“钢铁大王”卡内基被问到成功的秘诀时，是这么回答的：
首先要生于贫寒之家。之所以这么说，是因为在投身到社会洪流之中时，必须有靠自己的力量游下去的决心。因为一开始的时候，不能有救生圈，不能有救生工具，也不能有一粒食物，否则就会养成依赖心理。
最重要的是独立心，贫穷家庭的孩子从一开始就处于这样的境况之中，反而可以说富裕家庭的孩子非常不幸，很难天生带有独立心。
出身于贫穷的移民家庭，从身无分文开始起家，最终到富可敌国的程度，这也是卡内基自身的经验之谈。
其实，无论做任何事，如果没有独立自主之心，只想着依赖依靠他人，即使成功也是无根之水。
不管是个人，还是一家公司，如果一味依靠外来的资金和技术，而不依靠自身，那将无法实现可靠的发展。
上升到国家层面也是如此，如果一味依靠他国的资金、资源以及善意之类的东西来维持国家的生存，其基础会极其脆弱。
在石油危机的时候，日本政府和企业以及一般国民全都惊慌失措，一片混乱。这是因为大家都在不知不觉之间忘记了独立自主的精神，依赖心理高涨。
与此形成鲜明对比的是我们的邻国中国，中国坚持独立自主、自力更生的方针，虽然目前还未达到富裕国家的水平，但却迈出了坚实有力的步伐。
所以，领导者首先要自觉养成独立自主的精神，并且坚持贯彻。同时，还要尽力培养他人的独立心。领导者自己就算拥有再强大的独立心，如果人们只想着依赖领导者，组织也无法获得发展。
明治时代的先驱者福泽谕吉就曾一语道破，“没有独立精神的人，无法深切地关心国事”。
没有独立心的人，即使几千人、几万人聚集到一起，也不过是乌合之众。这一点不只适用于国家，假如一家公司的社员没有独立心，也是同样的情况。
独立心的涵养，是左右一家公司、一个团体，乃至一个国家盛衰的关键，领导者必须深刻地认识到这一点。
本文选自《领导者必修课》
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作者：松下幸之助，松下电器创始人，出生于日本和歌山县。9岁时到大阪当学徒，23岁时创立了松下电气器，松下电器已发展成为跨国集团企业。1946年，以“通过繁荣带来和平与幸福”为理念创办了PHP研究所，2018年松下先生获得中国政府颁发的“中国改革友谊奖章”。代表作《天心：松下幸之助的哲学》。
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