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最近在网上看到一个帖子，提到很多职场人士常常感到自己不被重视，甚至被当作“傻佬”，在单位里被使唤得筋疲力尽。
细想起来，这种情况确实很常见，特别是在一些单位中，许多人由于过于“老实”或缺乏自我保护意识，反而让他人觉得他们好欺负。
想起一句话“人善被人欺，马善被人骑”。你越是表现得低三下四，越是对所有事情都毫不犹豫地照做，越容易被视作傻佬。
01
过于低三下四
在职场中，过分低姿态，永远小心翼翼地对待每个人，不仅不会赢得尊重，反而会让人觉得你缺乏自信。
小李在单位里总是过于谦卑，遇到任何同事的请求都会毫不犹豫地答应，不管是加班、帮忙处理私人事务，还是代为承担本不属于自己的工作。结果，大家开始默认他“好说话”，甚至一些本该他拒绝的事，也不敢拒绝，害怕得罪别人。慢慢地，脏活、累活，没人干的全给他。
过于低三下四的人，只会给别人一种可以轻易支配你的错觉，甚至连一些不该接受的任务你也会被迫承担。
02
什么话都照做
工作中，你不能盲目地按照所有的要求去做，而是要学会判断哪些任务符合规章制度，哪些是不合理的。
小王在工作中一向遵守“领导说什么就做什么”的原则，从不质疑领导的安排。某次，领导让他处理一件含糊不清的项目，并没有提供详细的指示。小王没敢询问，也没提出自己的意见，结果最后工作出了纰漏，责任完全落到了他头上，小王因此成了替罪羊。
如果你什么话都听，从来不质疑，那么很容易成为别人利用的工具，甚至在无形中承担了不必要的责任。
03
对领导太遵从
尊重领导是职场的常识，但过度顺从和无条件地迎合领导，反而会让你失去自我。
小张是个新入职的员工，他对领导言听计从，从不敢表达不同意见，甚至领导在开会时提出一些不切实际的工作目标，他也毫不犹豫地表示认同。时间久了，领导发现小张根本不会提出建设性的建议，也不敢提出改进意见，于是只让他做一些简单的、没有挑战性的任务。
如果你对领导唯命是从，甚至在一些明显不合适的事情上也毫不反驳，那领导只会把你当作一个毫无主见的人，慢慢对你失去信任。
04
没自我防备意识
在职场上，除了勤勉工作，还需要有一定的防备意识。你需要懂得保护自己的利益和隐私，学会明辨是非。
小刘是一个非常善良的人，他总觉得同事们都是可信赖的，因此在工作中毫无戒备。一次，他在和同事闲聊时无意中透露了一些私人问题，结果这些信息很快传到了领导耳朵里，甚至在绩效考核时影响了他的发展。
如果你毫无防备意识，轻信同事或领导，那么可能会被人利用甚至伤害，所以还得学会自我保护。
写在最后
在职场中，想要混得开，光靠能力和努力是不够的。
你需要有一定的职场智慧，避免让自己陷入“傻佬”的境地。
只有这样，你才能在职场中获得真正的尊重，成为一个有价值且不可忽视的存在，而不是别人眼中的“傻佬”。
