10月24日，矿业公司在体育馆报告厅召开“创新创优创业”交流暨“首矿工匠”命名表彰会。会议的主要任务是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和首钢“三创”交流会精神，聚焦数字化转型，落实发展新质生产力要求，引导广大干部职工认清形势、统一思想、坚定信心，在新的起点上以“创新创优创业”精神赋能矿业公司高质量发展，为打造中国式现代化首钢场景贡献矿业智慧和力量。
公司领导卢贵军、姚永浦、郭志辉、张金华、李文晖、王朝辉，以及各单位党政一把手、各部室负责人，“首矿工匠”获奖者、“矿山之星”获奖者、优秀班组长，各单位主管专业科长、骨干等200余人参加会议。
公司党委书记卢贵军作题为《深入学习贯彻党的二十届三中全会精神 以“三创”精神赋能矿业公司高质量发展》的总结讲话。他指出，今年以来，各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和北京市委十三届五次全会精神，积极落实集团“两会”和经营调度会、经营活动分析会各项部署，围绕资源挖潜、降本增效、重点工程建设反复冲锋、全力攻坚，主要经营指标均完成计划，取得了“开门红”“双过半”，打赢了三季度“攻坚战”，正向着四季度“收官战”奋力冲刺。
卢贵军代表公司党委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向奋战在各条战线的全体职工致以崇高敬意。他要求各单位、部门要紧盯全年目标任务，贯彻发展新质生产力要求，深化“一引领两融合”，着力夯实数字化转型基础，进一步凝聚共识、汇聚力量，构筑矿业公司高质量发展的坚实基础。
围绕本次会议主题，卢贵军提出了四个方面要求：
坚持理论武装，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，各级党组织，特别是党员领导人员要把学习全会精神作为当前重点，原原本本学、全面系统学，领会精神实质，把握核心要义。要充分利用“三会一课”“学习强国”等载体，确保全会精神传达到每一个党支部、每一个党小组、每一名党员。各级领导要深入基层一线开展系统宣讲，把形势任务、工作规划讲清讲透讲明白，让大家找准关键点、把握工作重点，推动党的创新理论在矿业公司形成生动实践。要紧扣推进中国式现代化这个主题进行谋划部署，结合实际细化落实举措，强化系统观念，全力落实好各项改革任务，更好地履行新责任新使命。
坚持数字化转型，增强创新活力，赋能矿业公司高质量发展。一是聚焦数智技术应用，打造标杆地采矿山。要在数智技术应用的路上坚定不移的走下去，发挥数智技术高创新性、强渗透性、广覆盖性的特点，深化数智技术应用，努力把矿业公司地采矿山打造成为国内冶金行业地采矿山标杆。二是聚焦技术创新引领，加快发展新质生产力。要坚持“高端化、绿色化、智慧化”发展理念，聚焦新工艺、新技术，强化技术创新引领，促进质量变革、效率变革、动力变革，在推动技术创新成为矿业公司第一竞争力、加快发展新质生产力中构建新思路、谋划新路径、制定新举措。三是聚焦目标任务，推动数字化转型见行见效。各单位要认真分析本单位的短板和弱项，因地制宜，努力走出一条符合自身实际的数字化转型之路。
坚持问题导向，突出效率效益，推动矿业公司高质量发展。一是提升极致效率管理能力。要持续发力，提升极致效率管理能力，积极构建高效率的生产组织模式。二是提升极低成本管理能力。要在成本管控上大力实行精益化和智能化融合，建立健全管控体系，提升极低成本管理能力，实现成本精准控制。三是提升极致能效管理能力。要不断改进用能结构、深挖光伏潜力、持续提效降耗，提升极致能效管理能力，赋能绿色低碳发展。四是提升资源极优配置能力。要以组织架构变革、劳动组织优化和智能矿山建设为手段，提升资源极优配置能力，提高价值创造能力。要坚持“八个注重”经营方针，发挥技术引领作用，带动全面创新，打造新的竞争优势，提升企业经营活力，交好2024年生产经营账。
坚持党建引领，打牢发展基础，保障矿业公司高质量发展。一是强化党的建设，为高质量发展提供坚强保障。各单位要持续加强党的政治建设和思想文化建设，持续深化正风肃纪，持续巩固和谐稳定局面，深入开展创先争优主题实践活动。二是强化党政同责，牢牢守住安全环保红线。要落实责任，推动实现党建工作与安全生产深入融合；要强化环保管理体系建设，扎实做好生态环境恢复，确保治理一处、巩固一处、见效一处，让绿色成为矿业公司高质量发展的底色。三是强化党管人才，提高人才工作质量。要树牢“大人才观”，认真落实主体责任，高标准、前瞻性谋划人才工作，全力打造高素质、专业化的三支人才队伍。四是强化规划引领，高标准做好明年预算和“十五五”规划编制。要找准短板、弱项，抓住主要矛盾、关键环节，坚持科学客观，做到有追求、有进步。要坚持问题导向，细致统筹谋划，找准定位和努力方向，为“十五五”规划编制打好基础。
公司党委副书记姚永浦主持会议时强调，各单位、部门要深入学习领会会议精神，把握精神实质，做好贯彻落实。要把学习贯彻此次会议精神与完成全年各项目标任务结合起来，进一步增强责任感、使命感、紧迫感，引导全体职工对标先进、学习先进、履职担当，运用数字化转型赋能矿山高质量发展，推动发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变。
本次会议分为外部专家授课和内部经验交流两个部分。在上午的外部专家授课部分，三一重装灯塔工厂建设数字化总负责人裘瑜杰、首钢冷轧首席工程师李凤惠分别围绕数字化转型的经验做法进行授课，讲授数智赋能产业转型升级为企业带来的巨大变化和效果。
在下午的内部经验交流部分，技术质量部、计控检验中心、马城铁矿，人力资源部、杏山铁矿、水厂铁矿，物资公司、机械厂、矿建公司9个单位围绕“筑牢创新之基”“推动转型之变”“探寻价值之路”板块进行典型经验交流。
“筑牢创新之基”板块
“推动转型之变”板块
“探寻价值之路”板块
公司副总经理张金华进行点评发言。他强调，要深入贯彻落实两级公司“三创”会精神，坚持科技引领、数智赋能，坚定不移推动技术创新成为第一竞争力，围绕资源优势和智能矿山引领技术，持续推进“黑灯工厂”“无人驾驶”等新技术应用，完善升级智能矿山体系，培育壮大具有矿业特色的新质生产力。
会上，播放了“一引领两融合三促进”专题宣传片《创新活力在这里迸发》。
会议对创建学习型企业先进单位、“首矿工匠”、“矿山之星”、优秀班组长进行了表彰。
公司党委书记卢贵军为创建学习型企业先进单位颁奖。
公司副总经理郭志辉为“首矿工匠”颁奖。
全国五一劳动奖章获得者、首钢工匠、马城铁矿焊工张钊为“矿山之星”颁奖。
中国企业文化建设与管理标杆班组、北京市“安全和谐”示范班组、水厂铁矿汽运作业区运转班班长张翔为优秀班组长颁奖。
会议号召，当前任务艰巨，责任重大。让我们认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和集团“三创”交流会精神，深刻把握发展新质生产力要求，深化“一引领两融合”，以更加饱满的热情、更加坚定的信念，持续推动创新创优创业走深走细走实，持续推动矿业公司数字化转型，持续锚定建设国际先进、国内一流的绿色智慧冶金矿山目标，为打造中国式现代化首钢场景贡献矿业的智慧和力量。
来源：党群工作部
视频：张国平、陈彤、任强
文字：周 宇
图片：崔砝铭、杨伟才、王玉忠
编辑：崔砝铭
审核：巩德彪
出品：首钢矿业融媒体中心
