目 录
郑州分公司：
1.召开合资合作企业专项工作会
2.全力冲刺直分销攻坚创效
洛阳分公司：
1.开展加能站信息系统知识库培训
2.伊川伊高站销售破万吨
周口分公司：召开四季度暨10月份HSE会议
驻马店分公司：到上蔡分公司开展调研
焦作分公司：
1.开展油库安全检查
2.组织开展“赖茅杯”乒乓球赛活动
安阳分公司：
1.召开三季度管理指标考核分析会
2.开展一体化运维及信息安全培训
信阳分公司：召开合作方廉洁从业座谈会
济源分公司：
1.开展加能站环保专项排查
2.开展信息设备问题现场调研
新乡分公司：组织开展加能站后备站经理选拔考试
综合：周口、信阳召开“三比三看·创先争优”劳动竞赛宣贯会
郑州分公司
召开合资合作企业专项工作会
10月30日下午，郑州分公司召开合资合作企业专项工作会，总经理何长根主持会议并强调：一是要扛稳压实责任，强化问题整改；二是要对合资合作站点严格考核管理；三是要对存在问题的合资企业和合作站点及时提醒、适时约谈，共同推进良好合作发展。(郑州 宋延超）
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全力冲刺直分销攻坚创效
10月份，郑州分公司紧紧围绕“百日攻坚”目标，按照“贴近市场、灵活施策”原则，以日保周、以周保月，持续做好大客户开发工作，当月进度完成率129%。（郑州 贾李娜）
洛阳分公司
开展加能站信息系统知识库培训
10月31日，洛阳分公司通过“线上+线下”方式，开展加能站信息系统知识库培训，通过案例分析和实操演示提升参训人员的信息系统应用水平。（洛阳 张峰）
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伊川伊高站销售破万吨
10月29日，洛阳分公司伊川伊高加能站机出销量突破万吨大关。（洛阳 岳欢利）
周口分公司
召开四季度暨10月份HSE会议
10月30日，周口分公司组织召开四季度暨10月份HSE工作会议。党委书记、分公司代表申建萍强调，一是要统一思想，深刻认识到安全环保是一切工作的基石；二是要强化责任担当，对照环保督察要点全面做好自查自改；三是要坚持问题导向，强弱项、补短板，提升安全环保管理水平。（周口 陈舒航）
驻马店分公司
到上蔡分公司开展调研
10月30日，驻马店分公司党委书记窦俊方、总经理王战勇到上蔡分公司开展百日攻坚专题调研，实地查看黄埠、洙湖、大路李等站营销活动开展情况，组织座谈听取重点工作汇报，并提出合理化建议。
窦俊方强调：一是要坚定信心，全力冲刺，确保第四季度圆满收官。二是要转变观念，统一思想，破解当前经营管理中的难题。三是要强化学习培训，把政策利用到位。四是要建章立制，依法合规经营。五是要加强网络建设，用网络支撑经营质量提升。（驻马店 黎一楠）
焦作分公司
开展油库安全检查
10月31日，焦作分公司党委书记赵金安到7004油库开展安全检查，重点对重大危险源运营、设备、管道及地埋管线隐患治理施工现场进行查看，并参加技术交底。赵金安要求：一是狠抓质量体系高效运行，夯实安全环保管理基础。二是强化施工作业安全管控，有效研判作业风险。三是有效落实属地责任，提升应急处置能力。（焦作 李莎）
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组织开展“赖茅杯”乒乓球赛活动
10月31日，焦作分公司组织开展“赖茅杯”乒乓球赛活动，员工及关联企业客户共计50人参加。此次活动提升了中国石化与赖茅品牌合力，加强了与团购客户的互动，提升了品牌传播力。（焦作 王霞）
安阳分公司
召开三季度管理指标考核分析会
10月31日，安阳分公司召开三季度管理指标考核分析会，公司领导、各部门负责人参加。
总经理张金星强调：一是对照省公司考核细则，逐条逐项明确责任人和完成时限，推动各项工作争先进位、走在前列。二是抓网格化客户走访全过程，加强与客户联系，促进直分销销量提升。三是梳理各岗位职责清单，通过培训、考试等形式加深理解掌握，不断提高履职标准。（安阳 刘红旭 张世普）
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开展一体化运维及信息安全培训
10月30日，安阳分公司组织信息管理人员和站长代表开展一体化运维及信息安全培训，讲解站经理助手、一体化运维平台、新能源信息管理等系统应用考核要点，指导大家辨别和防范木马病毒、账号弱口令、钓鱼邮件等网络安全隐患。（安阳 刘红旭 张世普）
信阳分公司
召开合作方廉洁从业座谈会
10月30日下午，信阳分公司召开合作方廉洁从业座谈会，组织与会人员围绕“清廉共建 携手共赢”主题展开交流，签署《廉洁从业承诺书》。会议强调，要牢固树立“廉洁共建共赢”的思想，合作双方要加强彼此自律和互相监督，坚持依法依规依程序办事，积极营造清爽干净的合作环境，实现互利互惠共赢的良好局面。（信阳 汪丹）
济源分公司
开展加能站环保专项排查
10月31日，济源分公司组织专业技术人员对重点区域黄河流域加能站油气回收系统、废水排放等多个方面进行排查，确保环保设施运行正常。（济源 王红星）
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开展信息设备问题现场调研
10月31日，济源分公司组织信息人员及运维单位到加能站现场开展信息设备问题调研，了解信息设备运行情况，排查安全稳定状态，解决日常运行中出现的问题。（济源 付蓉蓉 刘飞）
新乡分公司
组织开展加能站后备站经理选拔考试
10月31日，新乡分公司组织开展加能站后备站经理选拔考试，采用理论+实操的方式，考评员工对规范服务、营销推广、设备操作、应急处置等业务技能的掌握与应用，并就员工如何应对当前严峻的市场形势，提升零售经营管理质量进行了问答。（新乡 高关基）
综合
周口、信阳召开“三比三看·创先争优”劳动竞赛宣贯会
10月30日，周口分公司组织召开“三比三看·创先争优”劳动竞赛宣贯会。党委书记、分公司代表申建萍要求：一是提高思想认识，落实好员工服务客户、机关服务基层；二是提升消费环境，赢得客户满意；三是加大典型选树，开展业绩评比，形成比学赶超的浓厚氛围。（周口 袁坤鹏）
10月31日，信阳分公司召开11月份重点工作视频会，宣贯零售“三比三看•创先争优”竞赛考核方案和高标号营销及汽油加满率专项考核办法，对11月份经营管理重点工作进行安排部署。（信阳 张斌）
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责编：宋伟 编辑：王梓因 审核：马原
刊期：第2551期
