任正非:进窄门,迈高门槛

文摘   2024-11-30 20:31   北京  

编者按:正如很多学者所说,佩服任正非,不是因为他成功,而是因为他清醒。本文精编任正非对于创业、公司治理等方面的精辟思考,以飨读者。

1、我个人性格是窄窄的,所以让我们公司前面的道路也是窄窄的,千万不要做房地产,千万不要做赚钱的东西,我们做世界上最难、最不赚钱的东西——通信,因为人们不愿意做。

2、爱立信 CEO 曾经问我:“中国这么有限的条件下你怎么敢迈门槛这么高的产业?”我说:“我不知道这个产业门槛很高,就走进来了,走进来以后,我就退不出去了。两万块钱都花光了,退出去我只有做乞丐了。”所以我们勇敢继续往前走,一步步往前走。

3、直到 2000 年的时候(注:任正非当时 56 岁),我还没有自己的房子居住——因为把所有资金都集中在科研投资上了,只有一个大概 30 多平方米租来的房子,而且西晒,没有空调。直到 2000 年以后,我才开始买房子。

4、企业成功管理最重要的是方向,为客户创造价值的方向。世界谦虚的人很多,努力学习的人很多,但不一定能创造财富。因为财富在客户的口袋里,如果你强制性拿过来是犯罪,这叫“抢劫”,唯有你给他创造价值,双方等价交换。

5、坚决反对把精力用去补短板,追求完美。人只要发挥自己的优点,做好长板,再拼一块别人的长板,不就是一块“高桶”了吗?为什么要把自己变成完美的人呢?如果一个人缺点很多,就观察在哪方面能重用他一下,如果他不会管人,就派会管人的副职去协助他,如《亮剑》里面那样,派个“赵刚”去做“政委”就行了。

6、我们公司最大的优点就是自我批判,找个员工说他哪里做得好?他一句话都讲不出来,但是让他说自己哪里不行,滔滔不绝。因为管理团队只要讲自己好,就被轰下台;只要讲自己不好,大家都很理解,越讲自己不好的人可能是越优秀的人。

7.华为没有哲学,我个人没有学过哲学,也没有认真读过哲学书。外面流传的哲学是大家随便说的,没有么特别的东西。我认为,如果说华为公司有哲学,就一点“以客户为中心,为客户创造价值”。所以,秘密就这一条。


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