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最近出了几期空姐的不易。发现大家真的很能共情空姐的“牛马”打工日常（感动），有些姐妹们也“憋不住”来跟我们吐槽自己的打工日常，我们的匿名爆料吐槽区现在也是热闹非凡~
昨天熬了个大夜，挨着看了大家的吐槽。最后打工人的共情感在看到关于空姐请假的吐槽后直接到达顶峰。
之前跟大家写过一篇关于“空姐不敢生病”的文章，那位勇士一般的姐妹是直接辞职了的，但是大多空姐并不像她那样勇敢，都是规规矩矩的打工人。
（阅读需要，图文无关）
这个姐妹吐槽说：自己前两天发高烧，自己又是一个人生活，去请假走各种流程下来，人都快“升天”了，现在还在打点滴，想到要去销假的流程，现在更绝望了，真希望公司能人性化一点，这样甚至都不是“恐惧生病”，而是“预制生病”了。
为什么说无比共情这个姐妹，是因为空姐请假，真的“难于上青天”。
先说说空姐请病假的流程。每个航司制度不同，但都大差不差，就举例投稿这个姐妹的公司吧。
如果空姐发现自己生病了，并且坚持不了了，那漫长流程就开始了。
请假第一步就是先给自己的分部领导报备自己生病想请假的请求，如果领导不同意，那本次生病就要“取消”；如果通过批准，那么“恭喜”，空姐就可以“开始”生病了。
第二步就是顶着病躯去医院开具相关证明，然后拿上证明去航医室开证明，航医认可后开具停飞单；再把停飞单拿到分部柜，在放之前还要拍照发给分部领导；然后完成这一系列工作后，再查询确保自己的排班已下线。
然后流程走完， 就可以开始生病了哈。（？）
对了，复飞也需要去医院证明自己已经好了可以上班了，然后拿着证明去航医室开复飞单 拿去调度室，顺带拍照给分部领导，然后停止生病（人机空姐~）
（图源：海南航空 阅读需要，图文无关）
然后是事假，嗯应该说没有事假这个说法（因为没人敢请）。
只有孕产假、丧假、婚假等劳动法里有的假才能请，并且都需要提供相关证明，包括但不限于怀孕证明、结婚证、火化证明等，其流程跟病假流程差不多。
（阅读需要，图文无关）
虽然说空姐的确牛马，但打工人一般都是只吐槽自己的不容易嘛~但是也不能只说不好的，忽略好的哦！
空姐除了病假事假的确不好请，其他的假期还是相当丰富的哟~
比如年假，每个空姐入职第一年飞满800小时之后就有7天的带薪年假。除了春暑运不能休，其他时间每个月都有休息的人数，按照时间去申请，即可享受幸福的年假。另外如果空姐出去玩，一般都有两个来回免费坐飞机的机会哦（福利待遇也是杠杠的！）
（阅读需要，图文无关）
最后还有独属于空勤人员的特定假日——疗养假。
一般在5天左右（根据年限来看，每个人不同，每个公司也不同）一般要满足当年飞行小时，比如超800小时才有疗养假，然后带薪玩耍~
对比下来，似乎也抵扣掉病假事假难请的困难了奥，毕竟鱼和熊掌兼得的机会实在太少，这样也是很满足啦！（真不是PUA自己，没有压力出去玩真的超爽的！）
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