昆山，中国县域经济绝对的C位，连续20年稳居全国百强县市首位，2023年，昆山GDP达5140.6亿元，连续两年成为唯一一个GDP跨上5000亿台阶的县级市。
为什么昆山能又双叒叕霸榜全国百强县！
它的密码是什么？
答案很可能是人才！
在昆山的朋友可能都知道，
昆山有个“清华现象”——
据统计，昆山吸引了300多名清华校友前来创新创业，并且引进了158名昆山市级以上的“清华籍”双创人才。
这些人才带来了他们在清华大学获得的前沿技术和创新理念，为昆山的发展注入了强大的动力。例如，维信诺和清陶能源等科技型企业，技术都源自清华大学，为昆山的产业创新提供了坚实的技术支撑。
一个是中国综合实力最强县，一个是中国顶尖高等学府。
多年来，昆山与清华大学相互吸引，共促共进，形成了独特的“昆山清华现象”。
那么，为什么昆山能够形成“清华现象”呢？
有些网友调侃，
昆山和清华之间订了“娃娃亲”，早在创业者们还在学校的时候，昆山就开始进行潜移默化的思想工作了——
在清华大学的校园里，昆山的存在感可谓是无处不在。走在校园里，你会发现有一条“昆山路”，还有一个“昆山厅”；自2009年起，昆山连续冠名清华大学学生创业计划大赛——“昆山杯”，每年还专门赴清华大学举办“昆山周”系列活动。
想象一下，你在大学校园里，总能看到“昆山”这个名字，这种长期的、持续的品牌植入和心理暗示，早早就在清华学生心中种下了种子，也难怪昆山能招来清华人。
真需求
调侃有一定的道理，但要正经地说，
那真的因为昆山有“真产业问题，真市场需求”——
从昔日江南小城跃变成英才汇聚、产业兴旺的科创高地；从昆山制造迈向昆山智造、昆山创造……昆山有三次产业机遇：
第一次机遇：电子信息产业
昆山准确把握电子信息产业的发展趋势，如今已经成为全球笔记本电脑的重要生产基地，占据了全球市场的三分之一。这一阶段，昆山通过引进和培育电子信息企业，奠定了强大的产业基础。
世界上每3台笔记本电脑，就有一台是江苏昆山生产
第二次机遇：智能终端
在智能手机和终端设备崛起的浪潮中，昆山再次抓住机会，赢得了十多年的黄金发展期，形成了7000亿元规模的电子信息产业集群。这一阶段，昆山不仅在规模上实现了飞跃，更在技术和创新上不断突破。
第三次机遇：新兴产业布局
面对未来，除了做大做强7000亿级的电子信息、3000亿级的装备制造两大主导产业，昆山未雨绸缪，重点布局新显示、新智造、新医疗、新能源、新材料、新数字等六大新兴产业，同时进军元宇宙和先进计算等先导产业。
正如周伟书记所说：“昆山将加快传统制造向研发制造、智能制造、服务制造的‘三升级’，推动智能终端向智能穿戴延伸、消费电子向汽车电子拓展。”
产业要发展，就要遇到问题。
昆山的聪明之处在于，他们知道，在清华大学校园里，藏着破解这些难题的金钥匙。
自2018年起，昆山市科技局与清华大学科技开发部携手合作，在科技成果信息交流和重大项目联合开发等方面，展开了紧密的协作。同时，每年一度的“技联清华大学”产学研合作对接会，成为昆山不断吸引科技人才、科技产业和创新平台的重要途径。
截至目前，昆山已经向清华大学发布了200多个企业技术需求，收集到近100项科研成果，并签约了16个产学研合作项目；累计举办30余场清华大学祖冲之产学研对接活动，推动了54项校企联合技术攻关项目，进而撬动了30亿元的社会投资……
这一系列努力，清华大学的科研成果在昆山得到了极好的转化和应用，而昆山则捅破了一个又一个产业发展的天花板，创造了新的增长点。
比如，维信诺，中国大陆第一家OLED产品供应商，前身便是1996年成立的清华大学OLED项目组，2008年，清华大学与维信诺公司在江苏昆山建成中国首条OLED大规模生产线，这是我国大陆首次依靠自主技术实现显示产业大规模生产，至此显示产业由“制造”向“创造”迈进。
再比如，由中科院院士、清华大学教授南策文和清华校友李峥在2016年创办的清陶能源。他们率先实现了固态电池的产业化，建成了固态动力锂电池规模化量产线。依托昆山的产业集群，清陶能源迅速崛起，企业估值翻了200多倍，成为全球独角兽企业，稳坐行业领跑者的位置。
昆山的成功故事，是昆山最好的广告，会吸引着越来越多的英才聚集于此。
2023年，在清华大学“昆山周”开幕式暨昆山元宇宙产业发展推介会上，阿丘科技董事长、前清华学子黄耀站在分享舞台上，变身昆山的“推介人”，这样推荐昆山：
“如果你创业做的是硬科技，或者是服务于实体经济的科技项目，那么，位于长三角的昆山将会是非常好的选择。”
的确，昆山为硬科技和服务于实体经济的科技项目提供了一个良好的发展环境。而它的底气，就是雄厚的产业基础和完善的产业链。
比如昆山第一集群：电子信息产业集群。
这是一个规模在7000亿级别的产业集群，以消费电子终端产品为龙头，新型平板显示、通讯、半导体等产品为支撑，形成了“一强多元”的产业结构。一批具有重大意义的龙头型、基地型项目在这里扎根。例如：
• 光电产业领域：昆山集聚了友达、龙腾、国显、恒美等核心项目，形成了从“原材料—面板—模组—整机—装备”的完整光电产业链。
• 集成电路领域：昆山引育了近70家半导体企业，形成了从上游半导体材料设备、集成电路设计研发到下游封装测试的完整产业链。
• 智能终端领域：昆山拥有包括世硕、仁宝、立臻、南亚等终端制造企业千余家，形成了“电子材料—零组件及系统部件—整机生产”的垂直整合生态产业链。
不管你是做消费电子还是做通讯设备，
昆山丰富的上下游资源能够帮助你快速搭建从设计到生产的完整流程。
再如第二大集群：3000亿元级的装备制造产业集群
它涵盖了工程机械、通用设备、汽车零部件、智能制造装备四大特色行业。比如，昆山的汽车零部件产业集群，拥有950家相关企业，产值超过1600亿元。
目前，昆山在推动消费电子向汽车电子拓展升级，传统汽车零部件向新能源汽车核心部件转型发展，开辟了新的赛道，聚集了超过100家新能源汽车关键零部件制造企业，覆盖6大核心系统50多个种类，有从事固态锂电池产业化的清陶能源、国轩，有从事电机、电控制造的瑞驱电动、蔚隆电子，还有从事充电枪生产的惠禾新能源等等。
不管你从事的是高端制造设备，还是做新能源汽车零部件，昆山都有全面的供应链支持和技术协作机会。
据统计，昆山拥有3家千亿级企业、10家百亿级企业、125家十亿级企业、1083家亿元级企业，3000多家高新技术企业、近900家专精特新企业，2万多家工业企业……
这些企业共同构成了昆山强大的产业矩阵，为昆山经济高质量发展奠定了坚实的基础。
聚集就是竞争力。
在空间上，昆山也一直在创新，帮助形成更好的产业聚集生态。
比如，历时1年3个月, FTA助力昆山高新区，首创产业园探索了新的的“昆山模式”，在空间上实现了高效的产业聚集——
为了应对高新区土地资源紧张的问题，昆山采取了企业共建园区的方式。
具体来说，高新区集中了300亩土地，为8家优质企业提供定制化总部，一方面这些企业在持续壮大，但基本都无自有产业用地，急需拓展发展空间。另外一方面也避免了传统的大园区建设后再招商的模式，有效降低了国资杠杆。
同时，整体园区开放共享，风貌统一，配套服务集中，但同时做到产权独立，空间个性化定制，形成了独特的多家企业参与共建的一体化园区开发，更有利于产生集群效应。
我们在上市企业总部产业园设计前期，对拟入驻的上市/拟上市企业进行了详细的调研沟通，梳理出企业发展的痛点与诉求，以此形成了“昆山模式” 的出发点与立足点。
如果想了解更详细的项目，欢迎后台留言，
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昆山的产业集群不仅仅是简单的企业聚集，而是形成了一个高度协同的生态系统。这种生态系统如一张很大很大的支持网，不仅吸引人才，更能留住人才，让他们在这里找到发展做大事业的机会。
有了产业集群做为基础，昆山的各种人才项目也为创新发展注入活力：
昆山多年来实施了许多引才项目，像祖冲之人才计划，每年都会发布擂台，吸引各类科研人才揭榜挂帅。再比如头雁计划，中科院院士南策文团队获得首批“头雁人才”及团队的1亿元项目资助，成功培育了市值超过200亿元的固态锂电池独角兽企业。
目前，昆山已有170多位国家重大人才计划入选者，自主培育了50多位人才，并柔性引进了120多位。这些人才为昆山的产业创新发展提供了坚实的支撑。
与之匹配的，昆山在年初的政府工作报告中提到：
体系化建设40个特色专业创新园区，百亿级、50亿级园区分别达5家和10家，鑫欣科创综合体“开园即开业”……
值得一提的是，由中国科学家倡议、13个国际组织与机构共同发起，多位院士共同推进的“深时数字地球”国际大科学计划（DDE）也已落户鑫欣科创综合体——这个载体平台不仅仅吸引的是区域人才，更是国际人才。
在人才服务上，昆山拥有一块金字招牌——“昆如意”营商服务平台，整合了10个部门的446个产业政策项目，为人才提供一键享受机场礼遇、医疗保健、科技文献查询、昆山英才卡等18大类45项暖心服务。
如果你想要创业，昆山还设有“马上办”服务中心，推出“1357”快速办理机制，创新重点项目“三天办四证”“一天发五证”的服务模式，助力企业快速发展；此外昆山倡导“全生命周期服务”，从企业落地到生产、销售以及创新，全程提供贴心服务。
如果有志于从事科研，昆山在科研支持上也毫不逊色——
2023年度，昆山有7家单位入选博士后科研工作站新设站单位名单，建成82家博士后科研工作站，其中国家级64家、省级18家。博士后在站期间累计申请专利500多件，发表论文400多篇，科研项目300多项，直接经济效益近18亿元。
昆山推出了“建站有资助、进站有补贴、出站有支持、科研有激励”的博士后政策体系，对新获批建站的单位给予最高60万元资助；对新进站的博士后给予最高16万元生活补贴；对出站留昆的博士后给予50万元资助；博士后在站期间获得上级科研资助的项目给予最高5万元配套资助。
考虑到人才要过来，不仅仅是一个人，更是一个家庭。
昆山在教育和医疗方面投入大量资源，为人才及其家庭提供了优质的生活保障。
在城市空间的营造上，也更注重营造充满活力的科创空间。
比如，由FTA主导设计并将参与运营的科创走廊活力街区项目，通过科创、人文与艺术相结合的方式，将传统商办的消极空间转化为创新积极的活力空间。
打造能留住人才、留住家庭的活力城市。
活动运营激活场地活力 ©FTA
从昔日的江南小城跃升为英才汇聚、产业兴旺的科创高地，昆山经历了一个华丽的蜕变。
这一转型过程中，人才始终是推动昆山高质量发展的重要引擎。
说到底，无论是科技创新、产业升级，还是经济增长，都离不开人才的智慧和创造力，昆山的招才、引才、留才的经验，值得更多的城市学习和借鉴。
