性格测试有很多种，但是总体上可以分为两个大类。
1、按人格类型划分 比如MBTI就把人格分为16种类型，同样的还有九型人格（九种类型），霍兰德（6个类型），DISC（4个类型）.... 这些都属于按类型划分，都有各自的理论基础，这种方式最大的特点就是好理解，具有普遍适用性。
2、按人格优势划分 将人的特征特长分为多个维度，每个人在不同的维度上得分高低不同，用来发现自我优势能力，典型的代表有大五人格理论、卡特尔16pf等等。这种方式测试更贴近真实，但是解读起来却稍显费劲，也不那么通俗易懂。
综合来说两种类型各有所长，具体应用还得根据实际需要来选择。很多朋友反映做MBTI的时候，经常会变，有时候做出来的是ENFJ，可能下次做出来的变成了ENFP，确实有这个可能性，不同的心境，环境，年龄可能会左右测试结果，所以严谨的应用，我建议采用完整版来提高测试精度，降低误差。
没有那种人格是完美的，也千万别以为领导型人格就是优秀的，昨天我的知乎私信收到一个求助信息，他说：我是estp型人格，但我总是找不到自我，每天都在神游，情绪莫名低落，是什么原因？ --- 我回复他：朋友，这跟MBTI的人格类型无关，这是心理疾病问题，这种描述非常的类似于“抑郁”！ 举这个例子我是想特别说明一下：没有那个人格是完美的，有优势，也有不足，也都有可能患上心理疾病。 当然心理问题不在本文讨论之列，有兴趣的可以看看我专栏以前的文章。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 人格障碍测试量表。
ENFJ型人格的性格特征
ENFJ型人格 是被誉为“主人公”型，他们性格活跃、充满激情、善于发现和理解他人，是利他主义者，他们非常乐于成就他人，并从中获取快乐和力量，具有较强的共情能力、亲和力，影响力，言行之间总能影响他人。
ENFJ型人格非常注重情感，拥有能够发掘他人潜能的能力，既是领导者也是伯乐，ENFJ型人格有团队领导者的潜能，善于思考，注重细节，喜欢归纳总结。
如果应用大五人格测试、卡特尔16pf等方式测评，同样可以可以得出其人格的显著特征有：乐群，自信，亲和，通情、支配等维度出现高分。
ENFJ型人格的职业发展
1、ENFJ型人格适合什么专业
ENFJ型人格最显著的价值趋向为：成就他人！也被称之为利他性，同时具备管理的潜能，以及良好的社交活动能力，基于对enfj型人格的特征分析，我建议enfj型人格的专业可以优先考虑，管理、咨询、教育、社会服务类专业。
咨询服务类：心理咨询、管理咨询、商业咨询等。
教育类：教师，教授，以及各类教育培训类相关。
社会类：社会学科、社会公益及公共服务、医疗保健、新闻媒体、城市规划建设等。
商业管理：人力资源、培训师、市场销售，工商行政管理、商务合作类等。
enfj型人格的专业选择范围比较大，最主要的一条还是价值观，也即是我们从何种渠道来获取快乐，那种职业能成就自我价值，结合个人实际情况，找到重叠性最高的区域，也即是理想之选。
2、ENFJ型人格适合什么职业
在工作方面，ENFJ型人格的优势很多，例如团队的协调能力以及管理能力，还有出色的学习能力，加上为人亲和力十足，又善于进行沟通，遇到困难又不会退缩，用高昂的热情面对。所以这类人适合应聘市场主管、业务经理、人力资源方面的工作，可以发挥他们的交际以及表达能力。
ENFJ型人格好像天生就拥有强大的感知能力，对于外界或者他人的变化总能第一时间察觉，这类人生性敏锐，艺术创作的天赋很高，如果拥有良好的文字功底，那么自由撰稿人、主持人或者制片人也是不错的选择。这类人能够迅速和主顾、客户以及同事建立起良好的人际关系，人格魅力也也可见一斑。
ENFJ型人格的职业选择范围也是比较大的，如果大学专业是人文类学科，那么我认为社会化服务型岗位更为合适，比如公务员、各类传媒和新媒、咨询服务等都是理想之选，当然这依赖于个人所拥有的知识和技能。
对于大学毕业生来说（求职找工作，校园招聘之春招秋招），当前比较普遍的是在线人才测评，内容会包括性格测试、认知能力测试和心理健康测试，其中的性格测试不一定是mbti，大多是以人格优势理论为基础的，比如：大五人格、卡特尔16pf，荣格八维认知能力测试，这个务必要提前做练习，否则很难拿到高分，心理健康测试可以自行提前做SCL-90，和mmpi明尼苏达测试。
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MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。
此工具已经在世界上运用了将近 30 年的时间，在世界五百强中，有 80% 的企业有 MBTI 的应用经验。
它包含以下维度：
电影《华尔街之狼》中有一句台词： 如果你能给一个人足够的理由，他们总是会找到成功的方式
友心理大数据认为，通过科学有力的大数据分析，给出个性化的职业优势，助你扬长避短，这就是你做出正确职业选择的方式。
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