点击上方贺嘉老师关注
领取《2个员工1000万背后的100条心法》PDF
1
最近被一位女性创业者“震”住了...
她把老板变成了老公，这还不是最厉害的。
在一家投资300万的学校被合作团队快要掏空的时候，账上最少的时候只剩30万，她出手6个月做到2千万营收
连续3年，创立的机构年入3000万。
对了，她是95后的...
也是我们新加入的未来领袖。
在给她梳理个人IP故事的时候，
有两个细节特别打动我...
一个是创业之前，给老板当助理的时候，
她一个刚毕业1年多的女生。
个人的信用卡额度被刷到了40万
为什么？
因为公司经常有一些差旅费报销啊，客户酒店费用。
这些周转资金需要她去垫付的，
为了公司业务的便利，她可以为公司付出到这种程度。
你觉得她对自己狠不狠？
做一个老板
我要是找到这种员工，我一定会感动哭了...
故事的后半部分就是在她离开公司之前
老板用成本价卖了4套房给她，帮她完成了原始积累。
另一个细节，就是她投资的机构快要不行的时候，
她是如何哭着把手下校长骂醒的。
当时账上300万资金已经被前期渠道费用花的差不多了，只剩最后30万，但是老师团队还需要钱，场地也需要钱。
她手下的校长也是她闺蜜，没有开始招生就没有回头钱...
精神压力太大，总是忍不住抱怨...
她做为老板其实心里也有压力，只是不能说出来。
但是她不断告诉自己，“我不可以软弱。”
于是一边哭着，一边骂醒了她团队的校长。
才有了后来连续3年，年入3000万的培训机构。
你就说她，对自己狠不狠吧？
2
对自己狠的女生，从来没有“弱者心态”
因为你知道中国的儒家文化，经常跟女生说的就是你要乖，要听话，要做个贤妻良母。
其实这些传统观念有没有束缚女性，
有，但他还不是最致命的...
比起“听话”，
更有毒的是“靠男人”这样的观念...
一个女人一旦有了
想靠婚姻改变阶层的念头时
就把自己放在了任由摆弄的“弱者”地位。
我们学员里面也见过那种恋爱脑的女生...
年收入50万，颜值7-8分。
一方面她们看不上年入50万的同龄人，觉得这些男生太幼稚（本质上还是给不了好的物质条件）
另一方面又hold不住年入300-500万比自己大个5-8岁的的老男人。（这些大叔每个人平均800个心眼子）
她们为什么会被渣男钓成翘嘴？
核心的原因就是希望通过“婚姻”来改命，
没有把改变命运的希望，放在自己的身上。
反观，我们用户里
这些年收入超过1,00万的女生，
有一个是猎头公司的合伙人，年收入1,50万，
主业忙到起飞的同时，每天还要腾出三个小时来打造线上的个人品牌。
即便是发高烧了，还要坚持拍短视频。
另外一位做保险销售，年收入3,00万的用户就更“狠”了，人家在月子中心里面吸引10个大客户，
挺着个大肚子，把单给签了。
基本上真的是女人当男人用，
走的是“雄竞路线”的为主...
对于大多数家庭背景一般的女人而言
你对自己不狠，社会就会对你下狠手...
你选一个吧。
3
对自己狠，体现在不被情绪左右上...
就是过“情”关...
比如说，我之前有一位女性创业做服装的学员，
她在拿到千万级订单的时候，
就遇到了销售团队集体辞职。
换成一般的人早就慌了吧，她没有。
她首先找到了最关键的问题，
就是销售团队有两个leader，
一个销售总监一个销售经理。
她特别冷静的给销售经理涨了一倍的工资，
让销售经理给她重新打了个销售团队，等一切稳定下来之后过了半年再让这个销售经理卷铺盖走人...
用她的原话是“不忠心的人是不能留的，要挟过你一次的人就会要挟你第二次”。
听完这个故事，
她做为老板是不是做到了情绪稳定？
没有被情绪左右，
做出了最有利的判断，就问你服不服？
我见过有的女性创业者
对自己不够狠，总是用“小而美”的事业安慰自己。
最后收入连续几年卡在50多万上不去，同期创业的都已经营收几千万...
我见过有的女性创业者
对员工不够狠，自己打两份工来养团队，一有空就请团队吃饭，结果还是被团队甩脸子，全体走人。
我见过有的女性创业者，
对合伙人不够狠，总觉得公司业务没有起色都是自己的问题，贴钱创业。
我见过有的女性创业者，
对另一半不够狠，创立公司赚了几千万，结果资产被转移不说，自己还要被起诉离婚。
做女人不容易，
做女性创业者更不容易...
女人想赚钱，一定要有一股“狠”劲。
你说是不？
