近日，芜湖石油召开党委理论学习中心组（扩大）学习会议，对安徽石油党纪学习教育进行总结，为企业的党风廉政建设画上了一个阶段性的句号。
在党纪学习教育总结会上，芜湖石油党委书记王海淞做总结发言。
芜湖石油党委认真学习贯彻习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实省公司工作要求，在党纪学习教育活动中，通过集中学习、专题讲座、案例分析、知识竞赛等多种形式，深入开展党性党风党纪教育。党员干部们积极参与，认真学习党的纪律和规矩，深刻领会全面从严治党的重要意义。
一
迅速动员部署，落实重点任务
芜湖石油党委第一时间召开会议，制定《学习方案》，推动党纪学习全面覆盖。
二
坚持统筹推进，确保工作实效
抓实集中学习、纪律培训、警示教育、以案促改、监督执纪等工作，持续巩固风清气正的政治生态。
三
强化调研指导，推动成果转化
聚焦新形势新要求，把解决历史遗留问题作为应尽之责，确保党纪学习教育在“实”“深”上见成效，搁置多年的无为凤鹤站复营事宜取得实质性进展。
王海淞指出，芜湖石油紧紧围绕“学纪、知纪、明纪、守纪”的工作主线，紧扣学习重点、丰富学习形式、突出警示教育，紧密结合实际、精心组织实施、注重督促落实，扎实推动党纪学习教育走深走实、见行见效。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。他强调，开展党纪学习教育一个永恒课题，要建立健全常态化长效化工作机制，提出四点工作要求：
要将党纪学习教育融入日常、抓在经常，将党纪党规作为案头卷，明晰界线，圈定违规违纪的高发点、风险点。要将党章党规党纪作为党委中心组理论学习、党支部“三会一课”的常学内容，加大领导班子、关键岗位、年轻干部纪律培训力度，通过上好情景党课、深化以案说纪等，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
要把开展集中性警示教育与经常性纪律教育紧密融合，通过开展案例分析、参观警示教育基地、观看警示教育片等多种方式，引导党员干部在对照剖析、反躬自省中受到警醒、汲取教训。
加强纪律建设，不断完善体制机制，让制度跟得上时代、管得住干部。重视群众监督，提高基层评价在党员干部政绩考核中的占比，增强一线监督效能，推动党员干部真遵纪、常遵纪、长遵纪。
深化纪委委员联系党支部制度和重大业务工作开展前廉政提醒谈话制度，常态化开展靠企吃企等突出问题专项整治，做到监督常在、震慑常在。
芜湖石油总经理李光喜做总结讲话，指出要始终将习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神落实落地，强化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，常态化推进“学纪、知纪、明纪、守纪”，引导全体党员在遵规守纪的前提下，勤奋工作、放手干事、锐意进取、积极作为，把党纪学习教育成果持续转化成推动高质量发展的强大动力，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中展现新的作为。
芜湖石油将继续坚持以党的建设为引领，不断加强党纪教育，强化监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，推动企业高质量发展。
HSE方针目标
HSE方针：
以人为本 安全第一
预防为主 综合治理
HSE愿景目标：
零伤害、零污染、零事故
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敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责
《新境界》2024年第49期
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