为将企业文化理念转化为行为特征、行为准则及行为习惯，2024年上半年我们开展了一系列文化培训活动，收集了大量的企业文化经典案例，运用场景还原的思路，将企业文化理念与案例相结合，找到了企业文化的落脚点，并运用更多人身体力行的力量，带动员工践行企业文化。
7月，在工业集团雄鹰训练营启动前期，控股公司与工业集团确定了将企业文化理念培训导入到工业集团雄鹰训练营的意向。
控股公司文化品牌运营部与工业集团综合管理部开展多次专题研讨会，针对工业集团实际情况，确定以企业文化理念解析+经典案例场景还原为导入模式，此次企业文化培训的导入也为后期的企业文化相关工作奠定了基础。
近60名学员在企业文化讲解员的带领下，参观了中秦兴龙企业文化展厅及合·悦员工空间。
随后，学员们前往研发中心第三培训室进行企业文化理念培训。课上，控股公司文化品牌运营部经理以经典案例与企业文化理念体系2.0相结合，对文化故事进行场景化还原，鼓励大家将企业文化理念转化为行为习惯、行为特征，通过互相学习、互相交流、互相熏陶，将一个人的能量转化为一个团队、一个公司的能量，形成专属于中秦兴龙的企业文化行为特征。
星梦小组 张海涛
中秦兴龙的核心价值观“仁和、诚信、务实、求新”是做人、做事的根本准则，也是兴龙人的思想指引和行动指南。这八个字不仅体现了中秦兴龙对员工的品德要求，而且也是企业选人、用人、留人的前提条件。其中，“仁和”强调的是同理心、同情心、爱护心和助人之心，以及心态平和、大度包容的态度；“诚信”则强调为人诚实、光明磊落，说话做事真心实意、不虚伪，遵守诺言，说到做到；“务实”意味着实事求是、脚踏实地，做好每件小事，追求进步的坚持；“求新”则是不断探索和发展，追求卓越和创新。这些价值观不仅是中秦兴龙成功的基石，也是每一个兴龙人应当遵循的行为准则。
通过这次企业文化理念培训，我不仅更深入地理解了企业文化理念，更重要的是让我学会了如何将这些知识应用到实际工作和生活中，让我深刻体会到了企业文化在企业发展中的重要性和影响力，也明白了自己在企业中的角色和责任。
铁人队 田爱国
在参加企业文化理念培训之后，在控股公司文化品牌运营部经理的讲解下我对中秦兴龙有了更深层次的理解，更加明晰了企业文化精神及各项理念的含义，从最初的艰难创业到如今的辉煌成就，每一步都凝聚着无数兴龙人的智慧和汗水，这让我深感自豪。
还记得新冠席卷全国时，中秦兴龙展现了他应有的担当。企业文化不仅仅是墙上的标语和口号，更是一种深入企业骨髓的价值观和行为准则。中秦兴龙所倡导的[仁和 诚信 务实 求新]，宛如一盏黑夜里的明灯，为我们指引着前进的方向。同时也让我明白，只有不断努力、勇于创新，才能在激烈的职场中立于不败之地，也让我更加珍惜现在的工作机会。
同时我希望让更多的人了解和认同中秦兴龙，共同创造兴龙更加美好的未来。
梦之翼队 段健民
“仁和、诚信、务实、求新” 是我们企业文化的核心部分，更是我们共同认可的价值标准和行为规范，是提升我们企业竞争力的无形资产，是我们公司生存和发展的源动力。
中秦兴龙是凭着踏实稳健，雷历风行的企业作风，仁和、诚信、务实、求新的企业精神，在现代社会竞争浪潮中一步一个脚印走到今天。
展望未来，我们要走的路还很长，要做的工作还很多，还要付出很多的努力，我们要有足够的信心和聪颖的智慧，将我们的本职工作做的更好，为企业的发展壮大保驾护航，我们所有人都将以满腔的热情投入到工作中去，用心做好每一件事。
在我心目中，中秦兴龙就好比是一只展翅高飞的雄鹰，在他的羽翼呵护下、培养下，成长着无数的雏鹰，正在等待着振翅高飞，翱翔蓝天
永创第一队 王燕
今天听了控股文化品牌运营部经理讲的《中秦兴龙企业文化理念》课程，感觉对“企业文化如何落地，如何深入的根植于员工的心里”有了新的认识，干巴巴的讲文字、讲理论、讲道理没有任何意义，而是需要通过一个个鲜活的人物、一个个生动的事例，还原一个个真实的场景，通过讲述他人故事，自己言传身教，教会自己的团队如何将企业文化内化于心、外化于行。文化不是挂在嘴上或挂在墙上的，而是要刻在心里，表现在我们日常工作和生活中的一言一行，一点一滴。
地气组 吕强
企业文化是企业的核心价值观和行为准则，它不仅塑造企业的内部环境，也直接影响企业的市场竞争力和可持续发展。多年来公司一直秉承“仁和”，“诚信”，“务实”“，求新”的核心价值观。这也是我们决策的基石，也是指引我们发展的指南针。
公司通过各种渠道和活动来践行企业文化理念。首先，在人力资源管理上，我们注重员工的培训和发展，定期举办技能提升和团队合作的研讨会。其次，公司在运营和生产流程中强调精益管理和持续改进，鼓励员工提出创新方案，以提高效率和产品质量。此外，公司还通过定期的社会责任活动，如环保项目和社区服务，来实践企业责任。这些活动不仅提升了员工的团队协作能力，也强化了对企业文化的认同感。
企业文化是我们发展的先驱动力。通过在日常工作中的贯彻和实践，卓越的企业文化已经成为我们区别于其他竞争对手的独特优势。未来，我将以饱满的精力，认真的态度，去创造，去拼搏，和兴龙共同成长。
✦
•
✦
此次培训，让企业文化融进干部的深层意识，赋能日常生产经营和管理，提高团队精神，增加全员凝聚力，让文化持续助力企业发展。未来，工业集团雄鹰训练营学员将以企业文化为行为准则，持续深耕企业文化在生产经营一线落地践行，将企业文化融入生产经营发展的全过程，推动中秦兴龙迈向高质量发展。
