座谈会上的发言，是否用心准备，领导能感觉得到
职场
2024-11-08 08:17
广东
问
比如，“感谢领导”“参加工作以来感觉···”。此处简单说即可。 重要的不是你想表达什么，而是领导关心什么，在意什么，想推什么。如何找？需要浏览最近新闻报道，看看领导到哪里调研了。讲了什么内容？哪些词汇出现的频率高，这些就是领导的关注点，反复引用，作为主线。第三，“点”就是聚焦一个“点”去讲，谈论透彻、阐述清楚，往具体讲、往深处说。看看自己发言稿，是否有数据和事例，务必添加上，如此，发言才有血有肉、饱满丰富。如果时间来得及，最好写篇调研报告，发言后现场呈报领导，这是加分项。 比如，围绕城市建设，不要说“积极宣传推介等”空话、套话，领导没时间听这些枯燥的词汇。可以举外地先进做法，然后讲如何学习借鉴、我们该如何做，要具有可操作性。比如：“最近到某地旅游、从网上搜索了资料，发现某地某个做法非常好···，我们应该学习借鉴，应该···”。 其实，领导们都在思考如何在各方面破题、取得新成效。参会前，务必在家多演练几遍脱稿发言，发言时要让领导感觉到干净、利索、有深度。是否用心准备，领导都能感觉到。你越重视领导，领导就越重视你。
