7月26日，为总结2024上半年企业文化通讯员工作，控股公司文化品牌运营部在中秦兴龙研发中心报告厅第三培训室召开中秦兴龙2024上半年通讯员工作总结会。中秦兴龙总裁助理郭彦杰应邀出席，各集团/板块文化站长、通讯员以及兼职健身教练20余人参加活动。
2024年，中秦兴龙企业文化理念体系2.0正式进入践行阶段。这个阶段，控股公司带领兴龙人全面践行企业文化理念体系2.0，让文化赋能业务，让文化更有特色、更有温度。会上首先对2024上半年控股公司和各集团/板块的企业文化工作情况进行了总结回顾，在对各集团/板块对企业文化践行工作的支持与付出表示肯定和感谢的同时，还对下半年的工作进行了展望，期望各集团/板块企业文化工作者们，能够再接再厉，圆满完成今年的工作目标。
在颁奖环节中，文化品牌运营部依据《中秦兴龙企业文化工作奖励办法（2024试行版）》，评选出2024上半年进取通讯员3名，分别是：集发农业梦想王国 姚嘉宝、兴龙物业 张欢、兴龙广缘 杨枫。
▍进取通讯员
集发农业梦想王国 姚嘉宝
兴龙物业 张欢
兴龙广缘 杨枫
文旅板块集发农业梦想王国姚嘉宝作为进取通讯员代表，分享了自己的工作心得。
进取通讯员代表
集发农业梦想王国 姚嘉宝
随后，中秦兴龙健美健康协会为新一任的兼职健身教练举行了聘书授予仪式，他们是控股公司司书杰、工业集团贾子屿、商业集团孙洋洋、闫爽、文旅板块郝月新。过去一年，兼职健身教练们非常辛苦，也为员工的日常锻炼提供了很大的帮助，希望各位继续依靠自身的专业素养和能力，帮助更多人进行训练，让大家享受运动带来的快乐，让身体更健康。
商业集团孙洋洋代表兼职健身教练分享了运动带给自己的变化，并倡导大家日常多多锻炼身体。
兼职健身教练代表
商业集团 孙洋洋
最后，中秦兴龙总裁助理郭彦杰对企业文化工作进行了总结性发言。
郭总首先向所有的企业文化工作者表示感谢，并向今天所有得到嘉奖的同事们表示祝贺。随后，郭总表示，企业文化是多方面的，要想做好企业文化工作，就要深入到员工的工作中去，与员工多交流、多互动，帮助员工在工作中享受快乐、收获价值，以多种方式助力员工能力提升，帮助员工成为更好的自己，并将企业文化贯穿到企业的制度原则、服务意识、工作标准等方面，助推企业文化工作登上新台阶。最后，郭总对各位同事提出期望，希望大家深入思考企业文化工作进一步的方向，并形成思路，共同将中秦兴龙企业文化工作做得更好、更到位。
2024下半年我们将继续提升企业文化工作的质量和水平，持续学习、打开思路，积极推进企业文化宣贯工作，进一步实现企业文化的践行与落地。
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