党建引领聚合力
奋进工程谱新篇
为激发基层党建工作活力
提升基层党建工作质效
河南石油党委积极打造
基层党建“奋进工程”
以提升基层党组织组织力和政治功能为着力点
以“一支部一品牌”“一党员一项目”为载体
抓基层、打基础、强基本
充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用
以高质量党建推动公司“1465”战略部署落地
今天推出第二十七期
洛阳石油洛宁党支部“奋进工程”纪实
《党建引领风帆劲，擎旗奋进谱新篇》
今年以来，洛阳洛宁分公司党支部突出高质量党建引领推动高质量发展的主线，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，作为集团公司授予的“基层党支部建设示范点”，洛宁分公司党支部正朝着“奋进洛宁”支部品牌目标坚定前行、不断超越。
截至目前
洛宁分公司2024年1-10月
轻油销售超额完成年度目标进度
市占率同比提升7%
9-10月连续两个月
量效考核全区排名第一
培根铸魂把稳思想之舵
坚持把政治建设摆在首位，突出强化理论学习和党性教育，凝聚起主题行动和“百日攻坚”专项行动的强大合力。
一是突出政治引领。坚决贯彻落实河南石油“奋进创佳绩”工程，深入推进各项经营任务，把竞争的理念引入各项重点工作中，并自觉放到重振洛石辉煌的大局中思考、定位和谋划。二是强化理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神，并通过“三会一课”、主题党日等形式，将“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合，实现全员培训、入脑入心，进一步增强党员、群众的理论水平和政治素养。
三是践行使命担当。积极开展红色教育活动，通过参观洛阳市廉洁文化宣传教育馆等红色教育基地，激发党员、职工爱国热情和奋斗精神，引导干部、职工将红色精神转化为建功立业的实际行动。
凝心聚力筑牢战斗堡垒
抓好“三基”建设，着力夯实党建工作基础，提高标准化规范化水平，团结带领全体党员积极投身创新发展实践。一是聚焦组织建设。根据支部议事规则和年度党建重点工作任务，系统梳理“规定动作”，压实支部、支委、党员三级责任。支委会聚焦上级党委安排部署，及时研讨工作实施措施并分头落实；党员大会聚焦“疑难杂症”集思广益，针对站长会聚焦经营考核数据，集中反映站点的优势和不足，确保精准指导，督促提升。
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二是聚焦队伍建设。坚持党员示范引领与高素质职工队伍建设同向发力，引导党员在安全管理、拓市增效、转型发展等急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。坚持党建带团建，鼓励青年职工参加各项业务培训和技能提升培训，截至目前洛宁分公司拥有中级工28人、高级工4人、高级技师1人、后备站长8人。三是聚焦品牌建设。依托“奋进洛宁”品牌建设，结合前期探索形成的“七不”理念与首批“三型五好”党支部申创经验，汲取发扬洛宁城南站“全国青年文明号”的典型经验，持续探索支部品牌创建的切入点和着力点，激发全员形成“从优秀到卓越”的转变。
融合互促汇聚发展合力
积极探索基层党建围绕中心、服务大局的新路径，深化“党建+”融合载体，实施“一党员一项目”，做到党员领衔攻关，为企业转型发展蓄势赋能。
一是开展联建共建。季度开展内部共建工作，充分发挥双方长板优势，积极攻坚克难、对标提升，解决经营管理工作中的痛点堵点难点，形成优势互补的发展常态。二是丰富载体平台。搭建党建工作与经营管理融合互促的载体平台。深化“党建+经营”。因站制宜开展差异化营销，以“易享节”“权益会员”“养车卡”等重点活动开展为抓手，党员带头开展销售竞赛活动，设置销售明星奖，涌现出一批销售能手。
截至目前，实现养车卡销售6000余张，全区排名第三；权益会员积分兑换率120%，全区最高。深化“党建+安全。在重点区域、关键节点，设置党员责任区，严格落实安全生产责任。严格执行“党员评星亮星”机制，将党员安全履职情况与“六员”履职挂钩、与党员责任区挂钩、与党员量化考核情况挂钩。三是强化示范引领。依托党员示范岗、责任区、突击队等形式强化先锋模范意识，建立项目清单，支委挂帅出征，精准摸排违规线索，协调推动相关部门实施有效打击，筑牢经营安全防线，稳固市场份额。抓住农业农资消费需求，党员带头成立送货小分队开展送油送肥配送到田间地头等服务，赢得客户口碑。
风好正是扬帆时
奋楫逐浪向未来
洛阳洛宁分公司党支部将锚定
高质量党建引领保障
高质量发展目标
团结带领县公司全体干部员工
以奋斗之姿、拼搏之态
着力打造具有
“幸福感、获得感、荣誉感”的县级公司
在河南石油“1465”的新征程上挺膺担当、笃行不怠
责编：宋伟
策划：王莎莎 耿艳
编辑：王嘉琪（洛阳）
审核：马原
