如何成为优秀的青年领袖？

认识青年的问题是当前共青团工作首先要解决的问题，如果团的工作过于“行政化”和“机关化”，则团干部往往不能很好地走近青年，在这个首要环节上产生问题。团干部首先要从内心认识到这个环节的重要性和关键意义，认识到脱离青年最终会失去青年，并愿意想方设法走近青年，更走进青年内心。

从团的历史发展来看，共青团历经历史沧桑而青春焕发，富有活力，依靠的就是始终扎根广大青年，始终把工作重点聚焦在最广大的工农青年和普通青年群体，把心紧紧同青年连在一起，把青年人的心紧紧同党贴在一起。只有心系广大青年，团组织才能成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。历史充分证明，只有不断从广大青年这片沃土中汲取养分、获取力量，共青团才能成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

从团干部个人发展工作来说，团的干部必须心系广大青年，心有所想，才会身有所致。共青团是为党做青年群众工作的组织，团的干部是做青年工作的，必须心系青年、心向青年。坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，做青年友，不做青年“官”，努力增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。做团的工作必须牢记，任何时候都不能脱离青年，必须密切联系青年。如果不能深入广大青年，自说自话，自拉自唱，工作是很难做好的。团结青年靠什么？不单单靠有多大权力，不单单靠有多高职位，不单单靠搞多少活动，不单单靠有多少钱。在现在这个多样化的社会里，单靠这些一时一地可能有点用，但难以持久。工作做得不深、做得不好，看上去身边呼啦啦有不少人，但不交心、不贴心，最后还是依靠不上，甚至关键时刻就作鸟兽散了。团结广大青年，一要坚持以青年为本，着力增进对青年的感情，做青年友，不做青年“官”。千万不能官气很重、架子很大，要同青年交朋友、心连心，真正赢得广大青年信任。如果每个团干部都有二三十名贴心的青年朋友，那做工作就完全不一样！二要了解青年，主动深入基层、走进青年，知道青年想什么、要什么，真心诚意为他们办事，使他们实实在在感受到党的关怀、团的关心、社会的关爱。实践证明，团干部不深入青年，不认识青年，不密切联系青年，就谈不上引导青年；不解决青年的问题，不维护青年的权益，就得不到青年的认可。

从组织建设来说，要创造适合于接触广大青年的工作机制和工作阵地。共青团是党领导的群团组织，也是青年人自己的组织。团的最大优势在于遍布基层一线、深入青年身边。要把组织的根基深扎在最广大普通青年之中，扩大团的工作有效覆盖面，关键是要把工作延伸到广大青年最需要的地方去。时代在发展，社会在变化，共青团要以改革创新精神不断提高团的建设科学化水平，特别是要着力扩大团的工作有效覆盖面，青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就要开展有针对性的工作，努力使团组织成为联系和服务青年的坚强堡垒。要紧扣和突出服务青年的工作生命线，履行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，既把青年的温度如实告诉党，也把党的温暖充分传递给青年。要千方百计为青年办实事、解难事，主动想青年之所想、急青年之所急，充分依托党赋予的资源和渠道，为青年提供实实在在的帮助，让广大青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前！

要做有热情的团干部。做团的工作，团干部首先要有主动性，热情洋溢，主动接近，主动交流，主动沟通。机关事业单位、国有企业、学校等领域的青年工作要做好，其他社会领域的青年工作也要做好，而且更要下大气力做好，这方面的突破尤其需要团干部的热情作为素质基础。现在，很多青年人在新经济组织、新社会组织、新就业群体中，在网络空间、虚拟社会里，在农民工群体、个体工商户、网民、“北漂”、“蚁族”里，尤其是那些自由职业者、网络意见领袖、网络作家、签约作家、自由撰稿人、独立演员歌手、流浪艺人等种类繁多的新兴群体，里面有很多有本事的人，有的甚至可以一呼百应。工作做不好，他们可能成为负能量；工作做好了，他们就可以成为正能量。随着社会发展，这类青年人群将会越来越多，团组织必须适应这个发展趋势，努力去做他们的工作，深入他们、帮助他们、引导他们，而不要排斥他们、拒绝他们、疏远他们，不要让他们游离于社会组织之外。走进之后要服务，要强化服务意识、提升服务能力，千方百计为青年排忧解难，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。特别是对城乡贫困青年、进城务工青年、残疾青年、农村留守妇女儿童等，团组织要多做雪中送炭的工作，使他们实实在在感受到党的关怀。现在，很多青年积极投身创新创业，团组织要多关心他们，发挥组织优势，提供必要支持，增强团的吸引力和凝聚力。

要做懂得青年兴趣的团干部。当代青年思想活跃、思维敏捷，观念新颖、兴趣广泛，探索未知劲头足，接受新生事物快，主体意识、参与意识强，对实现人生发展有着强烈渴望。这种青春天性赋予青年活力、激情、想象力和创造力，应该充分肯定。同时，青年人阅历不广，容易从自身角度、从理想状态的角度来认识和理解世界，难免给他们带来局限性。这是青年成长的规律，我们要尊重这个规律、工作始终要照顾青年特点。信任是理解的前提。团干部要走进他们，深入下去，把握他们的兴趣和特点，才能更好地开展工作。要尊重青年天性，照顾青年特点，经常到青年中去，同青年零距离接触、面对面交流，了解他们的思想动态、价值取向、行为方式、生活方式，倾听他们对社会问题和现象的看法，对党和政府工作的意见和建议。新时代要特别关注青年上网的兴趣，学会走好网上群众路线。现在，青少年几乎人人上网。青年在网上，团的工作就要做到网上去。要把网上共青团建设摆在重要位置，推动团组织工作上网、服务上网、活动上网。建设网上共青团不能简单建个网站、做个手机应用软件就万事大吉了，关键是要真正发挥作用，把“线上”和“线下”、“键对键”和“面对面”结合起来，增强联系服务青年的实效性。 同时也要注意到，现在，网络空间情况复杂，主流当然是好的，但也有很多杂音噪音，甚至有一些负面言论。这个战场很重要，对青年人影响很大，很多青年都是在网上接受信息的。开展网络斗争、加强网络管理、弘扬网上主旋律，这项工作团组织可以更多发挥作用。 

要做引领时尚的团干部。青年人喜欢时尚，有时尚的人和事情他们会更感兴趣。团干部是同青年人打交道的，青年人接受新事物快，如果自己的知识水平、见识程度跟不上广大青年，说科技说不上，说文艺说不通，说工作说不来，说生活说不对路，说来说去就是那几句官话、老话、套话，同广大青年没有共同语言、没有共同爱好，那当然就会话不投机半句多。做团的工作，要牢记“自古英雄出少年”的道理。为什么？因为青年是引领风气之先的力量。做好青年工作，必须有能力引领时尚、引领风气，这样才能把广大青年吸引到自己的周围来，把他们最广泛地集聚到党和人民事业中来。如果青年在前进，而团组织没有与时俱进，不能成为青年的领头羊，反而成了青年的尾巴，那何谈团结广大青年？何谈扩大有效覆盖面？那真是跟都跟不上！团的干部，必须提高时尚水平，当今时代是知识爆炸的时代，各种新知识新技术日新月异、新情况新问题层出不穷，团干部要有“本领恐慌”的忧患意识。要做好新经济组织、新社会组织、新就业群体、网络空间、现代艺术等方面青年的工作，其实不容易做。因为这些青年做的工作往往是前沿性的，操作的技术都是最先进的，吸收的观念都是最时尚的，简简单单做工作不会有成效，而是要下很大功夫。团干部只有不断充实自己、提高自己，才能同青年对上话、交上心，才能对青年有说服力和亲和力。

总之，一句话：团干部先要“贴上”青年。

“让青年认可”是当前团干部要解决的重要问题，团的干部如果不能做青年的榜样，在青年面前没有表现出先进的姿态，就很难让青年钦佩，也很难带动青年一起前进。团干部要全方位打造自己的优秀，在青年群体中拥有更多的“粉丝”。

 共青团干部的先进性的核心来自于在坚持真理基础上的理想追求。共青团一路的征程，塑造了共青团坚守理想信念的政治之魂。共青团把青年人组织起来，是在理想信念感召下坚定信仰的结合、科学主义的结合。团的一大就明确提出了建设共产主义社会的远大理想，亮出了社会主义的鲜明旗帜，在一代又一代青年心中点亮理想之灯、发出信念之光，这是共青团最根本、最持久的凝聚力。历史充分证明，只有始终高举共产主义、社会主义旗帜，共青团才能形成最为牢固的团结、锻造最有战斗力的组织，始终把青年凝聚在党的理想信念旗帜之下。

共青团干部的先进性的关键在于永远的创新和形成的能力高地。勇于自我革命，始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织是共青团宝贵的品质。对共青团来说，建设什么样的青年组织、怎样建设青年组织是事关根本的重大问题。“常制不可以待变化，一途不可以应无方，刻船不可以索遗剑。”共青团只有勇于自我革命，才能跟上时代前进、青年发展、实践创新的步伐。团干部要敏于把握青年脉搏，依据青年工作生活方式新变化新特点，探索团的基层组织建设新思路新模式，以改革创新精神和从严从实之风加强自身建设，严于管团治团，在全方位、高标准锻造中焕发出共青团昂扬向上的时代风貌。

要做形象极好的团干部。团干部要从外表、体态、神态全方位塑造自己的形象，要有青年领袖的精气神。更要表现出良好的作风形象。“精”字当先。今日青年领袖，明日社会精英，公益之心永不丢；注重细节，精益求精，作风最扎实；团事虽小，励精图治，工作我最勤；爱锻炼，爱打扮，爱微笑，每天特精神。“气”场强大。一有朝气。领导面前有活力，青年面前我时尚，推动工作有新意。二有勇气。敢担当，不怕难，勇往直前。想干事，能干事，干成事，舍我其谁。三有底气。不怕不懂，酷爱学习，刻苦学习。最懂青年，很懂社会，更懂大局。四有正气。修己德，高大尚，实做人，乐奉献。五聚人气。指挥队伍有气魄，深入青年有气场，所带队伍有士气。“神”情自如。理想胸中装，激情身上扬，不随波，不追流。服务青少年要殚精竭虑，干起工作全神贯注，小鬼斧，小神工，神采奕奕小能人。无论顺境逆境，我自气定神闲。

要做知识丰富的团干部。团干部要全面掌握多学科知识和最新前沿知识，特别要坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作，认真学习中国特色社会主义理论体系，努力掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的立场观点方法， 努力掌握这一科学思想的世界观和方法论，善于运用贯穿其中的立场观点方法分析问题，提高对党的基本理论、基本路线、基本方略的领悟力。思想上要强，自觉用马克思主义中国化时代化的最新成果武装头脑、指导工作，用一辈子去践行共产主义和中国特色社会主义的理想信念。

要做能力出众的团干部。团的干部必须提高工作能力，勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习，在同广大青年的密切交往中提高工作本领，把握青年脉搏、在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法。千条线万条线，团干部提高各方面能力，重点要提高做青年工作能力。要勤奋学习，向书本学习，向实践学习，向青年学习，到青年中去，到基层去，在同广大青年的密切交往中提高工作本领，在同他们打成一片中找到做好青年工作的有效办法。

总之，一句话：团干部要成为青年的榜样。

“让青年认同你”是团干部努力追求的境界，虽然有难度，但值得大家去努力。团干部和青年的内心没有产生这种认同，只是外在的形式，就是一个虚假的跟随关系场景，也很难在重要关头带动青年一起前进。团干部要努力提高自己内心去打动青年的本领，从外表形式上的关系进入到内心生动的跟随。

团干部让青年认同的核心来源于团干部的理想信念和优良作风。团的干部必须坚定理想信念，应该最富有理想、富有理想主义，团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜。要带动广大青年坚定理想信念，自身必须坚定，打铁还需自身硬。“以其昏昏，使人昭昭”是不行的。学会了社会上庸俗哲学的那一套，很实惠，很世故，很圆滑，很低级趣味，怎么可能在广大青年中产生号召力呢？没有理想信念，或是理想信念不坚定，就会导致精神上“缺钙”。长期“缺钙”就要得“软骨病”。理想和信念是相辅相成的统一体。理想是人们追求的目标，信念是人们向着这个目标前进的意志和定力。理想崇高，才能坚定信念；信念坚定，才能坚守理想。中国特色社会主义是党领导的伟大事业，也是我们理想的旗帜。团干部要在广大青年中树立威信、形成号召力，首先要高扬理想旗帜。自己理想旗帜举得高、守得住，才能服人。如果自身对理想是嘴上说一套、心里想一套，是浮思幻想，信念是将信将疑，怎么让人家信服啊？怎么让人家也坚定理想信念啊？脱离实际的理想固然不可取，但符合历史发展规律、符合国家和人民长远利益的理想万万不能丢。只有抱定了要为主义、为理想、为人民而奋斗的决心，才能产生理想的力量、信念的力量，才能从本质上让青年认同。提高团的吸引力和凝聚力，关键是要高举理想信念的旗帜。理想信念是我们不断战胜困难、从胜利走向胜利的强大精神支柱。没有理想信念，就会迷失前进方向，就会失去奋斗动力。共青团要做好青年思想引导工作、增强吸引力和凝聚力，必须站在理想信念这个制高点上。

团员也是这样。共青团应该是先进青年的组织，团员应该有先进性，有光荣感。先进性、光荣感从哪里来？一个很重要的方面就是理想信念先进。如果团员同一般青年一样，是不是团员没有多大差别，那团组织就很难有强大吸引力和凝聚力。吸引力和凝聚力不能单靠组织一些活动、分发一些经费，这些也需要做，但必须明白，只有思想上精神上的吸引力和凝聚力，才是内在的强大的持久的。团组织和广大团员能不能走在时代前列、走在青年前列，是决定团的吸引力和凝聚力的关键因素。正确的理想、坚定的信念必须从青年抓起。青年时代，是激情满怀、富有朝气的时代，是放飞理想、人生出彩的时代。一个人在青年时代确立的正确的理想、坚定的信念对自己成长和人生奋斗具有重要意义。帮助广大青年确立正确的理想、坚定的信念，应该成为团组织的首要任务。只有抓好这项工作，才真正抓到了根本上。这是党对共青团工作第一位的要求。青年时代树立正确的理想、坚定的信念十分紧要，不仅要树立，而且要在心中扎根，一辈子都能坚持为之奋斗。这样的有志青年，成千上万这样的有志青年，正是党、国家、人民所需要的。因此团干部、团员作为理想梦之队的领头羊和核心战斗，理想不能高扬是不可能让青年内心认同的。

团的干部必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。越是年轻干部，越要多锤炼、多摔打，能吃苦、肯拼搏，脚踏实地、一步一个脚印干。加强团干部作风建设，一要讲“严”字，一个人在年轻时多锤炼、多摔打是好事，对个人成长、事业发展都是宝贵财富。二要讲“实”字，团的工作有自身特点，团干部既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为；既要有推陈出新的勇气，更要有埋头苦干的精神；既要有谋划长远的意识，更要有一步一个脚印的行动。团干部大多比较年轻时就担任了一定职务，受到来自社会方方面面的关注多一些。越是这样，越不能放松对自己的要求，越要做到防微杜渐，守得住做人、处事、用权、交友的底线。从善如登，从恶如崩。要深刻领会中央八项规定和各项纪律的精神实质，养成慎始、慎独、慎微的意识，经得住诱惑，管得住小节，走好人生每一步。

团干部要用语言感染青年。最核心是能够通过语言表达能力的提高加强对青年政治引领，不断提高思想政治工作的感染力。要着力加强对广大青年的政治引领。青年人有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，中国青年才会有力量，党和国家事业发展才能充满希望。加强政治引领，做起来不那么容易。一方面，青年群体的社会阅历相对较少，但对社会发展的感知很敏锐，对各类社会现实问题尤为敏感，较容易受到外界和错误东西的影响。互联网时代的到来增加了政治引领的难度。另一方面，青年人思维活跃，接受新事物快，本身就是引领风气之先的力量。如果我们自己的见识和水平跟不上青年，方法和手段落后于时代，那是难以取得成效的。要把握青年特点，善于用青年易于接受的语言和方式阐述党的主张，善于把线上互动和线下沟通结合起来，善于把思想政治工作同解决实际问题结合起来，提高对青年的引导力、说服力、亲和力。综合看，当代青年面对着深刻变化的社会、丰富多样的生活、形形色色的思潮，更需要在理想信念上进行有力引导。共青团要努力帮助广大青年树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的人生信念。要采取青年喜闻乐见、易于接受的形式，用科学的理论武装青年，用历史的眼光启示青年，用伟大的目标感召青年，用光明的未来激励青年，使他们不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增进对党的信赖、信念、信心。

团干部要用责任感召青年。责任高于天。1937年，毛泽东同志为陕北公学成立题词时说：“要造就一大批人，这些人是革命的先锋队。这些人具有政治远见。这些人充满着斗争精神和牺牲精神。这些人是胸怀坦白的，忠诚的，积极的，正直的。这些人不谋私利，唯一的为着民族与社会的解放。这些人不怕困难，在困难面前总是坚定的，勇敢向前的。这些人不是狂妄分子，也不是风头主义者，而是脚踏实地富于实际精神的人们。中国要有一大群这样的先锋分子，中国革命的任务就能够顺利地解决。”今天，党和人民同样需要一大批这样的先锋分子，党中央殷切希望共青团能够培养出一大批这样的先锋分子。这是党的殷切期待，也是祖国和人民的殷切期待！团干部要把责任扛在肩上。团干部政治上要强，做到对党忠诚，特别是在大是大非面前站得稳立场，在关键时刻能够靠得住。担当上要强，敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，敢于同各种错误的东西作斗争。要培养担当实干的工作作风，不尚虚谈、多务实功，勇于到艰苦环境和基层一线去担苦、担难、担重、担险，老老实实做人，踏踏实实干事。

扛起责任就要对党忠诚。百年征程，塑造了共青团坚持党的领导的立身之本。没有中国共产党，就没有中国共青团。共青团从诞生之日起，就以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，把坚持党的领导深深融入血脉之中，形成了区别于其他青年组织的根本特质和鲜明优势。听党话、跟党走始终是共青团坚守的政治生命，党有号召、团有行动始终是一代代共青团员的政治信念。历史充分证明，只有坚持党的领导，共青团才能团结带领青年前进，推动中国青年运动沿着正确政治方向前行。共青团要坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校。扛起责任就要服务党的中心工作。坚定理想信念，不能空喊口号，一定要同实际相结合。共青团素有“党有号召，团有行动”的光荣传统。党和国家中心工作是共青团发挥作用、体现价值的舞台。要围绕党的十八大确定的目标任务，激发广大青年的历史责任感和奋斗精神，动员广大青年在全面建成小康社会进程中建功立业，把满腔报国之志转化为立足岗位的工作业绩，把积极奉献精神转化为服务人民的实际行动，在经济建设主战场、文化发展大舞台、社会建设新领域、科技创新最前沿、重点项目第一线、基层实践大熔炉贡献聪明才智、书写青春篇章。

扛起责任就要竭诚服务青年。要自觉践行群众路线、树牢群众观点，同广大青年打成一片，做青年友，不做青年“官”，多为青年计，少为自己谋。要扩大有效覆盖面，首先团组织要努力做广大青年值得信赖的贴心人，深入青年之中，倾听青年呼声，把青年安危冷暖挂在心上，发挥组织优势，调动社会资源，千方百计为青年排忧解难，使团组织成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的力量。随着经济社会快速发展，当代青年在学习工作生活条件总体改善的同时，在成长成才、身心健康、就业创业、社会融入、婚恋交友等方面也面临着新的困难和问题。团组织有责任去关心、关爱、帮助他们，让大家看到身影、听到声音，通过做工作既帮助了他们，又可以活跃基层团组织。要服务广大青年成才。青年身上蕴藏着巨大的创造能量和活力。要充分认识青年的这种特质，适应这种特质去拓展工作，否则就会落后于青年。一方面，团的工作要注意为青年成长成才创造条件，把蕴藏在青年身上的创造能量和活力激发出来，使青年人人都能成才、人人皆可出彩。团组织帮助他们成才了，他们也就会心向团组织。另一方面，团组织要善于关爱人才、发现人才，加强对社会各方面青年的工作，特别是要加强对一些有才华、有能力、有创意的青年的工作。因为这些青年在青年群体中影响大、有号召力，把他们的工作做好了，就可以对做青年工作产生事半功倍的效果。

团干部要用远见引导青年。团干部要在工作中体现出远见能力，远见选择。最核心的是政治远见，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。观察历史，中国共产党人能不能打仗，新中国的成立已经说明了；中国共产党人能不能搞建设搞发展，改革开放的推进也已经说明了，但中国共产党人能不能在日益复杂的国际国内环境中坚持和巩固党的领导、坚持和发展中国特色社会主义，这个还需要一代又一代共产党人不断作出回答。如果青年一代不能坚定理想信念，不能坚持中国特色社会主义，不能接好我们的班，那无数革命先辈换来的成就就可能付之东流！加强对青年的政治引领，要从保持红色江山永不变色的战略高度来认识，要有居安思危、知危图安的忧患意识！要引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，学会在各种思潮交融交锋中把握主流，在纷繁复杂的现象中抓住本质，从而坚定正确政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚定听党话、跟党走的人生追求。要引导广大青年保持战略定力和坚定信念，不能顺利时看山是山、看水是水，一遇到挫折就看山不是山、看水不是水。在这方面，团干部要站得更高，看得更远，把握得更深，团的工作才能真正有效吸引广大青年。  

总之，一句话：团干部要解决青年的深层思想问题。

 “让青年认定你”听起来这是很难达到，但这是团干部要追求工作的最高境界，只要和青年人有了这层关系，你就获得了大大的人气，就能实现组织青年招之即来，来之能战，战之能胜。这篇文章分析逻辑的“四个认”的步骤中，认识认可是基础，认同认定是目标，从认同到认定，最关键的飞跃在于人内心情感的变化，人心都是“肉长”的，通过大量的沟通，赋予全部的真诚，并且能让青年得到无比的尊重，自然能够最深刻地激发青年。

 应该认识到，只有青年听党话，跟党走，认定团干部和团组织，跟定共产党，团才能产生最大的力量。百年征程，塑造了共青团投身民族复兴的奋进之力。党的奋斗主题就是团的行动方向。共青团紧扣党在不同历史时期的中心任务，团结带领广大团员青年积极投身人民群众的壮阔实践，在民族复兴征程上勇当先锋、倾情奉献，发挥生力军和突击队作用，使实现民族复兴成为中国青年运动一以贯之的恢宏主流。历史充分证明，只有牢牢扭住为中华民族伟大复兴而奋斗这一主题，共青团才能团结起一切可以团结的青春力量，唱响壮丽的青春之歌。而要达到这个目标的基本前提是要把青年拢在一起，同时能够产生力量。

 团干部要努力形成认定关系，把青年拢在一起，自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当，青春才会闪光。青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力。党和人民事业发展离不开一代又一代有志青年的拼搏奉献。只有当青春同党和人民事业高度契合时，青春的光谱才会更广阔，青春的能量才能充分迸发。青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量。共青团要团结带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿，自觉听从党和人民召唤，胸怀“国之大者”，担当使命任务，到新时代新天地中去施展抱负、建功立业，争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军，让青春在祖国和人民最需要的地方绽放绚丽之花！

 要做会沟通的团干部。团干部要通过工作赢得党政领导的认可，赢得同事的尊重，赢得青年的认可就要学会和领导沟通，和同事沟通，和青年沟通，学会上下请示、左右求援，自我奋斗。共青团干部最核心的工作方法是群众性和社会化的方法，沟通毫无疑问是这类方法的核心技巧，一个每天强调行政化和“等靠要”的团干部是不可能把团的工作做得很好的。

 要做最真诚的团干部。对自己真诚，团干部要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。要对党真诚。团干部要铸牢对党忠诚的政治品格，高扬理想主义的精神气质，心境澄明，心力茁壮，让人迎面就能感受到年轻干部应有的清澈和纯粹。要对团干部和团员真诚。要做青年最贴心的朋友，自律上要强，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，绷紧廉洁自律这根弦，守住做人、处世、用权、交友的底线，始终做到行得端、做得正。真正以真诚换团干部和团员的真心配合。

 要做最尊重人的团干部。团干部如何对待人是最能够打动和他一起的人的内心的，能尊重人是难得的领袖品质，现实生活中往往会出现不尊重弱者，不尊重少数，不尊重“手下”的种种现象，使得青年从内心没有个人价值的平等与实现感，进而大大影响到内心的跟随动力，管理学告诉我们，你把人当牛，他就会把自己当人，对你的管理不满，更不会主动跟随你，你把他当人，尊重他，他就会把自己当牛，心甘情愿地跟随你，所谓“无我”则“有我”也是这个道理。同时，团干部要想学会尊重领导、尊重老者，尊重妇女，尊重孩子，尊重知识分子等，就会在人群中形成极好的影响力，进而推动工作的系统合力，形成众人划桨开大船的局面。

总之，一句话：团干部和青年的感情要“最铁”。