跃迁是有目的的、主动性的、短周期的的组织行为。
作者 | 华夏基石管理评论 来源 |根据施炜老师在华夏基石十月论坛上的演讲记录 管理咨询、培训业务合作 | 010-62557029，13611264887（微信）
施炜，华夏基石领衔专家，著名实战派战略管理专家
编者按： 10月31日，2024第十一届华夏基石十月管理高峰论坛在北京召开，本次论坛主题是“数字外脑：A I创新驱动与高质量发展”，来自全国各地的800余位企业家与高管参会，由经济学家、管理学家、CEO及华夏基石管理咨询专家组成的演讲嘉宾队伍（祝宝良、吴晓求、叶荫宇、邢杰、黄卫伟、施炜、吴春波、何利扬、黄一超、苗兆光、夏惊鸣、郭伟、张文锋、彭剑锋）带来了丰富精彩的内容。
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市场增量红利开始丧失； 产能过剩，产业整合和和产业出清加剧； 比较优势丧失，原有经营模式不复成立； 全球供应链“逆向”调整，迫使企业产能全球范围内重新布局； 国际冲突影响全球金融、物流体系； 互联网发展消解规模经济； 技术加速进步，产业出现技术鸿沟； 社会转型期的文化环境。
从依赖机会到依赖能力； 从以奇胜到以正胜； 从人治到法治； 从单一要素牵引成长到多要素协同成长； 从无核心专长到有核心专长； 从企业家驱动到组织驱动。
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心愿：使命、愿景、战略意图； 心力：勇气、胆量、韧性、意志； 心识：基本假设、核心理念、认知模型、洞察和创意、认知宽度。
从财富驱动到使命驱动(产业理想)； 从本土眼光到全球视野； 从躺平懈怠到始终保持企业家精神(奋进人格)； 从激进目标偏好到平衡目标偏好(做大与做强、发展与风险)； 从个人感性到组织理性(商业本位，组织为重，民主、开放、谦虚、谨慎) 从经验习惯到实践真知、基本规律、空明智慧； 从简单思考到复杂模型、精准算法(认知密度，科学态度和原则)； 从关注事到关注人(从专家到政治家)； 从英雄主义到平常人格； 从相信自己到相信团队；
2024-05-24
2024-09-23
2024-08-10
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