职场的选择往往都是充满矛盾和纠结的。一般我们在做决定的时候，都会觉得自己的眼光超前，做出的是最理智的选择。但回头看很多人都会后悔当初的选择。
这位网友在帖子里讲了他的职场经历，他当初从国企跳槽到互联网行业，选择了高薪，但现在却后悔了。他说，自己当年和一个同学一起进入了国企，那个同学现在依然留在国企，月薪一万多，包吃包住，生活轻松且稳定。
而他自己，选择了互联网行业的高薪，结果发现，这个行业的高薪只是短暂的，一旦失业，再就业却是个大难题。现在，他开始怀疑，自己当初的选择到底值不值得。
我相信，很多人都会有过这样的经历：看到别人手里的高薪，会很心动。尤其是互联网行业，动不动就拿到几万的月薪，外加各种福利，眼看着别人的工资越来越高，生活越来越好，不少人都会想着自己也要走这条路。
就像这位网友一样，刚开始的时候，他觉得高薪带来的短期满足感足够让他忘记一切。他从国企离开，去到互联网公司，年薪几乎是国企的好几倍，工作内容虽然很有压力，但每天都能看到自己银行账户里的数字上涨，这种成就感和满足感，确实很难抵挡。
但是时间一长，那种看到工资卡就兴奋地劲头过去后，高薪背后的竞争、压力和焦虑，就会显现出来了，因为互联网行业的高薪往往和工作的压力与不确定性挂钩的。
互联网行业的收入确实是很高，但几乎每天都处于加班和焦虑中。一旦到了35+左右的年纪，失业的风险大，而且这个年龄段想再重新找到相匹配的工作会很难。
相比之下，国企的工作就相对稳定，虽然收入水平不如互联网行业，但却有着更强的抗风险能力。你不用担心公司倒闭，也不用担心自己随时会被裁员。更重要的是，很多国企的员工有更多的时间去处理自己个人和家庭的事情，生活的质量和心情会比外界看到的要好得多。
这也是为什么很多互联网人在工作多年后，会向往国企、央企这样稳定的体制内工作的原因。
当然，高薪的工作和稳定的工作，并不是非得要对比出个输赢的。这只是每个人在不同时期、不同阶段的选择。如果你的家庭需要更多的收入来支撑，选择互联网有何不可呢。
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