昨天,跟一位在央企搞BIM的朋友聊天,他说打算要换工作了。
这位老弟从我这儿出去后,去了一家央企血统的施工单位,属于央企下面的三级子公司。
2018年刚进去的时候,这家公司的BIM中心差不多有30多人左右。他当时岗位是BIM项目经理。他们公司以前BIM活干不过来的时候,老弟还给我介绍过业务。
这几年,房地产衰退导致建筑业也不景气,他们公司的业务也是急剧萎缩,公司BIM需求也很不稳定。他刚去的时候,属于公司BIM中心的巅峰时期。后来人员就越来越少,有变相被裁的,也有主动离职的,还有转施工口劳务派遣的,到今年初,BIM部门已经只剩7个人了。BIM部门必须有产值任务,利润考核。就是BIM中心不能继续躺平了,要主动出击自己挣钱养活自己。即使集团内部的施工项目需要用BIM,也不一定非要找公司的BIM中心来做。要和市场上的BIM公司做竞争报价,如果BIM中心的报价和服务没有明显优势,集团的项目可以拒绝使用BIM中心,而选择第三方BIM公司。最关键就是:以后BIM中心只发基本工资了,够交北京房租的那种。BIM中心承揽集团内部的BIM项目,需要收费自负盈亏了。BIM中心也可以去市场上接集团之外的项目。收回来钱,就可以足额发工资和奖金,否则就最低基本工资。文件一出,BIM中心的小伙伴感觉他们被完全市场化了,集团抛弃他们、不打算养他们的老了。甚至,集团还想让他们BIM中心出去刨食挣点回来,最好能补贴施工口一把。完犊子了,BIM中心被亲妈抛弃了,不让BIM待家里“啃老”了。我一直以为,只有我们这种第三方BIM咨询公司过得如履薄冰。原来,很多的央国企施工单位、设计院里面的BIM中心,这种衣来伸手、饭来张口的“好日子”也到头了,也要开始自力更生了。接下来,无论是央国企的BIM部门,还是BIM公司,看来想要活下去,都必须自己有造血机能。不经历市场吊打,央国企的BIM中心自己吹得再天花乱坠,也难免被人怀疑是银样蜡枪头,是被公司内部嘲笑的寄生虫。
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