11月12日，首旅集团召开党委理论学习中心组（扩大）专题学习会。首旅集团党委书记、董事长白凡出席会议并讲话，集团领导班子成员出席会议。集团总经理助理、总监、总部各部室助理及以上高管人员，各战略业务单元企业、平台企业领导班子成员，各战略业务单元企业、平台企业所属部分三级企业主要负责人参加会议。
会议邀请中央党史和文献研究院研究员葛海彦，围绕当前我国网络生态的主要情况；当前网络意识形态工作面临的主要挑战；牢牢把好网络意识形态的正确导向三个方面进行了深入的讲解，对集团各企业增强做好网络意识形态工作的意识，正确处理网络舆情，积极做好网络舆论工作具有很强的指导意义。
白凡强调，首旅集团作为以旅游商贸服务业及相关产业为核心的战略性投资集团，是传统的服务行业企业，关系到老百姓的衣食住行，历来都是网络舆情的“高发地”，也是舆论斗争的“主阵地”。集团上下要更加注重网络意识形态安全工作，在事前研判上，做到以小见大、见微知著；在基础工作中，做到虚中有实、持之以恒；在面对突发事件时，做到快速反应、有效解决；在复盘总结时，做到举一反三，切实提升运营管理水平。
白凡要求：一是要坚持“高站位”，把握意识形态工作主动权，把稳意识形态工作“定盘星”。各企业要深刻认识国际国内经济社会发展和意识形态领域形势发生的深刻变化，提升对新现象、新事物鉴别能力，进一步加强党对意识形态工作的领导，发挥马克思主义在意识形态领域的“定盘星”“压舱石”作用。二是要坚持“立本位”，严格落实意识形态工作责任，做到与日常工作有机结合。集团上下在开展各项工作的时候，要自觉从首都发展全局、从服务党和国家工作大局的高度出发，紧紧围绕助力北京建设成为旅游强国建设先行区、国际一流旅游城市和全球旅游目的地的目标，始终将做好意识形态工作作为高质量发展的重要基础。三是要坚持“不失位”，防范意识形态领域风险隐患，在工作中把“实”字贯彻到底。各企业要细分工作环节，力争超前构筑防线；要紧跟实际安排，及时关注上级要求、自身实际情况和社会思潮动向；要建强人才队伍，选好用好政治上过硬、能力上突出的骨干人才，做到队伍有人管、阵地有人守、工作有人干、舆情有人察。四是要坚持“用到位”，加强意识形态工作阵地管理，将抓好舆论引导作为关键。各企业要牢牢掌握意识形态工作的领导权，进一步强化阵地管理，打造各企业意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。
校对：阚菲
