，发生在广东惠州博罗县福田镇，当事人叫曾耀强。老曾过去这几年一直在为这事儿拉锯，事发的2023年已经63了，跟他同龄的退休干部都领了三年公务员退休工资了，他的公务员身份还在掰扯。
两口子过日子还有个事实婚姻呐，在组织部委任下，为政府干了30年的事实居然换不来一张公务员身份的证明纸……
凭空消失的公务员身份，实在是匪夷所思。一开始我以为又是那种“几十年不上班在外逍遥到退休了来单位扯闲篇儿”，或者“当初也没身份只是他自己一直没当回事”，结果不是啊，人家一直在上班，还担任过政府干部……
当地人社部门给他的答复是——查询不到可证明其公务员的材料，不能认定其作为公务员退休，只可按普通企业职工办理退休。
“按规定”起来，对自己人都这么狠……
再结合最近关于“编制”“铁饭碗”等一系列的新闻事件，恐怕这种“消失的公务员”幺蛾子放在全国肯定不只这一件，有人说的好，这既不是历史遗留问题，也不是什么改革造成的误会，就是一个基本的公信力问题，尤其是现在各地财政状况面临挑战，涉及到退休人员的“利益问题”，能抠一分是一分……
不得不重新审视在当前形势下，“考公”“考编”还算不算一个靠谱的选择。
第一、各地缩编节流，公务员待遇大不如前。
此前江苏那边出了个政策，编内人员可以保留编制，不发工资，出去创业三年，三年一到，要想再回编制也可以，或者创业创的好就索性下海。
大有1992年之后“停薪留职”鼓励公职人员下海的那股子开放劲儿。
问题是1992年经济势头嗷嗷待哺，下海经商遍地是机会，现在这形势，下海……
尤其是基层公务员，真的是两难，本身福利待遇就一砍再砍，之前我写隰县罢工事件，后台很多基层公务员小伙伴大倒苦水，实在是逼的没办法了；可你让他们离开机关吧，干啥去啊？年轻人在政府里练就的都是察言观色、发号施令，属于是古时候“读圣贤书”“君子不器”的那种套路，真让你撸起袖子干点儿什么事儿，哪儿干得了呢？
可福利这趟列车上眼瞅着装不下这么多人了，减速了，有的人就要被踹下去……
第二、考公也有周期性，现在考上公务员，很可能相当于194X年加入……或者1911年托关系进了宫……
里面的人发愁，外面的人还削尖脑袋要进去，真是一切皆可《围城》。
每年国考竞争依旧激烈，而且更可怕的是，不只考编竞争激烈，就连以前毕业生们瞧不上的普通应聘求职也卷到不行——
双非毕业生根本就排不上号，简历给人家看都不看，至少从985、211看起，好一点儿的大单位比如工行这种的，北大清华都靠边站，因为一大堆常青藤名校的硕士博士都颠颠儿地送上简历……
这种形势之下，千军万马地考进编制，本以为这辈子的饭辙有人管了，这可真说不好，赶明儿铁饭碗大改革，1998年之前东北的工人大哥们也万没料到自己也有被扫地出门的一天……
形势比人强啊。诺贝尔经济学奖得主早就说过了：坏周期毕业的年轻人，是永远都赶不上好周期毕业的那批人啦。一步差，步步差，很可怕。
第三、考编还是要考，考完去不去再说。
好了，再愁人也还是得往前看。生在这么个周期里，又能如何？该是你的命运，坦然面对就好了，因为没别的办法。
至于考编，该考还是考嘛。对于大多数人来说，考了也白考，一是考不上，二是就算考进去也就是熬一辈子的命，尤其基层公务员，钱少事儿多还背锅，为人民服务这事儿真的很有挑战性，对于磨练人的意志力、忍耐力倒是不二之选，想要追求别的，今时不同往日，趁早断了念想。
最好的结局可能也就是平稳退休，避免像老曾一样白干30年……但风险也有，就是根本等不到退休那一天就X了……
乐观点，积极点，好几十年的时间呢，路还长，多留个心眼，脚踩在实地，总不会错。
