如果可以，有三个岗位我不建议从事：人力、财务和法务。
无他，此三类岗位每日接触的大多是公司内部利益相关的事务，很多时候是要扮黑脸，say no的岗位。
时间久了，从业者会或多或少地染上负面性格。
兼之，这三类岗位虽不能直接创造价值，但很多时候却具有很强的内部存在感，有一票否决的权力，因此很多时候就是要被其他部门所公关围猎的，这种情况不利于岗位从业人员对自己所从事的工作，有一个客观认知，反而容易养成高高在上，自我估量过高的职业陋习。
更重要的是这三个岗位都是内部核心岗位，深度影响着人、财和业务。也是每个领导上台后，一定要放自己人的地方，一朝天子一朝臣在这三个部门会更为明显。
因此若可以选择，个人建议，尽量避免这三个岗位的工作。
虽从职业层面讲，这三类岗位是就业时需要尽量避免的岗位，但若是从知识层面讲，这三类知识则是我建议每个打工“牛马”人都要多少懂一些。
熟悉人力政策，有助于了解公司规则，并在规则范围内捍卫自己的权益。
熟知财务知识则既有利于了解公司运营，又有助于做好个人财富管理。
至于法律，在法制社会，熟悉常用法律有助于更好地捍卫自己的合法权益。
打工不易，打工者在尽量避免在这些负面岗位就业的前提下，尽量多熟悉这三类相关知识，有助于更好地捍卫自己的权益。
