老高：年轻不知和珅“好”
文摘
职场
2024-07-31 09:30
上海
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作者 | 老高
年轻时，我觉得和珅是个“大贪官”，乾隆是个“大傻”。后来创业久了，自己做了领导，熟悉了那段历史，我才发现：和珅才是好伙伴，好员工。1、把老板放在第一位，和领导贴心。最懂领导想法，能办领导不能说的事情。
2、能力强，能扛事，能背锅。能抗下最难的事情，还能办别人办不了的事情，无论是好事还是“坏事”。用皇上的话来讲就是交给他什么事儿，自己都能放心。
3、善于肯定与认可领导，让乾隆没有做领导的孤独感、空虚感。
4、有眼力见儿，会察言观色。处事谨慎但又敢于做事，做事认真又圆通灵活，为人机灵。
5、给领导保管钱财。
6、不贪功。
......
这些品质很好地解释了和珅为何能深得乾隆欢心和信任，共同成就了乾隆盛世。乾隆至始至终都没有辜负和珅，和珅也至始至终没有辜负乾隆，可谓一段历史佳话。
后来，和珅被某人抄家，在历史上也被完全“抹黑”。大家只看到了他是贪官的一面，却没有看到他的另一面。在这一点上，和珅功不可没。他活着的时候，把青春奉献给了乾隆，死去后，又把所有的钱奉献给了乾隆的儿子。谁得到了最大的利呢？看历史人物要辩证地看，因为历史人物很少有纯“白”或纯“黑”的。90%的历史是有一定立场的，是带有偏见或不准确的，我们要有自己的独立思考，客观地、多角度地分析人性，才能看清事物。大家作为老板，也应该向乾隆学习，学会管理“和珅式”的下属。不要看到这类员工就避之千里，要看到他们身上的才能，有能力的就可以重用，管理者只需要做好监督管理的工作就行了。试想一下，一个员工，能让老板开心，遇上事儿又能办事儿，当老板的怎么会不喜欢呢？
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