广州中医药大学第一附属医院（第一临床医学院）、广东省中医临床研究院2024-2025学年度招收博士后研究人员简章
广州中医药大学第一附属医院是一所大型综合性中医医院，创建于1964年，与第一临床医学院“院院合一”。为打造“大师平台、名医摇篮、百姓医院”，广州中医药大学第一附属医院持续推动中医药人才“高地”建设，奋力筑就中医“高峰”，至今涌现了以首届“国医大师”邓铁涛教授、第三届国医大师周岱翰教授等为代表的一大批名医大家，成为广东省高水平医院“重点建设医院”、国家首批中医药传承创新工程“重点中医医院建设单位”、国家中医药高层次人才培养基地、国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治基地依托医院、国家重大疫情救治基地、国家区域医疗中心建设输出单位和国家中医药传承创新中心，综合实力跻身全国中医医院前列。为加快推动医院高质量发展，竭诚欢迎海内外优秀博士人才来院工作！
一、招收计划
招收学科为中医学、中西医结合、中药学；合作导师名单及招收计划详见附件。
二、招收类型
我院自主招收博士后岗位分为学科博士后、临床博士后和师承博士后。
学科博士后主要从事相关学科（专科）的基础研究或应用基础研究工作；临床博士后须获得我院中医住院医师规范化培训基地招生录用资格，在站期间同时参加医院中医住院医师规范化培训；师承博士后主要从事传承合作导师的学术经验，挖掘合作导师的学术思想与学术成就工作。
三、进站、出站条件
（一）进站基本条件
1.遵守我国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；符合广州中医药大学博士后招收条件。
3.获本校博士学位人员，不得进入与博士学位相同的一级学科博士后科研流动站。
4.临床博士后岗位申请人，须通过我院中医住院医师规范化培训基地招生录用，并符合A岗博士后进站条件。
（二）拔尖岗博士后
1.进站条件：满足以下要求之一：
（1）国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“博士后拔尖岗”；
（2）经专家评议符合（1）同等业绩条件的在站博士后，在站期满1年后可申请转为拔尖岗进行培养。
2.出站条件：满足以下要求之一：
（1）在站期间内成功申报并获得省级重大人才工程（青年类）以上人才称号；
（2）完成以下所有指标：①主持国家级项目1项及以上，累计获得纵向经费不少于50万元；②在我校认定的A类1级期刊发表论文2篇（按《广州中医药大学重要期刊目录（试行）》，下同），或在A类1级期刊发表论文1篇并且在A类2级期刊发表论文2篇；③积极申报省级重大人才工程（青年类）。
（三）A岗博士后
1.进站条件：满足以下要求之一：
（1）在我校认定的A类1级期刊发表论文1篇；
（2）主持国家级项目1项。
2.出站条件：满足以下要求之一：
（1）发表A类1级论文2篇；
（2）发表A类1级论文1篇，同时主持国家级科研项目1项、或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同）、或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；
（3）发表A类1级论文1篇，主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。
（四）B岗博士后
1.进站条件：满足以下要求之一：
（1）在《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊发表论文1篇；
（2）在《中国科学引文数据库(CSCD)》核心版收录期刊发表论文2篇；
（3）主持省部级项目1项。
2.出站条件：满足以下要求之一：
（1）发表A类1级论文1篇，或发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文2篇；
（2）主持国家级科研项目1项，或主持省部级科研项目2项（含博士后科学基金项目，下同），或主持省部级科研项目1项和参与（排名第二）国家自然科学基金1项；
（3）主持省部级科研项目1项并且发表《科学引文索引（扩展版）》（SCIE）中科院2区收录期刊论文1篇；
（4）主编出版专著1部以上（全国百佳出版社）。
（五）师承博士后详见后续师承博士后管理办法。
（六）工作站、创新实践基地联合培养博士后
进站条件由工作站或创新实践基地与流动站联合规定和审核。博士后的各项经费（包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研经费等）均由工作站或创新实践基地承担，并按规定向学校支付管理费。在站期间，符合申报条件者，须每年依托我院申报国家自然科学基金。出站条件由工作站或创新实践基地在工作协议中明确，按协议执行。出站前必须取得至少1项以“广州中医药大学第一附属医院”为第一署名单位的研究成果。
四、薪酬待遇与福利
（一）薪酬待遇
拔尖岗博士后年薪为50-65万元（税前，下同），A岗博士后年薪为45万元，B岗博士后年薪为35万元。以上年薪包含国家和广东省配套的博士后生活补贴、住房补贴、住房公积金、社会保险费用等（含单位部分和个人部分）。
（二）科研启动经费
医院向拔尖岗博士后提供40万元科研启动经费，向A岗提供30万元科研启动经费，向B岗提供20万元科研启动经费。
（三）择优留院机制
本院出站博士后参加医院招聘，在同等条件下优先考虑录用。达到拔尖岗出站条件者：经医院讨论审定，直接录用为我院工作人员。达到A岗出站条件者：如满足医院招聘要求，经医院讨论审定，优先录用为我院工作人员。
（四）科研奖励
拔尖岗博士后达到出站条件，予以20万元奖励；若A岗博士后在2年内按期出站，且考核结果达到优秀等级，予以10万元奖励；若B岗博士后在2年内按期出站，且达到A岗出站条件，予以5万元奖励。
五、申请时间
博士后：全年接收进站申请。
六、申请流程及方式
（一）申请流程：参考《广州中医药大学招收学科博士后公告》
https://rsc.gzucm.edu.cn/bshgz.htm
（二）申请方式：
请申请人将以下材料发送至邮箱：373708136@qq.com，邮件主题为“姓名+申请XX导师-拔尖岗/A岗/B岗 学科/临床博士后”：
1.个人简历；
2.2024年博士后研究人员报名信息采集表；
3.个人代表性业绩材料（如论文及发刊当年中科院分区检索报告、项目立项证明等，附目录，扫描合成一个pdf文件；仅需提供第一完成人业绩材料）。
七、联系方式
1.联系方式
（1）咨询博士后管理办法、薪酬和福利待遇等相关工作：
020-36591341 王老师，020-36591831倪老师（组织人事部）
（2）咨询科研业绩审核要求等相关工作：
020-36591343 冯老师（科研部）
2.办公时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
3.联系地址：广州市白云区机场路12-16号广州中医药大学第一附属医院行政楼7楼组织人事部、广州中医药大学综教楼10楼科研部
八、附件
来源：组织人事部
校对：罗洋
编辑：温嘉欣
复核：梁幸琳、吕泽慧
责编：王爔晨
审定：刘苡婷
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