MBTI职业性格测试广受欢迎，尽管很多朋友只是抱着试一试的心态，并没有严格严肃的去想过要应用在自己身上，MBTI历经了几个世纪的发展（卡尔.荣格老开始...），其实靠谱程度还是非常高的。
在知乎上关于mbti人格的话题也是火爆的（有不少人是用来自嗨的），做MBTI的意义在于探索自我，分析自己的优势和不足，借助人格测试来寻找未来的方向，不建议错用。
MBTI职业性格测试，是当前人格测试中比较成熟的，也是比较流行的，比较严肃严谨的应用方向有：企业招聘，人才测评（分析求职者和岗位的匹配性），其次是高中生用于做高考填报志愿选专业，以及大学生用来做职业规划等等，为您推荐：大学专业测评
关于职业性格测试比较经典的、著名的测评有： MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，个人优势能力测评（也叫多元智能），艾森克人格测试、DISC性格测试、大五人格测试、卡特尔16pf测试，施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的，比较直观易懂的，适合个人自测用的，我已经标记为粗体了，个人测评参考如下：
在18岁以前，人格是不稳定的，可塑性比较大，所以青少年是不存在人格障碍的说法，医院也不会给出这样的诊断，在18岁以后人格就趋向于稳定，但也并非一成不变，对于有心去改变自己的人来说，还是会有变化的，这个变化不会是彻底的，但是在环境适应方面，绝对没有问题。
关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考 人格障碍测试量表。
ISTJ型人格，这是我写MBTI职业性格分析的第十五篇，其实我也没有按什么顺序来写，想到哪个就写哪个，今天突然想起写写ISTJ型，主要是想到这人格类型具有普遍性、在我的周围有着大量的案例，他们务实、自律、正直、有责任心、是值得信赖的好朋友，好伙伴，对于企业招聘来说，这类人备受青睐，因为他们遵循传统，恪守规则，独立性强，恪尽职守。
当然ISTJ型人格也有一些不足之处，比如，他们总是重视细节，重视实干，不服就干的精神，崇尚实践出真知，在没有把握，没有验证之前，往往不能给出大的想象和预设，说的不好听就是“格局不够大”，不能高屋建瓴的看待和分析问题，他们的优势在某些岗位，或者是某些情景下，显得固执，倔强，偏执，思维固化，对于别人的新思想，新观点的接受能力滞后。
说到这里插播一点题外话，其实任何一种人格类型都存在不足，没有十全十美的人格类型，就行我们比较熟悉的性格内向和外向，不论是内向还是外向，都各有优势，很多朋友错误的认为性格只有外向才是好的，其实不然，不同的性格有不同的成就自我的方式，在不同的场合（或者是职业岗位上）都能发挥出自己的特长，比如过于外向的人是搞不了科研的（包括技术研发类的职业），而过度内向的人也不适合从事社交性强的岗位。MBTI职业性格类型也是同理，没有完美的人格，谁也用不着BS谁...
ISTJ型人格的性格特征
ISTJ型人格代 表着内倾、感觉、思考以及判断，他们是严肃、有责任心的社会分子，在社会上占比高达10%以上。ISTJ型人格是值得信赖的群体，他们重视承诺、为自己的言行负责，对待工作严谨认真，他们不喜欢那么多废话，一言不合就开干，重视效率，重视事实。对于企业招聘来说，这是一个受欢迎的群体，性格安静、埋头苦干、自律自信，有人责任心。
ISTJ型人格的职业发展
1、ISTJ型人格选择什么专业
如果按照艾森克人格测验来分，ISTJ型人格一定是内向维度稍微大于外向的，他们不热衷社交，是因为他们务实，认为社交的废话太多了，是毫无意义的浪费生命和时光。（说到这里，得标注下：什么社恐，社交恐惧症，回避型人格障碍等等，这些属于心理疾病，精神疾病，跟mbti的人格类型无关）。
ISTJ型人格是典型的闷骚型（非贬义），他们内心戏码多，但是却不善在他人面前展示，在陌生人面前可能会拘谨、但是在熟悉的人面前，能跟你争得死去活来，他们严谨、有条理、思维严密，重视事实依据，还真是个不错的辩手。
在职业选择方面，应该优先考虑严谨的，重视实验和实践的专业，适当避开外交型的专业，有鉴于此，我推荐如下专业领域作为参考：
自然学科类（如数学、物理、地理地质气象等等）、建筑工程类、机械工程、电子工程、计算机相关专业、金融类（偏数据方向：如财务会计、审计、金融分析、大数据等）、教师、侦查类、信息处理等。
注意：职业性格和专业并非一一对应的关系，而是一对多的关系，在实际应用时，应该充分考虑自己的个人情况，比如个人偏好，价值观，家庭环境等，关于个人偏好还可以参考霍兰德职业兴趣测试，这也是高考填报志愿选专业时用的最多的一个测评方式，此外还有个人优势能力测评，Gatb职业能力倾向测试都是不错的辅助参考。
2、ISTJ型人格选择什么职业
关于职业岗位的选择，应该优先考虑目前自己掌握和拥有的知识技能，尤其是依赖于上一段文字中说的专业选择，对于专业选错（或者说是不喜欢本专业）的同学来说，跨专业求职无意难度更大，应该尽量避免，或者在大学期间应该尽早考虑转专业，或者是选修第二专业，又或者是考虑跨专业考研.....总之应该尽早做出安排。
根据ISTJ型人格的特征来说，职业岗位应该优先考虑科研类的、技术研发性的，ISTJ型人格非常注重细节、擅长逻辑分析，如果从事数据处理一类的工作，也会得心应手。如：会计、审计类，ISTJ型人格的严谨、有条理则能够保证在岗位上保持竞争力，如：电子工程师、软件开发工程师 都可以发挥他们的逻辑思维能力，无论是应聘还是从事这方面的工作，都会更容易脱颖而出。
ISTJ型人格是从事科研、教培领域的人才，比如学科类的教师，教授，从事自然学科的研究员（研究院），这里类型太多，就不一一描述了。
应用MBTI职业性格测试，来了解自身的兴趣爱好、和性格的优势特征，也即是在探索我们未来的发展之路。
有些人20来岁就有所建树，而有些人40岁了还在迷茫。也许到达成功的路有很多条，而我只是想找到更近的那条。
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MBTI职业性格测试
MBTI职业性格测试的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。
此工具已经在世界上运用了将近 30 年的时间，在世界五百强中，有 80% 的企业有 MBTI 的应用经验。
它包含以下维度：
电影《华尔街之狼》中有一句台词： 如果你能给一个人足够的理由，他们总是会找到成功的方式
友心理大数据认为，通过科学有力的大数据分析，给出个性化的职业优势，助你扬长避短，这就是你做出正确职业选择的方式。
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