根据刑法第二百七十一条之规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
根据《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》（2022年5月15日施行）第76条规定，职务侵占罪中数额较大确定的起点调整为3万元，不再适用《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（自2016年4月18日起施行）中参照贪污罪相对应数额标准规定2倍确定数额起点。
1.主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照本法关于贪污罪的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按本罪论处。
2.主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
3.客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
（1）必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。
（2）必须有侵占本单位财物的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，又包括先不占有单位财物但利用职务之便而骗取、窃取、侵吞、私分从而转化为私有的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要本质上出于非法占有的目的，并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示，达到了数额较大的标准，即可构成本罪。
（3）必须达到数额较大的程度。
4.客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。具体包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。
二
摘自刑事审判参考：张某职务侵占案——窃取型职务侵占罪与盗窃罪的界分。入选编号：2023-05-1-226-008
裁判要旨：利用职务便利实施窃取非国有单位财物的行为，虽同时符合职务侵占罪和盗窃罪的构成要件，但因窃取型职务侵占罪与盗窃罪系交叉式法条竞合关系，且不法程度存在差异，应遵循“特别法条优于一般法条”的处理原则，认定为职务侵占罪。利用职务便利实施窃取非国有单位财物的行为应认定为职务侵占罪，利用工作便利实施窃取非国有单位财物的行为应认定为盗窃罪。具体到本案中，张某作为公司仓储部主管对于公司相关仓库及仓储货品具有管理和经手的职责，虽其本人并无对外销售和处置货品的权限，但这与其管理和经手货品的职权并无矛盾，且窃取型职务侵占行为即使不具有对外销售或处置货物的权力亦不影响利用职务便利要件的认定。换言之，管理和经手的内涵并非一定要包含对外处置或销售的权能，其多次、长时间实施窃取行为之所以一直未被公司发觉，最后亦是因其本人向公司汇报库存货品数量不符，方才案发，恰是因其具有经手、管理的权限，而非仅仅是工作便利，故该案应认定为职务侵占罪。
关联索引：《中华人民共和国刑法》第271条
一审：北京市丰台区人民法院（2019）京0106刑初1803号刑事判决（2020年7月31日）
二审：北京市第二中级人民法院（2020）京02刑终502号刑事判决（2020年12月18日）
楚天舒
执业领域：
刑事诉讼
执业经验：
●办理日新控股集团有限公司、钱生钱财富管理顾问有限公司员工张某某、潘某某涉嫌非法吸收公众存款罪，通过与承办检察官的沟通与争取，减掉近亲属的投资金额、减掉挂单金额，将涉嫌非吸的金额减至一百万左右，满足相对不起诉的条件，最终张某某、潘某某不予起诉；
●办理王某某涉嫌强奸罪，通过多次会见，积极提交相关的法律意见与证据材料，与公安、检察院积极沟通，最终检察官听取了法律意见，对王某某作出不予批捕的决定，王某某成功取保候审；
●办理朱某某涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪，该案件在检察院批捕之后委托，在与检察官充分沟通后通过羁押必要性审查变更刑事强制措施为取保候审。
