写材料焦虑的根本:急于求快求好和准备不足的矛盾

职场   2024-10-07 10:38   广东  

01  原因

你写材料焦虑吗?
愚拙是焦虑的,且这个焦虑贯穿于从受领任务到交稿完事的全过程。
受领任务时会焦虑,或因手边还有许多待办任务,或因被要得急,或因太重要了,或因需要临时调度调研的多,或因没有任何积累,或因身体不在状态......
理思路拉提纲时会焦虑,或因不掌握领导意图,或因不了解任务背景,或因一时理不出头绪,素材支撑不起来,或因发掘不到亮点......
摞内容顺稿子时会焦虑或因找不到上情、下情、内情、外情的最佳结合点,或因苦于提纲和内容如何更契合,找不到能够支撑的事和数......
递稿子交差时会焦虑,或因达不到领导的预期,或因担心被“枪毙”甚至再经受几轮大改......


02  根源

以愚拙的体会,究其根源,写材料的焦虑,主要源自急于求快求好和准备不足的矛盾。
一方面,急于求快求好,心里期待更好更快完稿交差。 另一方面,准备得不够充足。
事实上,准备不足常态,准备充分是例外。大多数材料的报送周期都很短,打时间足够充裕的富裕仗是很难得的。
焦虑并不是洪水猛兽。适当的焦虑,能够提升我们的紧迫感和专注度,推动在较短时间内写出精品。
管控焦虑也是材料人应重点关注的课题。这直接关乎材料人的身心健康。


03  对策

虽然,写材料的焦虑无处不在、无时不在,几乎伴随着材料人的整个写作生涯,但随着写作时间的拉长和写作经验的积累,我们的焦虑总体上也会呈逐渐减少的趋势,我们抗焦虑的能力也会逐渐提升。
破解材料焦虑的关键在于把功夫下在平时,把准备工作贯穿于平时和战时。平时如何储备?
按领导关注点储备。愚拙曾分享过“七查”:查领导讲话、查领导批示、查政务分析、查会议纪要、查汇报材料等。建议可按此储备,动态把握好领导关注。
按新闻储备。建议每天动态关注国家、地方、行业的新闻,掌握N之大者。这些直接决定了材料的站位。只有动态跟进储备,才能灵活切换“视角”,找好最佳结合点。
按时序储备。到五月份、十一月,调度储备半年、全年重点工作总结及下步重点工作安排。按以往惯例,对某季某月按时序推进的重点工作,提前进行调度调研储备,常态化更新成效和举措。
按业务储备。建立自己的业务文件夹,集中存放相关材料。舍得花时间、花精力去钻业务,动态构建“业务框架树”,在上面动态调度调研更新基本情况、成效、措施。
按问题储备。动态梳理各级通过各种渠道反馈的问题,舆论反应的热点问题,提前归类研究调度调研基本情况、整改措施、整改成效,常态化建档更新完善。
按体例储备。建立一个体例模板库,动态搜集整理相关范文、相关套件,敢于受领没写过的体例、没写过的领域文稿任务,通过储备和实战保能够驾驭80%以上的文种体例。
按强度储备。写到最后,拼的是强度承受力。要趁早到综合部门综合处科室综合岗位进行历练。要趁早接受急、难、多材料的煎熬。熬过来了,撑过来了,也就练出来了。再去其他部门其他业务处科室其他岗位,至少从强度适应上来讲,都会游刃有余。

盈白
①位我上者,灿烂星空②道德律令,在我心中
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