上图截取自黑神话悟空游戏与本文观点无关
纪委是党内监督的专责机关。
前期文章《纪委专责监督的底层逻辑》介绍过这个专责的“专”字体现在以下三个方面：
时间和精力上“专职”“专人”“专注”；
职能和业务上“专司”“专业”“专家”；
责任和体系上“专门”“专责”“专管”。
但党内监督绝不是纪委一家的事情，而是整个监督体系里的监督者共同的事情。
近期与来我们党内监督协同调度中心体验馆考察调研的数十家全国各地各行业纪委战友交流，总体的感受是让监督体系里的监督者全面发挥作用依然任重道远，但通过体验和交流变得信心满满。
纪委是党内监督体系的推动者，这一点毋庸置疑。
纪委除了要直接开展监督，还要善于协同调度党内监督体系的其他监督者开展监督。
纪委与其他监督者的关系，有的是领导关系，有的是指导关系，有的是督促关系，有的是监督关系，有的是协调关系，有的是协作关系。
如果把纪委比作孙悟空，派驻机构就像孙悟空拔出的汗毛变成的分身，下级纪委就好比是猴子猴孙。
与腐败作斗争时，分身和猴子猴孙的战斗力往往比其他监督者更高，且分身比猴子猴孙战斗力指数或许更高。
这个更高的原因，浅看是因为“领导”关系。
深看却是“领导”关系背后的底层逻辑：强连接。
纪委与监督体系里的其他监督者的关系，通通都是连接。
监督战斗力高低的底层的逻辑是连接强弱有别。
与派驻机构的连接最强，因为孙悟空和分身之间用时髦的话来讲是“量子纠缠”。
与下级纪委的连接次强，有时候“儿大不由娘”。
与其他监督者的连接则稍弱，有的是光纤，有的是铜线，有的或许就是一根绳子，有的或许直接连接不上甚至隔了一堵墙一座山…
要想让监督体系里的监督者都充分发挥监督作用，需要有分身的思维，将其他监督者与纪委之间形成强连接，同频共振，量子纠缠。
这种强连接，可以超越领导关系指导关系等各种关系，不被所谓机制障碍所阻隔。
这种强连接，需要技巧，确切地讲，需要技术。
监督的难题用马克思主义哲学的观点来看，通通都是生产关系的问题，而最佳答案是生产力决定生产关系。
欢迎到党内监督协同调度中心体验馆考察体验代表新质生产力的新质监督力工具，实现监督者的强连接。
也有体验过的纪委领导提出过体系化落地会遇到阻碍，特别适合小切口单点突破。这种阻碍其实是生产关系对生产力起反作用，必将随着生产力的持续发展而动态解决。
