MBTI职业人格测试——INTJ型人格的性格特征及职业发展分析

职场 2023-12-08 21:33 广西

MBTI职业性格分析，第一篇从这里开始啦....MBTI广泛应用在职业性格分析，以及企业人才测评等领域，但实际上很多小伙伴都用过，也并非是为了职业的目的，更多是好玩而已，不过我打算认真一点，希望是对高中生（即将填报高考志愿的、不知道如何选专业的小伙伴）、大学生（做职业规划，求职应聘的小伙伴）提供一个可以参考的分析。同上对于企业招聘，人才测评也有同样的参考意义。

职业和性格是密不可分的，引用最经典的一句：“性格决定命运”，其实讲述的也是这个道理，一个人的性格对职业发展是最直接，最显著的作用效果。这个系列的文章共分为16篇，文章内容参考百科和各类人格测评理论，尤其是参考了霍兰德职业兴趣理论的分析思路。

关于职业性格比较经典的、著名的测评有： MBTI职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试，个人优势能力测评（也叫多元智能），艾森克人格测试、DISC性格测试、大五人格测试、卡特尔16pf测试，施恩职业锚等等。其中适合做专业和职业分析的，比较直观易懂的，适合个人自测用的，我已经标记为粗体了，个人测评参考如下：

INTJ型人格，被誉为“建筑师”型人格，也被称之为：完美主义者，拥有INTJ人格，就拥有了永无止境的能量去改变，或者改善他们感兴趣的事物，INTJ可不是空谈主义者，他们更加强调实用性与行动相结合，始终在一个追求完美的结果。

INTJ型人格的性格特征

INTJ型人格者会将自己的完美主义精神带到工作当中，追求卓越，并希望可以实现自我价值。INTJ型人格是典型的策划者，与不切实际的理想主义完全相反，他们乐于实践，希望用行动来证明自己。

他们思维严谨，有逻辑性，办事效率高，要求严苛，在工作中他们多数是能力较为突出的一波。但是 INTJ型人格这，大多性情偏向冷淡，有比较追求独立行事，所以人际关系方面表现则比较一般。

INTJ型人格的职业发展

职业发展应该充分考虑到人格的优势面，所谓顺势而为也就是这个意思，沿着自己的擅长、优势去发展，是实现人生价值，获取职业成就的捷径。

1、INTJ型人格如何选择专业？

INTJ型人格更加善于对事物的把控，他们喜欢分析、总结判断、控制欲和协调能力较强。所以INTJ型人格的朋友在高考填报志愿时（选专业），可以优先考虑管理类。比如：工商管理，行政管理、人力资源管理、教育学以及哲学，INTJ型人格的艺术天份也很高，如果对艺术学、语言文学、戏剧学、广播电视学感兴趣的也可以报考。

在高考填报志愿的时候，每个人的实际情况是不同的，仍需要参考自身的环境，比如家庭、经济和人脉资源等等，对未来的职业发展都是有重要影响的。高考志愿填报选专业，其实就是在寻找多个因素的结合点，找到最佳的选择。

2、INTJ型人格如何职业岗位

INTJ型人格可谓是“有勇有谋”，在工作方面追求卓越，属于少有的智者型人物。在遇到问题时判断能力强，不仅善于谋划，还擅长于协调，具有领导和管理方面的潜能。在职业发展上应该以管理型岗位为目标，具体行业则没有特殊的要求（依赖于说掌握的知识和技能，不必拘泥于行业领域），单纯从岗位的定位来说，基层的磨炼是必要的，但职业目标则应该放在中高层管理型岗位上，比较典型的有：人力资源管理，行政主管等等....

INTJ型人格的人在艺术以及创作上极其敏锐，可以充分理解作品的内涵，想要展现自己的艺术天份，可以朝着舞蹈演员、写作、话剧表演者、广告策划等方向发展。另外，教师、主持人、公务员等都是INTJ型人格比较适合的职业。当他们在讲台上面，或者在演讲的时候，可以充分发挥自己的特质，拥有良好的控场能力。

MBTI职业性格测试，主要的分析依据是个体的性格特征，其实MBTI本身并，未对职业和专业有相应的官方描述，我们在做MBTI职业性格测试的时候，也是分析自己身的优势特征，顺着优势来做选择。更多是分析性格，而专业和职业是基于性格基础之上的推理和判断。

总结一下，INTJ型人格是哪种不安于现状的，总是希望通过自己的努力往上提升，追求成就感和自我价值感。在填报志愿选择专业，或者在择业的时候，都应该利用自身人格方面的优势，并能结合自己目前的实际情况来选择。

对于大学毕业生来说（求职找工作，校园招聘之春招秋招），当前比较普遍的是在线人才测评，内容会包括性格测试、认知能力测试和心理健康测试，其中的性格测试不一定是mbti，大多是以人格优势理论为基础的，比如：大五人格、卡特尔16pf，荣格八维认知能力测试，这个务必要提前做练习，否则很难拿到高分，心理健康测试可以自行提前做SCL-90，和mmpi明尼苏达测试。

为你推荐：

MBTI职业性格测试

MBTI职业性格测试的基础是著名心理学家卡尔・荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女 Katharine Cook Briggs 与 Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。

此工具已经在世界上运用了将近 30 年的时间，在世界五百强中，有 80% 的企业有 MBTI 的应用经验。

它包含以下维度：

电影《华尔街之狼》中有一句台词：如果你能给一个人足够的理由，他们总是会找到成功的方式

友心理大数据认为，通过科学有力的大数据分析，给出个性化的职业优势，助你扬长避短，这就是你做出正确职业选择的方式。

通过MBTI职业性格测试，你将了解到以下信息：

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