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多维度社会性人格测评,社会性人格有18种维度,你是哪种处世风格类型?
职场
2024-02-21 20:48
广西
加州人格量表
它的基本构思源于20世纪40年代后期美国加利福尼亚大学心理学家高夫(Harrison G.Gough)博士的人格理论,测试涉及18个人格维度,每一个维度都是最基础的,是人们在人际交往过程中自然形成的。
加州人格量表
的应用范围十分广泛,在管理心理方面,可对应聘者的领导力潜能,工作绩效、创造性潜能进行预测。在国外,
加州人格量表
一直被认为是一项在人员选拔方面十分有效的测验。此外,在加州人格量表手册中还列出了各种不同职业群体的测量数据样本以及和其他心理测验的相关研究资料,为我们对量表性能的理解提供了丰富的参考。
18种人格维度界定如下:
1、人际关系适应能力支配性:领导能力及社会主动性等因素。
2、进取能力:测量与地位有关或会导致地位的个人特质。
3、社交能力:外向性、社交性及社会参与等特质。
4、社交风度:个人与社会互动情境下的自在性、自发性及自信心;自我接受:自我价值感、自我接纳及独立思考的潜力。
5、适意感:烦恼与抱怨的程度,及自我怀疑的倾向。
6、社会化、成熟度、责任心及价值观。
7、责任心:坚持性、可靠性等人格特征。
8、社会化:社会成熟度及正直性的程度。
9、自我控制:自我调适、自我控制的程度,及免于冲动与自我中心的程度。
10、宽容性:宽容、接纳及不含评价性的社会信念与态度。
11、好印象:希望创造好印象,关心别人对他的反应的程度。
12、同众性:反应符合本测验所建立的常模组织的程度。
13、成就潜能与智能效率顺从成就:当环境要求服从的行为时,有助于成就表现的特质。
14、独立成就:当环境要求独立自主时,有助于成就表现的特质。
15、智力效能:智能所能有效发挥的程度。
16、个人生活态度及倾向心理感受性:对别人的内在需求、动机及经验的兴趣与敏感程度。
17、灵活性:思考与社会行为的弹性和适应性。
18、女性化:兴趣的男性化或女性化程度。男性化特征:客观、理智、讲求实际;女性化特征:有耐心、有同情心,关心决定对他人的影响。
你在为人处事上容易感到困扰吗?
总感慨有些事情上别人总能轻松了事,而自己却障碍重重,或者常常搞不清为什么自己总是不像别人那样容易被他人接纳等等,而你也不知道问题出在哪里。
还有很多其他社会适应和个人发展的问题常常让我们感到困扰,其实这些都和社会性人格特质有着很深的关系。
先来说说什么是人格?人格(Personality)是指个人心理特征的总和,是一个比较稳定的系统,且在不同时间、区域下对人们内隐的倾向性和外显的行为表现特征产生着持续的影响。
社会性人格
是指个人适应、选择和改造社会环境相关的人格特征。社会性人格在一定程度上既被社会环境塑造,同时又反过来影响社会环境,它能反映出人们待人接物、为人处世方面的多种倾向性的全貌,能够在宏观上预测个人适应社会环境的水平。
《多维社会性人格测评》
是基于著名的
加州人格量表
,并经过本土化修订工作编辑而成,可以有效反映社会性人格的多方面特质。其中每一个维度都是最基础的,是人们在人际交往过程中自然形成的。
在测评报告中,通过内/外倾向和常规性的评估,你将了解到自己属于哪一种处事风格(创新者型/实施者型/支持者型/旁观者型),你会对自己待人处事的特征有一个很形象的了解,并会清楚该风格的优劣势和拓展方向。
创新者有着很高的热情和创造力,常常世界带来很多新的东西,推动社会发展。
实施者常常是维护秩序且善于影响他人的掌控者或实干家。
支持者低调而忠诚,对于自己认同的事肯于贡献自己的一切。
旁观者常常是对这个世界保持冷静审视且喜欢独善其身的隐士。
人格特质除了受到先天气质的影响,还会受到自我实现程度的影响。每个人在不同的发展阶段中的格局、信念和行为表现也会有所不同。
在第二部分,你会看到你当前的自我实现程度,能够反映出你当前的环境适应水平。
最后,最重要的是你还将很详细地看到四大范畴(
人际适应、社会化成熟度、成就潜力、个人气质倾向
)内的20个子因素(
支配性、进取心、社交性、社交风度、自我接纳、独立性、同理心、责任心、社会化、自我克制、宽容性、好印象、同众性、适意性、顺从成就、自主成就、智力效率、心理感受性、灵活性、性别气质
)上的具体情况。
每种
性格特质
都有独特的优势和意义,通过你的标准分数和样本人群平均分的比较你可以了解到自己和大多数人的性格异同。而偏离平均水平的特质往往是你给人深刻印象或感受的独特个性。
你在人际交往与日常生活中的独特优势或个人困扰很大可能来自于那些明显偏离平均水平的特质。
通过本测试,你可以从社会性角度更加全面的认知自我,还能针对自己当前不利于适应社会环境的特质来进行有效的调整。
你也会更容易分析出他人的
处世风格类型
,从而更清楚和不同人相处的方式。最终,你将更容易找到适合自己的社会化成长道路。
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多维度社会性人格测评
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