本文作者：荷鹤，安全培训教师，曾任某工贸企业安环科主管。EHSWEEKLY™特约创作者「EHS同行者共创计划」。
近日，在与同事讨论工作时，一位刚接触煤气行业两年的同事提到，他现在最担心的是发生安全事故。另一位从事该行业十多年的同事随即附和道：“谁不担心呢？现在谁不害怕安全事故呢？”。
听到这些话，我脑海里猛地蹦出了两个问题——到底哪些人在意安全？哪些人又不在意安全呢？于是，苦苦思考了几日后总算有了一些头绪。第一种是不懂安全的人，不在意安全，即我们常说的“初生牛犊不怕虎”，又或者“无知者无畏，无畏者危险”，缺乏必要的安全知识是这类人的重要特征，外在表现是在作业过程中至不清楚自己的行为是否存在违章、不清楚自己所接触的危险化学品的危害性等等。这类人，让笔者想起了曾经看过一起新闻报道：2022年的某个晚上，三个年轻人骑摩托车时车辆抛锚，怀疑是油料不足。他们在昏暗的路灯下停车检查油箱，为了看得更清楚，其中一个年轻人竟然用打火机照明油箱盖，结果导致了瞬间的爆燃。![]()
文章配图（来源：中国石化）就这起事故而言，倘若三个年轻人中间的任意一人接受过易燃易爆危险化学品的安全培训，且能够及时制止同伴准备点燃打火机照明的行为，那么也自然不会发生这样的事儿了。因此，对于这类人要让其在意安全，关键还是在于安全教育培训与考核。让他懂得自己所在的工作场所有哪些安全风险、自己的不恰当的操作会带来哪些危害后果等等，让其具备基础的查隐患、辨风险的能力。![]()
无知惧畏者
第二种是缺乏必要的安全知识，但出于自身强烈的自我保护意识，觉得干什么事都可能出安全事故的人，这种莫名的“担心”是源自于对事故的“畏惧”，最突出的特征是事事不敢做，这也怕那也怕。此时，所谓“安全”就会逐步演变成一些逃避责任的借口。这类人常常这样的话挂在嘴边“风险评估，你们安全工程师是专业的，还是交给你们来做”，又比如面对常规的设备检修中，他会说：“我怕弄错了，万一出了问题怎么办？还是让有经验的同事来处理吧。”这种态度虽然表面上看起来是为了避免事故，但实际上却是为了避免承担任何责任。解决这种问题的关键在于系统化的安全教育和实际操作培训。通过培训，让这些员工真正理解安全知识，并在实际操作中得到锻炼，逐步建立起自信。此外，通过正面激励和支持，帮助他们逐步克服恐惧心理，也是十分必要的。知而无畏者
第三种是懂安全的人不怕安全。这类人群往往会有“老员工”、“经验老道”、“技艺过人”以及“骨干员工”等身份标签，同时也是稳定运行型企业的事故高发群体。在这类人相关的事故调查报告中，我们常常会看到这些用词“麻痹大意”、“侥幸心理”、“带头违章”以及“虽然……但是……”等等。在日常工作中，这类人最常见的表现是比较喜欢和机械设备拼手速、拼反应，在不停机的状态下，取出卡在机械设备的产品。这种行为在侥幸的情况下持续了多年，逐渐成为习惯，甚至被他们视为“成功的经验”，一些不会被“停机考核”的经验。一家企业要想减少这类“知而无畏者”的数量，就必须要管理干部、安全管理人员深入作业现场，甚至是调阅视频监控的手段去对其危险行为进行管控，并且要能够“下狠心”，对触碰红线的人予以顶格处理。因为这类人往往还是一些新员工的“师傅”，倘若不下狠心处理，那就一定会培养出更多的“知而无畏者”。![]()
知而常恐者
第四种是懂安全的人怕安全，即知而常恐。最典型的代表就是我们这些搞生产安全工作的人，因为我们最能够理解 “生命宝贵却也脆弱”这句话的含义，所以也常常会在生活中犯一些“职业病”，比如坐电梯时总会留一下电梯是否定期年检了。类似我们这样的人，因为懂得了安全，所以才会敬畏。敬畏是一种态度，敬畏安全的人会在工作中事事小心，认真履行自己的安全责任与义务，在保护自己的同时保护他人不受到侵害。只有对安全有着足够的认知，才能懂得如何去规避风险，保障安全；在认知安全的基础上，重视安全遵章守纪而不将安全作为借口刻意刁难，促进生产、安全双进步，这才是敬畏的态度。安全生产，人人有责，我们每个人都应当主动学习安全，懂得安全，掌握安全从又敬畏安全。让安全永远存生在我们心中，永驻我们的生产现场。作者：荷鹤
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出品：EHSWEEKLY编辑部
编辑：喜儿 | 审核：锦山
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