稻盛和夫:人与人之间的最大差距,是思维方式

文摘   文化   2024-12-25 20:08   北京  

稻盛金句人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力”。


——《稻盛开讲8:成功方程式

 全文共1542字,阅读时间约10
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人的确有走运和倒霉的时候。哪怕是大力贯彻理性科学的美国经管类书籍,不少也会把“运气好”视为企业经营者应具备的绝对条件之一。


在美国的许多经管类书籍中,除了能力、预见性、领导力等条件外,还把“运气好”这种最不理性、最不科学的要素定义为企业经营者所需的特质。


可见,无论多么遵循科学理性的人,也不得不承认运气的力量。


而在日本更是如此,毕业走上社会的人常说:“必须跟运气好的领导混”“入职的公司的老板必须运气好”“分管自己的上司必须运气好”……


而我一直强调“人生·工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力”。换言之,在我看来,人生与工作的结果可以用这三大要素来表示。


其实其中的“思维方式”,便包含了运气的好坏。




“能力”不仅指头脑方面,还包括体力和健康方面。比如有的人精力旺盛,即便工作到很晚,却依然身强体健。


像这种肉体方面的优势,亦可归入能力的范畴。所以说,并不只是头脑好才叫有能力,身体健康结实也是一种能力。


如果将“能力”量化,则其数值范围是0到100。


我的亲戚中有个叔叔,他算不上很聪明,不过在亲戚中算是头脑好使的。据说他当年小学和中学的成绩都名列前茅。因为我家亲戚中也没啥知识分子,他就算是文化程度最高的了。


在我小时候,这个叔叔有时和我聊天:“我有个小学同学,现在在县厅上班,混了个科长职务。那家伙小时候可笨了,我就没见过那么笨的人。”


对此,当时我心里常常纳闷:“这么说来,还是叔叔脑子好。可是他一直没啥出息。这是为什么呢?”


“叔叔的那个小学同学现在是科级公务员,也算是有点儿地位的人了。既然叔叔能嘲笑他,那证明叔叔更了不起吧。可成绩优秀、头脑聪明的叔叔,现在为啥在干脏活儿累活儿呢?而且干得不好。”


“其他亲戚似乎都讨厌他,这又是为什么呢?”



各位的身边或周围,想必也有这样的人。


我那个叔叔既然曾经如此优秀,那应该混得更好才对,可这样的人往往比自己原本看不起的人混得还差。小时候成绩好,脑子聪明,这些的确属于“能力”,但“成也萧何,败也萧何”。


关于那个叔叔,我还有一些清晰的回忆。比如在我上小学时,他整日游手好闲,经常坐在我家的廊子里乘凉,我的母亲和其他亲戚已对他十分厌恶,可他自己心里完全没数,着实是个厚脸皮。


他一看到别人劳动忙碌,就会说“躺平最轻松”“隔壁的傻子才早起干活儿”——他就是这副样子。


换言之,他或许头脑聪明,但却主张“脑子笨的人才需要努力工作,自己脑子好就不需要”。说到底,也就是缺乏“热情”。


后来,我从那个叔叔身上得出了这样的结论——“他仗着脑子好,就不愿意像‘笨蛋’那样努力。有意思的是,脑子不聪明的人却知道‘笨鸟先飞’,从而付出多于别人一倍的努力。如此一来,聪明人和笨人的人生结果大致相同。


假如聪明人个个加倍努力,那么和笨人之间的差距越拉越大,笨人就望尘莫及了。所以神灵是公平的——为了让这个世界较为和谐,笨人踏实努力,聪明人却往往偷懒耍滑,从而维持了世间的平衡状态。”


总之,“热情”也是左右人生与工作结果的要素之一。




至于“思维方式”,其数值范围则是-100到+100。


宗教家经常劝诫世人“不可动这样那样的念”。比如他们往往强调“不可心怀愤怒、悲伤、嫉妒、怨恨等负面情绪,要积极、开朗、正面。即以感恩喜悦之心,度过积极开朗的美好人生”。


在知识分子中,类似的人并不少见——他们头脑聪明,毕业于一流大学,可却不太有建树。


说到底,这样的人只是有点儿虚无主义,有点儿乖戾,想问题时有点儿负面和阴暗而已。但就是这“思维方式”层面的些许负值,通过上述方程式的乘法运算,其结果就全部为负数了。


假如上述方程式按照加法运算,倘若一个人的能力和热情的数值较高,那么即便思维方式稍微负面一点,其运算结果也会是正数。可由于是按照乘法运算,一旦思维方式为负,则结果就全都为负了。


本文摘自《稻盛开讲8:成功方程式》



作者简介:稻盛和夫(1932—2022),出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。

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