未来3年用户群体消费能力分化，中产面临阶层下滑风险，商业竞争未来九死一生，谁能得到更多的注意力才能活下去。
我们调研了50+过往一年线上增收50-100w+甚至更多的用户，
深度访谈+整理了上万字的案例，经过40多天的准备。
近期我们会开始“2024年，老板的高客红利”系列直播，刚放下老师身份，团队员工2人，突破1000w+营收（已合规纳税）在帮助我们用户的过程中，发现了老板们所面对的痛点：
我们还在华润置地大厦E座办公，我们公司有个光头的运营哥们，跟我说了一段话，让我感觉胸口被扎了刀子一样。他说：“贺嘉老师，我感觉你一天到晚飞来飞去很忙，很辛苦。要知道BAT的一些leader收入都不一定有这么多。从客单价1000+的老用户中通过发售，转化5000元的线下课。也就是说当时我们一共我，项目经理（合伙人），操盘手三个角色一起分这30%的操盘收入。我会发现说人的自我价值，会随着她赚的钱而发生变化。第一个月月入10w挺好，第二个月月入10w还可以对吧，本质上就是，当你给多了之后，别人很快就会习惯你对他的好。她反而会挑剔，答案很简单，在默认情况下，系统的混乱一定会增加，对于封闭系统熵增是确定的。不断的建立共识，并在一开始就约定好合伙人的增加与退出机制。当别人和你合伙，又开心，又能获得比别处更高的收益的时候。对于别人大概率是觉得钱不够分了，或者自己受了委屈。杨君认识我的时候，说的最多的一句话就是“太累了”，帮10W中小企业依法纳税，合规节税，健康可持续发展！市面上很多财务服务机构 30个人，25个是销售人员，我们公司 30多个人，都是10年以上经验的财务专业人员，只有我1个人在对接客户，所以有时可能回复不那么及时。在我们的支持下还突破了情绪内耗，突破了60万客单价。 跟我们一起在延安旅游的那一个周，还在线上收了20万+你离突破高客种草，缺一个贺老板。
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伟良之前因为原生家庭的关系，内向自卑不善交谈，每次都是羡慕那些外向的社牛滔滔不绝的聊天。他默默承担了二把手的角色，基本上活都是他干，风头都是别人出。![]()
“此刻坐在香港K11 Artus的13楼位置，落地窗外就一望无际的大海，无数只帆船破浪前行，像极了我的2023年。我过往都是做B端客户，他鼓励我在这一年打造自己的专业变现俱乐部，去勇敢帮助曾经的自己，那个内向型的专业人士……我知道你内心会有恐惧，但如果你做了这件事，失去的除了枷锁，得到的就是整个世界。你做不做？![]()
这是我第一次理解“勇敢的人不是先享受世界，而是先占有整个世界”。然后在发售过程中，一开始我吸引了10多个人，贺老板说“你值得吸引到更多人，你可以的”，就在那一刻我坚定的回答到“我也相信我可以！”就是贺老板坚定的“你可以”，带给我跨越山海的信念，我通过社群跟朋友圈一遍又一遍去传递一个信念：我一定能帮到你。这个“敢”字带来的是“一念既出，万山无阻的信念，让我一个月变现50万+，还持续吸引着更多强者靠近我。”把注意力从如果不是我亲自交付用户，用户会不会有意见，就这一次转念，nelson的年收入突破到了150万。在加入的未来领袖之前，还是有点又怂又想要，对流量一无所知，听到建团队就回避，每天很累但不知道在忙什么，收入卡在150w左右。nelson蜕变成了另一个人，这是他之前不敢想象的。他打开了流量，拍出了10几条千赞短视频，吸引到香港中学校长、大学教授靠近，朋友圈的人都重新认识nelson，结合种草力体系，以前成交不了的高客主动回来顺利转化..蜕变核心是帮nelson 把注意从我的短视频拍的怎么样，![]()
他突破了领导力和群发售，带领团队准备一个月的群发售，在发售当天只有3个人付定金的情况下，做到单月50w营收，逆势增长100%..
影响力方面，nelson站上了千人舞台，吸引到了福布斯，邀请他入选国际化领军人物，身边的人都说很羡慕..![]()
2023年“焦虑时代的机会”年度演讲，4小时内容1000多位用户听了3.5小时以上。针对老板跟个体创业者，帮大家减少一份焦虑，多一点温暖，开拓一点新思路。1、这3个小时，浓缩了贺老板从从内向自卑的程序员蜕变为2个员工1000w+老板35年的人生。可能会改变你未来10年的人生轨迹...你要不要错过?为了帮你更好消化我们还建了专属陪伴群，有拿到结果的师兄师姐帮你解读。![]()
2.有机会深度链接学员案例本人，听到他们本人视角的拆解。与20+线上多赚了100万的同行者，私董会，未来领袖在一个群。抽100支口红gucci/dior的 （感受奖励）抽1个从跟到尾，每天都写感受 且走心的送loropiana 的围巾![]()
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