老袁的一个BIM分包，员工有五六人。负责人跟我说，从去年底到现在一个新的BIM项目都没有接到，就是几个老项目在收尾。问我今年上半年有啥新项目可以合作？
朋友说，他现在办公室换到了居民小区，租了一个三居室，就算这样想尽办法节省运营开支，每个月的固定开销仍还要7万多。
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现在这种焦虑和困境，朋友说实在坚持不下去了，估计那天就把公司给解散了。开玩笑说，他就到老袁这儿来打工画BIM，哈哈～～～
大浪淘沙，泥沙俱下。现在又有哪家BIM公司敢说自己过得很好呢？没项目时愁活，有活了又愁人不够，有活有人了又愁钱。这是所有BIM公司的经营常态！能不能按时收到款，关键是BIM公司说了不算呀？老袁我2023年上半年开出去的几十万发票，税钱都交了，到现在还没收到钱呢，当时甲方信誓旦旦保证，开完发票下个月肯定给钱。
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结果就是，甲方付款流程也走完了，但就是没钱，有的甲方甚至私下里跟老袁说，他们公司已经半年没发工资了，问我这儿还要人不？这是一个残酷的事实：近年来，不光是BIM公司，只怕是所有的中小企业主都面临的一个生死存亡的问题：所有的创业小公司老板逐渐陷入了社会的边缘地带，稍有不慎，万劫不复。
接着，员工的工资支付是刻不容缓的责任，稍有拖延就可能面临劳动仲裁的风险；然后是公司的房租水电物业费用，一旦拖欠，可能面临被驱逐的境地。
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再就是现在BIM收费越来越低，付款越来越不好，项目越来越少，竞争内卷。在这样的重重压力下，BIM公司往往只剩下微薄的利润，且这些利润什么时候能拿到手还是个未知数。
混不好，BIM公司老板一不小心被员工起诉，还会变成负债累累的老赖。
特别是在当下建筑行业经济欠佳的情况下，BIM公司老板实际上更像是为国家、员工和房东服务的“打工者”。
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