WXRedian | 互联网日爆

某阿里HR直言：为什么招聘都不要35岁以上的了？问出这类问题的，大概率是基层岗，这个年龄段还在应聘基础岗位的人，就是能力不行

文摘 2024-11-13 18:01 湖南

“为什么招聘都不要 35 岁以上的？”有一位阿里HR的回答是这样的，他说：“问出这类问题的，大概率是基层岗，因为管理岗现在基本都卡在40+。年龄大了，还是做基层岗位的，大概 ...

前百度员工：马上快40了，最近被裁员。目前有两个offer，薪资差不多的情况下，是选择大厂大头兵还是小厂leader？

文摘 2024-11-13 18:01 湖南

年近40，还能这么快就拿到offer的人，足以证明他的能力是非常优秀的。毕竟，现在的互联网行业，如果你只是一个岗位的螺丝钉，失业后想再找到合适的工作真的很难。那对于这类有能 ...

真后悔转行到互联网，当年和我一起进国企的那个同学，现在月薪一万多包吃包住，越来越轻松。而我以后就业都成问题

文摘 2024-11-13 18:01 湖南

职场的选择往往都是充满矛盾和纠结的。一般我们在做决定的时候，都会觉得自己的眼光超前，做出的是最理智的选择。但回头看很多人都会后悔当初的选择。这位网友在帖子里讲了他的职场经历 ...

985，大厂5年，年薪70万，我为什么选择了裸辞

文摘 2024-11-12 18:02 湖南

今天的后台又收到了一位粉丝投稿，裸辞前，他是在杭州的某互联网大厂工作。因为学历不错，在学校的表现也不错，所以他一毕业就进了互联网大厂，一待就是5年。下面是他的个人经历，他说 ...

人到中年，一定要远离IT

文摘 2024-11-12 18:02 湖南

快34岁了，程序员这个职业本身就很有年龄焦虑的成分。记得刚刚进入互联网行业时，大家的目标都很明确——赚钱、快速晋升、积累经验、做技术牛人。但是很少有人会告诉你，到了30岁以 ...

男朋友在字节年薪50万，但是买一件衣服超过500块他都觉得贵，这么高的薪资，真的有必要这么抠搜的过日子吗？

文摘 2024-11-11 18:00 湖南

最近在网上看到一个帖子，女生吐槽自己男朋友的消费观，她说她男朋友目前在字节年薪50万，薪资那么高，但平时间买一件衣服如果超过500块都会觉得贵。她觉得既然薪资那么高了，就没 ...

34岁宝爸被裁员，是时候离开深圳了

文摘 2024-11-11 18:00 湖南

34岁，在深圳已经8年多了。从最初的月入不到3千到现在月入3w。儿子已经3岁了，在深圳没买房也没买车，如今赶上了公司裁员，找工作已经一个月多了，没有找到合适的，现在准备离开 ...

字节跳动应届生薪资都能2万+，年薪30万，这样工作是不是很开心？

文摘 2024-11-10 18:03 湖南

得知被字节录取的那天是开心的，每个月工资到账的那天是开心的。其他工作时间如果说有多开心，那只能说这个人是个工作狂。反正，我在字节已经三年多了，真的没感觉有多开心，如果不是为 ...

某外企HR：外资企业不太看重年龄，一个40岁的程序员和一个20岁的程序员，如果40岁的更合适，就会录用40岁的

文摘 2024-11-10 18:03 湖南

“无论我对应聘者有多高的要求，年龄这方面我从不考虑。一个40岁的程序员和一个20岁的程序员，在这种情况下如果40岁的更合适，我就录用前者。而且我们外资企业不太看重年龄”这是 ...

奉劝大家不要随便gap！朋友gap了两年，每次面试必被问空窗两年去干嘛了，无论怎么回答hr都不满意，基本都要被大幅度降薪。

文摘 2024-11-09 18:11 湖南

这么说，肯定很多人都会不开心，但是目前的就业市场确实就是这么个情况。如果你有gap的记录，时间越长越不好找工作是事实。面对这种情况，你就算是当场骂HR一顿也没用。就像这位H ...

某阿里HR直言：如今的大厂招聘，最高学历和第一学历都很重要。第一学历不是985、211或最高学历只是个普硕，HR连正眼都不会瞧

文摘 2024-11-09 18:11 湖南

据一位阿里的HR爆料称，如今的大厂招聘，不光最高学历要看，第一学历也很重要。如果第一学历不是985、211，不管你硕士、博士混得有多高，HR连正眼都不会瞧。如果你第一学历是 ...

前百度员工：已婚有娃，北京有房有车无贷，存款230万+，从互联网到市场化国企，焦虑不降反增。天天想离开北京，老婆不理解

文摘 2024-11-08 20:00 湖南

在互联网工作了多年的人，经过几年的社会毒打后，最想做的一件事情是什么呢？找个稳定的体制内工作躺平，绝对是大多数互联网从业者都向往的。这里说的躺平可不是说只拿工资不干活，而是 ...

100多人的小公司，来了位腾讯出来的一个小领导，一上任就搞末位淘汰制，结果人全跑了

文摘 2024-11-08 20:00 湖南

看到有位网友在网上吐槽，说他们公司是一家100多人的小公司，今年九月份新来了位腾讯出来的小领导。这位领导一上任就说要搞末位淘汰，让他们做好准备。现在两个月过去了，因为太卷， ...

某快手leader吐槽：自己带出来的下属，耗费心力给她争取晋升名额被卡掉后，做事开始阴阳怪气了，居然还怪我没给她争取

文摘 2024-11-07 21:06 湖南

对于一个leader来说，如果这位下属是自己带出来的，那么这位下属就应该对他言听计从，对他不能提任何要求，一旦打破了这种定律就会被认为是不懂得感恩的人。看到一位大厂的lea ...

部门换了新领导，听说要裁40岁以上的员工了，想着送送礼拿了点家乡的特产给领导，结果门都没让进，东西就扔外面了，没人要。

文摘 2024-11-07 21:06 湖南

这年头，公司裁员在职场已经见怪不怪了，特别是对于公司的老员工来说，更是屡见不鲜。这位网友作为老员工，面临裁员的压力，我能理解他内心的焦虑。企业在招聘时说的最多的一句话就是： ...

联想员工哭诉：来了一位华为的卷王后，部门开始全员996了，行政每天查门禁卡，工作不够11.5小时的，还得解释原因

文摘 2024-11-06 20:00 湖南

大厂出来的都是“卷王”最近，一位联想员工发文哭诉，他们部门来了一位华为的卷王，自从这位卷王来了之后，他们部门已经开始全员996了。而且行政居然还配合每天查门禁卡的数据，如果 ...

某字节员工哭诉：中年人入职字节一周多，被98、99年的年轻人卷哭了，中午不午休，晚上十点开会，每天硬耗到半夜。

文摘 2024-11-06 20:00 湖南

最近，看到一位刚入职字节一周多的网友发文哭诉，到底是谁在说现在的年轻人是来整顿职场的，他已经被身边98、99年的小姑娘小伙子们卷哭了。他们可以中午不午休，晚上十点开会，每天 ...

某华为外包员工自爆：985本，在华为外包参与一个大型开源项目，能力比16级以上的正式员工强，但是年薪却只有30w

文摘 2024-11-05 18:00 湖南

最近看到一个华为外包员工的帖子，感触颇深，忍不住想分享一下自己的看法。这位网友是985本科出身，自认为比华为正式员工的能力还要强，但年薪却只有30万。首先我们不管他的能力是 ...

前阿里员工：任性从阿里离职，后悔了，找工作好难！

文摘 2024-11-05 18:00 湖南

很多时候，我们在职场的种种压力和无法宣泄的情绪，会让我们冲动做出让自己后悔的决定。但其实越是这种时候，我们越要冷静分析，尤其是现在这种大环境不景气的时候，一定不要盲目、冲动 ...

我和我老公都是互联网大厂双职工，以前是别人羡慕的高收入家庭，自从去年被裁员后，是别人眼中的高风险家庭

文摘 2024-11-04 18:30 湖南

我和我老公已经结婚快8年了，被裁之前都是互联网大厂的，结果去年差不多前后两个月的时间同时被裁了，被裁之前是真的没想过生活会一下子变得这么难。我们是大学同学，学历拿到现在来说 ...