芜湖油库砥砺奋进,吞吐量再创新高

文摘   2024-12-10 09:07   安徽  

导 语

2024年11月18日,芜湖油库传来振奋人心的消息,吞吐量达160万吨。截止10月15日,已成功超越 2023全年总量140万吨。其中,10月份吞吐量达 18.52 万吨突破历史新高,同比增长 39.07%

芜湖油库是一座集智能运营、安全环保为一体的现代化油库,拥有全省首座万吨级固定式码头,油库充分发挥其深水码头优势,优化油品接卸效率,统筹资源供应,有效保障皖南地区成品油市场供应。


01

提质增效促经营

为保障高效安全运行,芜湖油库积极谋划做好工作部署。一是提高入库资源的快速接卸能力,入库、化验、接卸等环节,在保证数质量的前提下,尽量缩短作业时间,日均接卸船舶1.1条,最多单日实现码头2条船舶接卸作业。二是根据到库车辆预装油品情况,合理安排发油货位,确保车辆快进快出,提高周转效率,油罐车每月平均出库量2600辆。三是根据加能站油品需求,做好随时启动紧急发油的工作安排,优化运输线路和时间,提高运输效率,保障油品配送及时。

芜湖油库始终将安全视为生命线,狠抓安全管理。严格执行各项安全规章制度。加强对油品接卸、储存、运输等全流程的安全把控,实现了安全与经营的良性互动,为吞吐量的突破奠定了坚实基础。定期进行安全检查和隐患排查。发现并及时消除隐患260条,确保设备设施的安全可靠运行。开展安全培训和应急演练28次,积极与属地消防及海事等部门多次开展联合演练,参演人数150人次,提高员工的安全意识和应急作战能力。


02

团队建设聚合力

油库注重员工的专业技能和综合素质培养,建立“芜石夜学”油库小课堂,累计组织各类培训和学习活动40期,旨在提升员工的专业水平。油库现有注册消防师1名、注册安全工程师2名、 高级技师3名,高级工以上员工占比41.9%,实现“一人多岗、一专多能、团结协作”的管理模式。今年以来,共计15名员工取得特种设备管理、消防设施操作员等6类证书,共计18本。通过持续开展“芜石夜学”,培养了一批政治素质高、业务能力强的骨干力量,为油库的发展提供了坚实的人才支撑。

大力发挥“技师工作站”效用,指导员工解决技术难题,提高技能操作水平。油库今年在节能减排、设备维护、安全管理等方面取得了显著成果,完成了电动阀手动阀门、发油钥匙改造、阀门保护套改造等三个课题,创造了良好的经济效益。


03

党建引领促发展

芜湖油库以标杆油库建设为抓手,着力提升油库标准化管理及自动化水平,配置了综合智能看板、电动紧急切断阀、自助验票机等设备。以高标准、严要求、强措施为导向,努力打造行业内的标杆油库。

油库党支部充分发挥战斗堡垒作用,带领全体党员干部积极投身到油库的各项工作中。加强党员队伍建设,提高党员的思想政治素质和业务能力。创建“党员责任区”9个、“党员示范岗”5个,“党员先锋队”1支、“青年突击队”2支,重点攻坚安全生产、市场保供、标准化建设、网格化管理等工作推进中遇到的“硬骨头”。将党建工作与中心业务紧密结合,将“组织链”嵌入“安全链”“生产链”“经营链”。今年上半年再创新纪录,预计全年吞吐量超175万吨,有力保障区域成品油市场供应。以党建促发展,以发展强党建。2024年芜湖油库荣获“安徽石油青年文明号”“芜湖市先进基层党组织”“称号。全力以赴推动示范党支部创建工作,提升党建工作水平,为油库的发展提供坚强的政治保障。 


回顾过去,芜湖油库一步一个脚印,以实际行动书写了端牢能源饭碗的“温暖答卷”;展望未来,芜湖油库将继续砥砺前行,不断创新,为安徽石油的高质量发展做出更大的贡献。

HSE方针目标

HSE方针:

以人为本 安全第一

预防为主 综合治理

HSE愿景目标:

零伤害、零污染、零事故

HSE文化核心:

敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责

《新境界》2024年第52期

通联:物流部钱小琴

图片:综合提供

责编:党群工作部

投稿邮箱:278325413@qq.com

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