【老板管理故事】冤死
春秋时期，晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之词，致使一个人冤死。
真相大白后，李离准备以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。现在犯了错误，如果将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。
他拒绝听从晋文公的劝说，伏剑而死。
作为管理者，你需要注意到的是：正人先正己，做事先做人。
管理者要想管好下属必须以身作则，示范的力量是惊人的。
你需要像晋人李离那样勇于替下属承担责任，要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。
一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
### 故事说明的道理 这篇故事说明了一个管理者应当以身作则、勇于承担责任的重要性。管理者不仅要对自己的行为负责，还要对下属的行为负责，尤其是在出现错误时，更应主动承担起责任，而不是推卸给他人。 ### 故事的寓意 故事的寓意在于强调“正人先正己”的管理理念。一个好的管理者应当通过自身的行为树立榜样，严格要求自己，才能赢得下属的尊重和信任，从而提高团队的凝聚力和战斗力。 ### 适合阅读的人群 这篇故事适合所有管理者、领导者以及希望提升自身领导力和责任感的人阅读。无论是企业高管、团队负责人，还是任何需要带领团队的个体，都能从中获得启发。 ### 现实中的相同处境或场景 1. **企业管理者**：在企业运营中，管理者有时会因为下属的失误而面临决策失误的责任。 2. **项目负责人**：在项目管理中，如果项目出现问题，负责人通常需要承担主要责任。 3. **教育工作者**：教师在学生犯错时，常常需要反思自己的教育方法和责任。 ### 当下外部环境差的特别意义 在外部环境恶劣的情况下，这篇故事的特别意义在于强调了领导者的责任感和担当精神。越是困难时期，越需要领导者站出来承担责任，稳定团队情绪，带领大家共渡难关。 ### 类似的道理与故事 1. **“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”** —— 孔子 2. **《华盛顿与樱桃树》**：乔治·华盛顿小时候砍倒了一棵樱桃树，他诚实地向父亲承认了错误，赢得了父亲的赞赏。 3. **《狼来了》**：牧羊少年因多次撒谎而失去信任，最终导致真正的危险来临时无人相信他。 ### 用诗概意 狱官李离志如铁， 冤案铸成心自责。 晋王劝慰意难却， 伏剑身亡示高节。 管理之道贵以身， 表率力量胜千言。 上下同心战风雨， 得人心者事竟成。 |
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谭长春，知名管理专家，华夏基石首席专家，网易财经名家，福布斯全球战略研究专家。奋斗型企业管理创始人，可乐-华为-茅TAI价值输出者。曾就职于可乐等全球四大第一国际品牌。《企业管理》《企业家》《销售与管理》、中国生产力特邀专家，中国市场总监认证A级教授。书籍《要学就学真华为》《新快消》等作者。咨询、培训等合作请电话联系：向老师：184-0168-7078
