酒店年底促销活动策划方案应该注意哪些细节?

文摘   2024-11-26 11:15   四川  

下半年的淡季,你家酒店生意咋样啦?

临近年关,你们都做了什么促销活动引客呢?

酒店年底促销活动策划方案时需要注意哪些细节?

全文阅读时长约5分钟♥


Part 1

目标明确

1. 经营目标

    - 清楚界定想要通过促销活动达成的经营成果,如提高入住率、增加餐饮收入、提升宴会厅预订量等。

例如,如果酒店当前入住率为60%,希望通过促销活动在年底将其提升至75%,这就需要精确计算出需要吸引多少额外的客人,并以此为基础设计促销策略。

    - 考虑不同业务板块(客房、餐饮、宴会等)的收益占比和潜力,合理分配促销资源。

对于利润空间较大或者市场需求旺盛的业务,如宴会服务在年底企业年会、家庭聚会需求较多,可以加大促销力度。

2. 客户目标

    - 精准确定目标客户群体,包括商务旅客、家庭游客、企业团体等。

了解他们的消费习惯、需求特点和价格敏感度。

比如,商务旅客可能更关注房间的办公设施和网络服务,对价格的敏感度相对较低,只要能满足工作需求,愿意支付较高的费用;而家庭游客则更看重餐饮的丰富性和亲子设施。

Part 2

时间选择

1. 结合节日和市场趋势

    - 充分利用年底的节日,如圣诞节、元旦、除夕(如果包含在促销时段内)等,设计与节日氛围相符的促销活动。

例如,在圣诞节推出圣诞主题晚宴、房间装饰有圣诞元素等活动,吸引客人。

    - 研究市场的淡旺季规律,将促销时间安排在旺季来临前的预热阶段或者淡季的刺激消费阶段。

年底通常是酒店行业的小高峰,但也有波动,如在商务活动相对较少的时间段,可以重点推广面向家庭的度假套餐。

2. 活动时长合理规划

    - 活动时间既不能过短,让潜在客户来不及了解和参与,也不能过长,导致客人失去紧迫感。

一般来说,涵盖圣诞节到元旦后的1 - 2周是比较合适的时间范围,但具体时长要根据酒店的实际情况和促销目标来确定。

Part 3

活动内容设计

1. 优惠方式多样化

    - 提供多种优惠形式,如折扣、套餐、赠品、抽奖等。

在客房方面,可以有连住折扣、升级房型优惠;餐饮可以推出节日套餐、消费满额赠菜或抽奖等。

例如,设计“年夜饭套餐”,包括几道固定的招牌菜和特色小吃,搭配酒水饮料,同时赠送象征团圆的小礼品。

    - 确保优惠力度具有吸引力,但也要考虑成本和利润。

优惠幅度要能在竞争激烈的市场中脱颖而出,同时保证酒店能够实现盈利目标。

可以通过成本核算,计算出不同优惠方式下的成本增加和预期收益,找到平衡点。

2. 产品组合关联性和吸引

    - 结合酒店的不同业务产品,打造关联性强的套餐。

例如,将客房与餐饮、休闲设施(如酒廊、泳池等)组合成度假套餐,或者将会议场地、餐饮服务和住宿打包成企业年会套餐。

    - 突出产品组合的特色和价值。

比如,一个“商务精英套餐”,除了提供舒适的客房和商务办公设施外,还包括酒店行政酒廊的专属服务、免费的本地商务交通接送等,让客人感受到超值的体验。

Part 4

宣传推广

1. 多渠道宣传覆盖

    - 利用线上线下多种渠道进行宣传。

线上包括酒店官方网站、社交媒体平台、旅游预订网站、电子邮件营销等;线下包括在酒店内部展示、周边企业和机构拜访、合作商门店宣传等。

    - 针对不同渠道的受众特点,制作合适的宣传内容。

例如,社交媒体平台上的宣传可以采用更具吸引力的图片、短视频等形式,突出活动的趣味性和吸引力;而针对企业客户的电子邮件营销,则要注重内容的专业性和详细性,突出活动对企业的价值。

2. 宣传时间节点把握

    - 提前开始宣传,给客人足够的时间了解和计划。

一般来说,对于大型节日促销活动,提前2 - 3周开始宣传比较合适;对于一些小型的限时优惠,可以提前1 - 2周宣传。

同时,在活动过程中,根据不同阶段的销售情况,适时调整宣传重点和节奏。

Part 4

预算控制

1. 详细分类预算

    - 将预算细分为宣传推广费用、活动奖品和赠品费用、人力成本(如因活动增加的员工加班费用)、餐饮和客房成本增加等部分。

例如,宣传推广费用可以进一步分为海报制作、广告投放、线上营销工具购买等费用。

    - 对每一项预算进行合理估算。通过市场调研和以往经验,确定各项费用的大致范围。

如制作高质量的宣传海报,根据尺寸、材质和数量,估算出每张海报的制作成本;广告投放费用可以参考不同平台的报价和预期投放效果来确定。

2. 灵活调整预算

    - 设置一定的预算弹性空间,以应对活动过程中可能出现的突发情况或需要增加投入的环节。

例如,如果某个促销活动在宣传后受到客人的热烈欢迎,需要加大推广力度,可以从弹性预算中调配资金用于增加广告投放或奖品数量。

Part 6

效果评估

1. 评估指标明确

    - 确定用于评估活动效果的关键指标,如客房预订量、餐饮销售额、会员注册数量、客户满意度评分等。

对于每一个指标,设定具体的目标值,以便在活动结束后进行对比分析。

    - 除了定量指标,还要考虑收集定性反馈,如客人的意见、建议和投诉内容,用于评估活动在服务质量和客人体验方面的效果。

2. 及时反馈和改进

    - 在活动期间,定期收集和分析数据,及时发现问题并做出调整。

如果发现某个促销套餐的预订量远远低于预期,可以分析原因,如价格设置不合理、宣传不到位等,然后针对性地进行改进,如调整价格、加强宣传推广等。

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