MBTI职业性格测试广受欢迎，尽管很多朋友只是抱着试一试的心态，并没有严格严肃的去想过要应用在自己身上，MBTI历经了几个世纪的发展（卡尔.荣格老开始...），其实靠谱程度还是非常高的。
在知乎上关于mbti人格的话题也是火爆的（有不少人是用来自嗨的），做MBTI的意义在于探索自我，分析自己的优势和不足，借助人格测试来寻找未来的方向，不建议错用。
MBTI职业性格测试，是当前人格测试中比较成熟的，也是比较流行的，比较严肃严谨的应用方向有：企业招聘，人才测评（分析求职者和岗位的匹配性），其次是高中生用于做高考填报志愿选专业，以及大学生用来做职业规划等等，为您推荐：大学专业测评
关于职业性格测试比较经典的、著名的测评有： MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，个人优势能力测评（也叫多元智能），艾森克人格测试、DISC性格测试、大五人格测试、卡特尔16pf测试，施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的，比较直观易懂的，适合个人自测用的，我已经标记为粗体了，个人测评参考如下：
在18岁以前，人格是不稳定的，可塑性比较大，所以青少年是不存在人格障碍的说法，医院也不会给出这样的诊断，在18岁以后人格就趋向于稳定，但也并非一成不变，对于有心去改变自己的人来说，还是会有变化的，这个变化不会是彻底的，但是在环境适应方面，绝对没有问题。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 人格障碍测试量表。
在MBTI职业性格测试，ISFP型人格是一个内倾思维者，是一个多变的，难以捉摸的类型，一方面他们乐于独处，深度自省，另一方面他们又热衷于探索。ISFP型人格是多彩的，也是多样化的。
凡是涉及到MBTI人格类型中的“I”，尤其是感性类的“I”，这种人格类型可能会伴随心理上的异常，这个本不在MBTI性格类型的讨论之列，只是大家讨论的多了，我觉得有必要表述个人观点。
性格怪异，或者是心理健康问题，在每个人格类型中都有可能出现，只不过某些类型概率更高一点，有一次在知乎上回答过一个问题，有人问是不是离异家庭中，孩子都心理不健康？我认为这个说法是不对的，离异家庭中确实更容易出现儿童的心理问题，但是非离异的家庭中，夫妻天天吵架打架的一样会导致儿童的心理健康问题，孩子是否出现心理健康问题，完全取决于家庭环境，和父母的教育，离异家庭中，也有很多孩子是积极的，阳光的。只是相对来说，离异家庭中出现孩子心理健康问题的概率更大一点。
同样的道理，如果某人出现了心理健康问题（或者是心理疾病，精神疾病），摆脱了，这个问题不要甩锅给ISFP，这是成长环境，成长经历导致的问题，如果没有经历过那些不美好的事，如果没有遇到那些不良的人......ISFP绝对不做背锅侠。
对于MBTI职业性格测试来说，人格类型不涉及心理疾病问题，如果要说那种人格类型更容易出现心理问题，我认为带“I”的确实概率会更大一些，这个跟艾森克人格理论中的性格内向和外向是同样的道理，因为内向的人获取力量的来源是自省，思考，来自于自我内部。但是内向人的性格特征也同样具备很多优势，这里就不写了
ISFP型人格的性格特征
ISFP型人格被称为、探险者、艺术型、创作者、工匠型， 他们善于运用自己的审美、设计，甚至是选择方面的天赋来打破常规，ISFP型人格总会颠覆你对传统的期望，他们向往自由，并且愿意为此付出努力。
他们温和，情绪敏感，行事谦逊，不好争辩，不追求当领导，办事踏实，谨言慎行。和ISFP型人格做朋友，你会觉得相当放松，因为他们不强行输出自己的价值观，也不爱跟你争，他们情绪敏感，对别人的批评很在意，是容易受伤的一方。
关于情绪敏感度，这也是一个心理学问题，有不好的一方面，也有优势的一面，情绪敏感度高的人，往往能体验到更深层的情感，所以在艺术和创造上便是更大的优势，这也是艺术型人格的基础潜能之一。
说到这里，也就是我前面那段文字提及的心理健康问题，也有人说ISFP型人格，容易出现心理健康问题，没错，他们性格内敛，如果过度自省，再加上不良的成长环境，确实会导致这些问题，但是这仅仅是少部分，另外心理健康问题更多是取决于家庭教育和成长环境，和MBTI人格类型无直接关联。
ISFP型人格的职业发展
1、ISFP型人格选择什么专业
ISFP型人格能够坚定不移的追随个人理想，他们会通过行为来表达自己的情感。由于属于比较谦虚的类型，实际上也是十分热情的人，不喜欢控制或者支配别人，和他们相处能够感受到友爱，是很值得信赖的人。
在专业选择上，我更倾向于推荐艺术类的，这里说的艺术不是说要去唱歌跳舞，包含面比较广泛的，比如：音乐、书画、表演，创作、设计、工艺等方向的专业，还可拓展到商业服务和社会服务领域，比如：医护类、行政、人力资源、环境保护、园林园艺，影视广播等，都是不错的选择。
另外也建议参考霍兰德职业兴趣测试，个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试......最好是能找到多个测评结果的重叠部分，再结合个人的实际情况来分析。
2、ISFP型人格选择什么职业
企业招聘通常都会用到人才测评，最为常见的便是大五人格理论、青年人格、卡特尔16pf，这类以人格优势理论为基础的测评方式。作为大学生应该及早了解，积极做职业规划，在毕业季便能获得更优质的岗位。
凭借着出色的艺术天赋，如果加以利用便可以奠定从事艺术设计类工作的基础，ISFP型人格在这个领域会做得很出色。设计师、画家、舞蹈演员甚至是歌手，都能够展现出他们在艺术领域的能力。市场营销人员、导游等行业也很适合ISFP型人格，因为他们随和，交谈时对方会感到友善，这样便能够充分了解客户的需求。
ISFP型人格热爱自由，一些自律性较强的职业也可以发挥他们的性格优势，过于封闭以及重复的技术类工作，反而不适合他们。所以，自由职业者、记者、编导等职业也是很值得考虑的，他们能够专注于一件事情上，反复的琢磨或者联系，提升自己在这方面的技能，成为适应能力很强且负责的人。
这里分析职业更多是从性格特征来说，实际上做职业和岗位的分析，一般都大学生做职业规划，或者是即将毕业的求职者，又或者是年轻人为了跳槽，这种情况务必要优先考虑自己说掌握的知识和资源，性格测试只能是辅助部分，不可作为第一因素。
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MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。
此工具已经在世界上运用了将近 30 年的时间，在世界五百强中，有 80% 的企业有 MBTI 的应用经验。
它包含以下维度：
电影《华尔街之狼》中有一句台词： 如果你能给一个人足够的理由，他们总是会找到成功的方式
友心理大数据认为，通过科学有力的大数据分析，给出个性化的职业优势，助你扬长避短，这就是你做出正确职业选择的方式。
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