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在杭州打工的邵大姐反映
三个月前她在员工宿舍里晕倒了
医药费花了好几万
希望老板能承担一部分
一直没协商好
老板则向记者抱怨
邵大姐的一个行为让他伤心
邵大姐今年59岁
在杭州下沙一家衢州菜馆打杂工
干了3个月左右
平时住在老板提供的宿舍
她说7月29号那天一早
突然晕倒了
邵大姐：宿舍早上起来刷牙洗脸，什么都不知道。
记者：然后就什么都不知道了？
邵大姐：对。
记者：等您有意识是什么时候？
邵大姐：有意识在医院里，在急救室都不知道，理发光头都不知道，后来到病房里知道。
浙大邵逸夫医院的报告
并没有明确提到“无意识”
入院原因是“头晕头痛5小时”
入院诊断是
“前交通动脉瘤破裂伴蛛网膜下腔出血”
出院诊断没有变化
入院情况写了
“时间定向力异常 部分配合检查”
邵大姐说
农村医保报销之后
还要自费数万元的医药费
她认为饭店老板应该补偿一部分
邵大姐：我没有要他全部负担，你多少要给点我的，我花了这么多钱。
王老板：不是在干活的时候，她是老毛病，在寝室里人不舒服，我把她送到医院检查。她说没钱我帮她垫付。
邵大姐：这话全部是假的。
王老板：我垫了九千多，把住院安排好了，再打电话给她孩子，家属过来我们才走人的。
邵大姐：我哪里来的老毛病，从小到大，你问他，这是我隔壁的，我哪里有老毛病。
王老板向记者确认
这九千多包含了邵大姐7月份的工资
也就是说他实际垫付了四五千
那么像邵大姐这样的情况
有可能被认定为工伤吗
记者咨询了律师
浙江丰国律师事务所 陈松涛：最近的退休年龄有调整，但是像她这个情况，已经退休了，（超过）55周岁，又重新上班，一般只构成劳务合同关系，不是劳动合同。在这方面，工伤认定标准就不一样了，劳动合同有工伤，劳务合同没有工伤这个说法。但是在劳务合同关系里，如果因为工作受伤，一般雇主或用人单位，需要承担全部的医疗费和损失。从我的角度来讲，（赔偿）可能性不大，因为她不在劳动时间，也不在劳动岗位上，而且她发生疾病，一般是自身健康原因，也没有和工作有直接关系，雇主承担责任很难。
王老板抱怨
邵大姐之前来堵过门
他现在不愿意再协商了
王老板：派出所协调过好几次，一直跟她协调，她不同意，一直堵我的门，现在堵我三次门，堵得我很伤心啊。
记者：那么大姐，下一步如果协商不好的话，能不能走司法途径，不要这个。
邵大姐：我就在店里闹。
记者：那不行的，要合法维权的。
邵大姐：等一下他们来吃我就拦住。
记者建议
双方还是在第三方的见证下
好好协商一下
当天下午邵大姐反馈
他们在派出所协调好了
文末点点“在看”和“赞”
上海的他们在嘉兴买房养老，十万元"车位费"如何成了“服务费”？
编辑：汪轶文、陈妤萱（实习）
审核：张继洪、陈琳燕
