体制内写材料:用词的黄金分寸,让你的语言恰到好处

职场   2024-12-04 16:00   北京  


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职场大课!


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今晚9点!
成长学院内部直播课《从零开始学住酒店》!!!!!!!!

真的是超级无敌干货,且感觉真的没有人这样教你了呜呜呜!

学姐也是从小镇走出来,什么都不认识,什么都不知道。能把迪奥CD认成卖光盘的。经过无数次调研、活动、出差、出国,学姐还请教了更加顶尖专业的领导,总结出来《调研住酒店》的各种注意事项!

咱们这一代露怯,是没有办法。自己学会,下一代坚决不能露怯!必须大大方方!

成长学院内部直享~~不用预约,今晚9点会把链接发到各班!


@陶然学姐



大家好,我是畅销书《从零开始学公文写作》《公文写作大手笔——从小笔头到笔杆子》的作者陶然学姐。

本期内容,学姐将分享:

用词的轻重分寸。


在日常工作中,有些词语的力度有“质”的区别,比如:在撰写查摆问题、批评和自我批评、廉政教育、警示教育、通报情况等“找问题”的材料时,一定要高度警觉,下笔要字斟句酌

因为你的选词用词代表了问题、事件的严重性,进而影响对他人处理结果的轻重,学姐在课上也反复强调过。

一起复习一下,都有哪些词呢?



无视、恶劣、擅自、遗漏

疏漏、性质、重大、极大

反思、反省、淡薄、侥幸

隐患、不力、不当、懈怠

失序、未按规定、流于形式

不良影响、多次出现

除此之外,我们还要掌握同义词语“量”上的区别。学姐在第二本书《公文写作大手笔——从小笔头到笔杆子》中做了这样一张图。

根据领导的需求,选择不同的力度,且全文的力度基调要统一。

类似的还有:

谈形势

存在一定困难  VS  面临严峻形势和巨大压力

有益探索 VS 迫在眉睫

不完善、不到位、不明确 VS 严重威胁、重大隐患

马上到年底了,很多同学开始着手写年度工作总结。
但是如果遇到全年经营业绩持续走低的情况,怎样才能实现领导要求的“既要客观描述现实情况,又要提振员工的信心”呢?
我们可以尝试选用下面这类词汇:

业绩持续走低

逆势求存、克难奋进、承压前行、砥砺前行

提振员工信心

凝心聚力、聚力攻坚、共克时艰、迎难奋进


是不是又学到了!

最后欢迎大家加入学姐的公文写作星球和成长学院!

早入早下班!相见又恨晚!

三日内,任性退!

成长学院干货上新!!



46页的《从零开始学买房》

18页的《从零开始学减肥》

都已经整理好!

大家一定要好好学习!




陶然学姐
公文写作畅销书作家,办文办事刚需干货
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