昨天，跟一位在央企搞BIM的朋友聊天，他说打算要换工作了。
这位老弟从我这儿出去后，去了一家央企血统的施工单位，属于央企下面的三级子公司。
2018年刚进去的时候，这家公司的BIM中心差不多有30多人左右。他当时岗位是BIM项目经理。他们公司以前BIM活干不过来的时候，老弟还给我介绍过业务。
这几年，房地产衰退导致建筑业也不景气，他们公司的业务也是急剧萎缩，公司BIM需求也很不稳定。他刚去的时候，属于公司BIM中心的巅峰时期。后来人员就越来越少，有变相被裁的，也有主动离职的，还有转施工口劳务派遣的，到今年初，BIM部门已经只剩7个人了。BIM部门必须有产值任务，利润考核。就是BIM中心不能继续躺平了，要主动出击自己挣钱养活自己。即使集团内部的施工项目需要用BIM，也不一定非要找公司的BIM中心来做。要和市场上的BIM公司做竞争报价，如果BIM中心的报价和服务没有明显优势，集团的项目可以拒绝使用BIM中心，而选择第三方BIM公司。最关键就是：以后BIM中心只发基本工资了，够交北京房租的那种。BIM中心承揽集团内部的BIM项目，需要收费自负盈亏了。BIM中心也可以去市场上接集团之外的项目。收回来钱，就可以足额发工资和奖金，否则就最低基本工资。文件一出，BIM中心的小伙伴感觉他们被完全市场化了，集团抛弃他们、不打算养他们的老了。甚至，集团还想让他们BIM中心出去刨食挣点回来，最好能补贴施工口一把。完犊子了，BIM中心被亲妈抛弃了，不让BIM待家里“啃老”了。我一直以为，只有我们这种第三方BIM咨询公司过得如履薄冰。原来，很多的央国企施工单位、设计院里面的BIM中心，这种衣来伸手、饭来张口的“好日子”也到头了，也要开始自力更生了。接下来，无论是央国企的BIM部门，还是BIM公司，看来想要活下去，都必须自己有造血机能。不经历市场吊打，央国企的BIM中心自己吹得再天花乱坠，也难免被人怀疑是银样蜡枪头，是被公司内部嘲笑的寄生虫。
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