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“万一以后的工作更差呢。” “万一我后悔了呢。” “周围人都不支持,我是不是也该放弃。”
很多外部关系的迷茫,在内部关系里都能看见答案。
很多时候,我们的心理发展阶段仍然困在童年的行为模式中,对自我的理解也停留在小时候懵懂的状态里:
不知道自己内在有什么优势,面对问题常常失去信心; 不知道自己该相信什么,听到“不同的声音”就开始动摇; 不知道是什么在影响自己,类似的问题,反复地出现。
著名心理咨询师萨提亚曾经这样描述我们的内在状态:
“每个人内心都有一座冰山,但我们大多数人并不了解它。”
我们所做出的行为和反应,并不是如表面所见的那样直接和简单。
而是会受到自己的情绪感受、外部的信念观点、期待标准等内外因素的多重影响。
当对自我的认识还处于混沌的状态,我们的行为就不免会被外界的评价、标准所裹挟、牵扯。
正如武志红老师所说的:
“如果一个人做什么都是从别人的感觉出发,那么他就会有一个假自我。
而假自我,是一个人痛苦的重要原因。”
越是疲惫,越是迷茫的时候,我们越要听清自己的声音。
能陪伴我们一生的“引路人”,只有自己。
为此,武志红x看见心理Talben Shahar的积极心理理论为基础,结合家庭疗愈大师John Banmen提出的生命状态冰山模型,研发出【内在引路人测试】。
拨开外界的干扰,重新和真我建立联系,找回自己的力量和方向。
通过测试,可以了解:
5.加深自我联结的建议:如何避免和内心的引路人再次失联。
1.找不着方向,对未来感到迷茫的人
2.压抑内心,听不到自己真实声音的人
3.卡在人生困境里,容易消极内耗的人
4.看不见自己资源和力量,感觉无助的人
1.引路人类型
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