MBTI职业人格测试，常见的10种人格障碍类型分析，全面筛查你潜在的人格障碍因素！

职场 2024-07-31 11:26 广西

大家都知道患上人格障碍是一件非常不好的事情，患者会做出一些变态的事情来，这些人也是不受欢迎的，人格障碍是分好几种类型的。下面来和大家介绍下常见的人格障碍有哪些类型。

自恋型人格障碍

1、对批评的反应是愤怒、羞愧或感到耻辱(尽管不一定当即表露出来)。

2、喜欢指使他人，要他人为自己服务。

3、过分自高自大，对自己的才能夸大其辞，希望受人特别关注。

4、坚信他关注的问题是世上独有的，不能被某些特殊的人物了解。

5、对无限的成功、权力、荣誉、美丽或理想爱情有非份的幻想。

6、认为自己应享有他人没有的特权。

7、渴望持久的关注与赞美。

8、缺乏同情心。

9、有很强的嫉妒心。

表演型人格障碍

是一种过分情感化和用夸张的言行吸引注意为主要特点的人格障碍。这类人感情多变、容易受别人的暗示影响，常希望领导和同事表扬和敬佩自己，愿出风头，积极参加各种人多的活动，常以外貌和言行的戏剧化来引人注意。他们常感情用事，用自己的好恶来判断事物，喜欢幻想，言行与事实往往相差甚远。

分裂型人格障碍

主要表现出缺乏温情，难以与别人建立深切的情感联系，因此，他们的人际关系一般很差。他们似乎超脱凡尘，不能享受人间的种种乐趣，如夫妻间的交融、家人团聚的天伦之乐等，同时也缺乏表达人类细腻情感的能力。故大多数分裂样人格障碍患者独身。即使结了婚，也多以离婚告终。一般说来，这类人对别人的意见也漠不关心，无论是赞扬还是批评，均无动于衷.过着—种孤独寂寞的生活。其中有些人，可以有些业余爱好，但多是阅读、欣赏音乐、思考之类安静、被动的活动，部分人还可能一生沉醉于某种专业，做出较高的成就。但从总体来说，这类人生活平淡、到板，缺乏创造性和独立性，难以适应多变的现代社会生活。

攻击性人格障碍

是一种以行为和情绪具有明显冲动性为主要特征的人格障碍，又称为暴发型或冲动型人格障碍，通常有以下特点。

1、情绪急躁易怒，存在无法自控的冲动和驱动力。

2、性格上常表现出向外攻击、鲁莽和盲动性。

3、冲动的动机形成可以是有意识的，亦可以是无意识的。

4、行动反复无常，可以是有计划的，亦可以是无计划的。行动之前有强烈的紧张感，行动之后体验到愉快、满足或放松感，无真正的悔恨、自夷或罪恶感。

5、心理发育不健全和不成熟，经常导致心理不平衡。

6、容易产生不良行为和犯罪的倾向。

强迫型人格障碍

他们过分注意自己的行为是否正常，举止是否恰当，因此表现得特别死板。如走路时有数路旁电线杆的习惯，锁上门后反复查看。他们疑虑过分，自信心不足，总有一种不完善之感，过分谨慎小心，遇事循规蹈矩，墨守成规，很少标新立异或独创。由于他们事事都追求尽善尽美和完整精确，因此，不论做什么事都要反复检查核对、怕出差错。他们还常要求别人根据自己的思维方式和习惯行事，有时妨碍他人的自由。

逃避型人格障碍

逃避型人格，其最大特点是行为退缩、心理自卑，面对挑战多采取回避态度或无能应付。有回避型人格障碍的人被批评指责后，常常感到自尊心受到了伤害而陷于痛苦，且很难从中解脱出来。他们害怕参加社交活动，担心自己的言行不当而被人讥笑讽刺，因而，即使参加集体活动，也多是躲在一旁沉默寡言。在处理某个一般性问题时，他们往往也表现得瞻前顾后，左思右想，常常是等到下定决心，却又错过了解决问题的时机。在日常生活中，他们多安分守纪，从不做那些冒险的事情，除了每日按部就班地工作、生活和学习外，很少去参加社交活动，因为他们觉得自己的精力不足。这些人在单位一般都“被领导视为积极肯干、工作认真的好职员，因此，经常得到领导和同事的称赞，可是当领导委以重任时，他们却都想方设法推辞，从不接受过多的社会工作。

偏执型人格障碍

又叫妄想型人格。其行为特点常常表现为：极度的感觉过敏，对侮辱和伤害耿耿于怀;思想行为固执死板，敏感多疑、心胸狭隘;爱嫉妒，对别人获得成就或荣誉感到紧张不安，妒火中烧，不是寻衅争吵，就是在背后说风凉话，或公开抱怨和指责别人;自以为是，自命不凡，对自己的能力估计过高，惯于把失败和责任归咎于他人，在工作和学习上往往言过其实;同时又很自卑，总是过多过高地要求别人，但从来不信任别人的动机和愿望，认为别人存心不良;不能正确、客观地分析形势，有问题易从个人感情出发，主观片面性大;如果建立家庭，常怀疑自己的配偶不忠等等。持这种人格的人在家不能和睦，在外不能与朋友、同事相处融洽，别人只好对他敬而远之。

依赖型人格障碍

对亲近与归属有过分的渴求，这种渴求是强迫的、盲目的、非理性的，与真实的感情无关。依赖型人格的人宁愿放弃自己的个人趣味、人生观，只要他能找到一座靠山，时刻得到别人对他的温情就心满意足了。依赖型人格的这种处世方式使得他越来越懒惰、脆弱，缺乏自主性和创造性。由于处处委屈求全，依赖型人格障碍患者会产生越来越多的压抑感，这种压抑感阻止着他为自己干点什么或有什么个人爱好。

反社会型人格障碍

其最明显的行为特征是行为不符合社会规范，妨碍了公众利益，不负责任，撒谎、欺骗、伤害他人则习以为常，在做了违法乱纪的事情之后，缺乏内疚、罪责感，也无羞耻之心，却强词夺理，为自己的错误辩解。对人冷酷、粗暴、不诚实。有时挑起事端，斗殴、攻击别人。他们不能吸取教训，包括惩罚在内，都难以悔改。他们的智力一般正常，不少人表现得有见识、有才能，能赢得别人的好感和信任。在一个集体中他们人数极少，但危害性极大。

焦虑型人格障碍

焦虑型人格特点是懦弱胆怯，这种人一般从童年起就表现胆小、怕事，易惊恐，敏感怕羞，对任何事都表现惴惴不安，在新的情况下易发生焦虑反应，这种人易患焦虑症。

人无完人，每个人在一定程度上都会有些不太好的性格特点或行为模式，不过这些不尽如人意的特征通常不会带来很大的阻碍，往往还能让人们显得真实，有的特质在特定的生活环境里还是有促进作用的。

比如：生活在虐待环境中的孩子，带一点偏执型人格，对他人多一些防范，这往往能使他们少受到一些伤害。再比如：飞机引擎检修师如果带一点强迫型人格的高度严谨往往更能适应检修工作的要求和责任。此外，不少抱着“不成功，便成仁”信念最后完成某些壮举的伟人可能也带有一点边缘型人格。

但如果走出那个小环境，进入更大的环境，有些特质就会有些不合时宜。比如：如果那个有点偏执型人格的孩子在和救助站的工作人员相处时，也过度怀疑对方的用意而拒绝接受帮助。如果那个飞机检修师下班以后，和家人生活时也要求一切都纹丝不乱，完全符合自己的要求。或者有的边缘型的人在生活中看问题过于非黑即白、非好即坏，行事过于“快意恩仇”，使自己的情绪和人际关系反复大起大落。

当这些不完美的性格特质过分突出和僵化，以至于使人们在工作、人际交往、伴侣关系和正常生活中存在严重的障碍，这很可能就达到了人格障碍的程度。

有人格障碍的人，会给别人的生活造成困难，而且人格障碍的人，往往会有许多不良行为的重复，他们很难从以前的错误或者麻烦中吸取教训。例如，一个依赖型人格障碍的患者会不断地向伴侣提出不同寻常的要求，拒绝独处，不允许他同其他人在一起，要破坏伴侣与朋友之间的关系，要每天24小时不停地陪着他，一刻也不能逃离。

人格的偏差是长期形成的，且与人们非常深层、核心的认知信念有关。所以，很多有人格障碍的人并不认为自己有问题。他们更多是在社会中频繁碰壁，或者因为关系问题或强烈的负性情绪而走进心理咨询室。但他们的人格特征和为人处世的风格却频繁制造新的困境，或者持久地局限他们的生活。

每个人都想成为更好的自己，但并不是每个人都有勇气真实的面对自我。如果你总是怀疑自己在性格上或者心理上存在问题，或者在社交和适应环境方面存在明显的困扰。建议你可以先通过自评的方式，了解自己是不是存在一些人格障碍的倾向。

《人格障碍筛查测试》专业版最初是美国哥伦比亚大学心理专家Steven E.Hyler.M.D.根据DSM-IV人格障碍诊断标准编制的，被引入国内后，由我国的心理学家结合我国的社会文化背景做了本土化修订。本测评依据被广泛认可的权威本土化版本，可以对偏执型、分裂样、分裂型、表演型、自恋型、边缘型、反社会型、回避型、依赖型、强迫型、被动攻击型、抑郁型这12种人格障碍类型进行筛查。

以上为测评结果示意图

在测评结果页，你会了解自己总体的人格情况，以及偏离正常范畴的人格特征有哪些，并会得到有针对性的专业建议和调整指导。通过测评可以帮助你看见可能存在的问题，从而及时调整自己对待自我、他人和生活的方式。这很可能带给你一次非常特别的觉察体验。

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人格障碍筛查测试（专业版）

值得注意的是：通常只有超过18周岁，且长期表现出某种问题模式特征而影响到社会功能和人际关系的情况才会被诊断成人格障碍。测评结果仅供个人参考，不能作为诊断人格障碍的专业依据，而且还需要经过精神科医生的面诊。

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