刚刚召开的矿业公司“三创”交流会，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实集团“三创”交流会关于数字化转型赋能高质量发展的中心任务，就加快推进数字化转型、建设智能矿山进行了再动员、再安排。各单位、各部门要深入领会会议精神，抢抓新的机遇，深刻把握、积极适应钢铁企业亟需通过数字化推进智能生产、智慧运营、协同生态的大趋势，以数字化转型的新突破，奋力开创矿业公司高质量发展新局面。
加快推进数字化转型，要深刻把握技术创新对矿业公司当前和长远发展的关键性意义，在统一思想行动、强化数智赋能上下真功求实效。党的二十届三中全会《决定》提出，“以国家标准提升引领传统产业优化升级，支持企业用数智技术、绿色技术改造提升传统产业。”2024年中国国际矿业大会发布的《全球矿业发展报告2024》指出，先进技术将持续催生智能矿山等新产业，矿业发展新质生产力未来可期。矿业是国民经济发展的重要支柱性产业。作为传统产业，新时代的矿山不再是尘土飞扬、破坏环境的代名词，智慧化是矿业发展的必然趋势，技术创新推动矿业智能发展已成为行业共识。产业是先进还是落后，不能只看起步时间，还要看产业能否跟上技术革新。当前，矿业公司正处于转型升级的关键阶段。我们要深入实施创新驱动发展战略，提升科技创新的核心驱动力、数智支撑的转型推动力，进一步因企制宜发展新质生产力，持续高效科学开发矿产资源，让科技创新赋能矿山产业升级。
加快推进数字化转型，要深刻把握其思路目标和重点任务，在坚持绿色化智能化要求、推进落地落实上下真功求实效。数智化是形成数字生产力的重要途径，绿色化是形成绿色生产力的重要过程。我们要统筹推进技术创新、管理创新和商业模式创新，把绿色智能矿山建设作为创新融合的重要抓手，走出一条从技术强到企业强的特色新路。
促进“老树发新芽”
在传统的采选领域植入数字化、智能化、绿色化手段，促进传统产业发出“新芽”，带动产业向新而行。
促使“小树变大树”
加快推进水厂建材产线电动宽体矿车无人驾驶，打造有市场竞争力项目，以项目带动劳动模式和生产组织变革，持续打造“无人工厂”“黑灯工厂”，通过数智技术赋能传统产业更好成长，提升抵御风险的能力。
促成“独木变森林”
在新一轮科技革命的大背景下，决不能固步自封、裹足不前。要坚持“高端化、绿色化、智慧化”发展理念，聚焦新工艺、新技术，持续推进“一引领两融合”，以建设数智操控中心为契机，深化数智技术应用，研究“四大产业”绿色数智发展，借助于技术管理创新促进生产组织模式变革，最终实现降本增效、安全环保、持续发展。
加快推进数字化转型，要深刻把握深入实施创新驱动发展战略中的职责使命，在压紧压实责任、凝聚强大合力上下真功求实效。数字化转型是一项系统工程，必须调动一切力量、聚集一切要素全力推动，在全力培育创新人才、加快创新融合、深化协同创新、持续完善科技管理机制上下功夫，不断积蓄数字化转型的强大动能。坚定不移实施创新驱动发展战略，把数字化转型作为各级党组织抓改革发展的“一把手工程”，做好顶层设计，把握住改革发展的“势”，抢占发展制高点、培育竞争新优势，持续打造国际先进、国内一流的绿色智慧冶金矿山。
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搭建创新平台
深入推进产学研用一体化，推进创新工作室联盟，合作开展重大技术创新课题。
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培养创新人才
今年以来，公司党委评聘33名高层级职务人员、3名首矿工匠。要继续大力实施人才强企战略，大力培育创新人才，培养创新精神，以人才“智高点”抢占科技“制高点”。
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深化体制机制改革
健全更加完善、高效的管理体系，创建更具活力的激励机制和职务评聘体系，推动技术创新向更高层次迈进，为高质量发展提供有力支撑。
来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。在矿业公司高质量发展的新征程上，向更高效率更有韧性更可持续发展迈进的冲锋号角已经吹响，让我们迅速将思想和行动统一到“三创”交流会各项工作部署上来，增强时不我待的紧迫感，坚持以技术创新为引领，深入践行“一引领两融合”，运用数字化这把“利器”，不断培育壮大矿山新质生产力，以卓有成效的改革探索、创新实践，扎实推动技术创新成为第一竞争力，为打造国际先进、国内一流的安全高效、绿色智慧示范矿山努力奋斗！
来源：党群工作部
编辑：崔砝铭
审核：巩德彪
出品：首钢矿业融媒体中心
