上次写专项附加扣除的文章很受欢迎。
问细节的朋友比较多，而且很多时候是针对同一个问题反复的问，从不同角度问。
个税这东西，聊透了蛮好的。
多了解，对规定烂熟于心，做到抵税收益最大化。
税钱能省一笔是一笔~~
今天再补充几个，能少交/不交个税的收入。
主要是针对灵活就业人员的。
1
灵活就业人员，社保可以抵税。
众所周知，社保可以抵扣个税。
咱们每月交的医保、养老保险、失业金、住房公积金，属于专项扣除项目。
每月收入，减去5000元，减去专项扣除项目后，剩下的钱再计算个税。
上班族有单位交社保，申报这些，一般工资到手时已经扣除了。
但灵活就业人员不太一样。
他们是自己交社保，缴费记录不会自动录入到个税系统中，要手动填。
很多人不知道这点，白白多交了一笔税钱。
比如有个网友。
他以灵活就业身份参保，自己交医保+养老保险，但从来没有在个税app申报过，专项扣除这一项为0。
手动录入信息，更正申报后，他退了一笔税钱。
2022年退了179元，2023年退了1636元，一共退了1815元。
比如他2023年全年社保交了16000多，可以抵扣16000多的纳税收入。
他2023年税率为10%，16000*10%=1600元，能少交1600元左右的个税。
所以灵活就业的朋友，赶紧打开个税app看一眼，你专项扣除这一栏是不是0呢？
是0的话，就要抓紧录入更正了。
现在更正，近三年的税可以退，也就是2021、2022、2023。
超过三年的个税一般就不能退了。
那咋操作呢？
在个人所得税app，点击首页-综合所得年度汇算-查看历史申报记录-已完成-选择年份-更正，
点击专项扣除-分别点击养老保险/医保-点右上角新增，
把1-12月的缴费信息都录入。
如何知道自己交了多少钱呢？
一般在你交社保的平台就能查到，比如支付宝，当地政务小程序。
灵活就业交社保，是不分单位和个人部分的，你实际交了多少钱，就填多少钱。
把资料截图保存，个税app里会提示你补充证明资料，到时交上就行了。
2
灵活就业收入，可以少交个税。
很多灵活就业人员是接商单，比如给甲方公司写稿，做设计，做方案啊。
公司打钱时，一般是给扣税后的收入。
这就要注意了——
公司预扣个税，一般是按照劳务报酬的税率，20%、30%、40%这三档交税，最低20%。
预扣税计算方法：
每次劳务报酬≤4000块的，先减去800块，再按对应预扣率交税；
＞4000块的，先减去20%收入，剩下部分按对应预扣率交税。
比如一单收入1万，先减去20%也就是2000块，剩下8000块按20%交税，交1600块。
收入1万，交税1600块，是不是好高？
但好消息是——
我们实际一般不用交这么多。
年度汇算时，我们按个人所得税税率计算出来的税，一般比这少，能退一笔钱。
官方有张图解释的很清楚：
那怎么知道自己是否多交税呢？
很简单，如果你纳税明细中的小标题是【劳务报酬】：
那一般就多交了，年度汇算时可以退一笔税钱。
3
生育津贴，不用交税。
生育津贴一般有两种发放方式，一种是社保局直接打到个人银行账户上：
另一种是公司以工资形式发放。
社保局直接打钱的，已经是免税收入，没有交税的。
但公司发的工资，跟平时发工资一样，都交了税的。
而这笔税钱可以退。
咋退呢？
首先要下载一份《生育津贴发放情况表》。
渠道：登录网页版国家医保服务平台-进入个人网厅-便民服务-生育津贴领取资料下载。
如果当地平台没有开放下载，可以打电话问下当地社保居，去柜台办理，或者问下公司人事。
然后到个人所得税app，如图操作：
输入生育津贴金额后，等系统审核，要求提交资料。
审核通过后就能退税了。
一般能退回来大几千块，因为生育津贴普遍蛮高的，能有几万块。
最近生娃或准备生娃的朋友，可以研究下。
总之呢，
最近聊的几个话题，专项附加抵扣啊，保险抵税啊，失业金啊等等，都是我们能享受到的政策福利，但很多人并不熟悉。
多研究多关注，把福利摸透了，四舍五入就是赚到了。
