谢同志一直在用党的文化来讲监督，用党的文化来审视监督的难题，用党的方法论来解决监督的问题。
这样的抨击，不正是我们要解决的监督的难题和问题之一么？
庆幸更多的粉丝同志们正在努力让党的文化更加强大。
今天继续沿着机关纪委这个话题进行深入。
机关纪委在日常监督里发现了党组书记的问题线索，该怎么办？
前期很多篇文章介绍过问题线索的处置权限，基本是按照干部管理权限进行设计的。
以地市一级国家机关某局为例，局党组书记是市委管理的干部，所以涉及该局党组书记的问题线索应该由市纪委监委进行分类处置。
如果市纪委监委直接收到该局的的问题线索，当然是市纪委监委直接分类处置，断然不会将该局党组书记的问题线索移交给该局机关纪委办理。
那么，反过来，如果是机关纪委直接发现下级党组织所属身为该局党组书记的党员同志存在涉嫌违规违纪违法等问题线索，或者下级党组织、纪检组织、党员向机关纪委报告、反映、移交甚至是举报该基层组织里身为该局党组书记的党员同志存在涉嫌违规违纪违法等问题线索。机关纪委应该如何处置呢？
一、机关纪委向机关党委报告的同时，向市直机关纪检监察工委报告。因为机关党委是机关纪委的同级党委，市直机关纪检监察工委是机关纪委的“上级纪委”。
因为市直机关工委是机关党委的“上级党委”。也许有人要问，党组也领导机关党委，所以机关党委页应该向党组报告。那么向党组里的哪位成员报告呢？
谢同志认为应当优先向市直机关工委，再向党组成员的市纪委派驻的纪检监察组报告；如果是涉及到党组其他成员的问题线索，则可以同时向党组书记报告。
三、市直纪检监察工委面对该局机关纪委报告的涉及到该机关基层党组织里身为该局党组书记的党员同志的问题线索，应该向市纪委报告。
四、市直机关工委面对该局机关党委报告的涉及该机关基层党组织里身为该局党组书记的党员同志的问题线索又应该如何处置呢？
市直机关工委应该向市委报告。
综上：机关纪委可以监督党组书记，发现或者收到涉及党组书记的涉嫌违规违纪违法等问题线索，请不要犹豫，向机关党委报告的同时，直接向机关纪检监察工委报告。对应的收到该线索的机关、机构请按权限该报告马上报告，该处置的按规定处置。
还是那句话：
在党的文化面前，别跟我扯什么中华传统官僚文化里的糟粕。
我跟你没完。
欢迎到党内监督协同调度中心体验馆考察体验机关内部监督体系高效运转。
