矿业杯丨比“绝活” 秀“功夫” 技能竞赛ing！

大石河铁矿承办第四届“矿业杯”桥式起重机司机技能竞赛。竞赛分为理论考试和实际操作两部分内容，旨在通过“理论考试+实操比赛”的形式，锤炼一支高技能、高素质的人才队伍。

理论考试主要包括桥式起重机司机高级工应知应会考题和现场突发情况紧急处理等内容，旨在进一步筑牢理论基础，提升职工操作标准意识。实操竞赛则要求职工对精矿仓某点视野盲区物料完成现场抓取，并放在指定位置，十分考验对定点物料抓取时间的把控能力。本次技能竞赛既是一次检验自身技能水平的机会，又是一个能和同事们互相交流、互相学习的平台，真正让职工们学会在操作标准上对标找差，在操作技巧上把控细节。

水厂铁矿第三届“铁源杯”职业技能竞赛如期开赛，通过“理论考试+实操比赛”的形式，锤炼一支具有水厂铁矿采选特色的高质量技能人才队伍。此次职业技能竞赛设置通用工种、行业工种两种类型16个比赛项目，高度契合当前发展和长远发展需要，给加快高技能人才选拔和培养搭建了重要平台，营造了更加浓厚的学技术、练技能、强本领的学习氛围。

钳工比赛是对提前准备的零件进行尺寸测量，完善零件图纸，参赛选手手上稳稳拿着游标卡尺，眼睛紧盯游标卡尺上的刻度，准确测量每一个尺寸。

焊工比赛是在规定时间内对管件进行全位置焊接，参赛选手“全副武装”，一边左右轻摆焊把，一边均匀推动焊条，在美丽的焊花下快速完成焊接任务。

电工比赛需要现场绘制控制电机正反转原理图，完成线路连接，参赛选手在认真思考后快速绘制原理图，标准规范连接线路，展现了精湛的电工技能水平。电气点检比赛需要通过PLC编程实现电机运行控制，参赛选手即动脑又动手，在键盘敲击中理清思路，在实际操作中验证思路，将理论转化为实践。

选矿工比赛，来自大石河铁矿、水厂铁矿、唐首马铁矿、马城铁矿的19名选手同场竞技。参赛选手们需要完成手摸粒度、台时效率下降原因查找及措施制定、精矿品位低原因分析及调整方法三个比赛项目，大家全神贯注，摸一摸、捻一捻，一摸一捻间最佳答案已了然于胸。

杏山铁矿承办了第四届“矿业杯”采矿台车司机技能竞赛。

竞赛分为理论考试和实际操作两部分内容。理论考试主要检测采矿台车日常维护注意事项和常见问题处理方法。实际操作重点考察岗位精准操控，包括刺气球和凿岩机角度调整两个项目。刺气球项目中，选手需操作定位系统及凿岩机使钻头上的靶针在规定时间内刺破固定在巷道顶板上的气球，数量越多分数越高；凿岩机角度调整项目中，选手需将凿岩机调整为指定角度，期间准许调整摄像头3次焦距，角度差值越小、用时越短者得分越高。

参赛选手从容不迫、神情专注，两眼紧盯显示器，左手控制操纵杆，右手调整定位机构，适时调整凿岩机俯仰、平移，操作动作如同行云流水一气呵成，干脆利落。

第五届“开拓者杯”采矿爆破工技能竞赛，分为理论和实操两大部分。理论主要以回采爆破相关知识、岗位规程为考试内容，重点考核爆破工对理论知识的掌握与理解；实操环节模拟井下现场爆破作业，重点检验选手对雷管领取备案、连线、扫码、起爆延时设置、网络检测等回采爆破各个环节的熟练度和对突发状况的快速处置能力。

唐首马铁矿承办了矿业公司第四届“矿业杯”42T矿车司机、铲车司机职业技能比赛，来自大石河铁矿、水厂铁矿、唐首马铁矿的种子选手参加。比赛分为理论测试和实操两个环节。理论测试主要考验参赛选手职业标准中高级工的基本知识、专业知识、工具设备使用与三规一制等知识。实操考试主要考验参赛选手娴熟的驾驶技能和精准的判断能力。

42吨矿车司机比赛过程中，选手们精神抖擞，斗志昂扬，驾驶车辆认真谨慎，沉着应战，定点停车、倒车移库、曲线穿桩等项目完成干净利落，展现了高超的驾驶技能和专业素养。

铲车司机比赛项目分为灵活转移和铁链击球。铲车司机通过铲斗上悬挂的钩子依次将提前放置的一排铁棒逐一从铁管中吊出转移到另一个铁管中，之后铲车再次使用悬挂好的铁链击打放在矿泉水瓶端口的乒乓球。精心设计的考核项目既考察选手们的心理素质，又考察选手行车时“稳、准、快”的操作技巧。

唐首马铁矿举办了以电工、钳工、掘进台车司机等项目为主的职工技能比赛。比赛中，掘进台车司机操作专注，手法娴熟，工序流畅，每一次定点穿孔都力求精准无误，赢得了现场观众的阵阵掌声。钳工分秒必争，手眼合一，准确使用游标卡尺，按照规定时间完成绳扣插接制作，充分展示了精湛的技能技艺。电工参赛选手按规定完成受令、审查命令票、填票、模拟操作等九个工序流程，展现了电工作业的规范性、熟练性和准确性。

马城铁矿以第一届“马城杯”职业技能竞赛为契机，立足新调入职工接受新工艺、新技术、新设备、新环境、新岗位实际，扎实有序开展技能培训，为职工搭建一个展示技能、切磋技艺的交流平台。

井下电机车内驾比赛期间，参赛选手们精神专注、动作娴熟、操作标准，展现出了扎实的专业技能和高超的职业素养。在赛出风采和水平的同时，进一步营造了岗位人员“比、学、赶、超”的良好氛围，为下步工作开展提供了技术支撑。

运输部承办了第四届“矿业杯”职业技能竞赛车站值班员竞赛。

决赛以《行车组织规范》和矿区铁路基础资料为基础，以《国家职业标准》车站值班员高级工及以上技能标准为命题依据，紧密结合生产实际，创新竞赛内容和形式。结合新修订颁发的《铁路运输相关技术参数和规范》，完善了理论试题库。实操比赛采取随机抽题形式，模拟处置生产组织过程中出现的各类突发事件。竞赛重点考察各站车站值班员岗位对相关知识掌握程度和在日常生产组织过程中的应变能力，以及结合相应预案、处置各类突发事件和解决实际问题的水平。

按照《2024年运输部第三届“火车头杯”职业技能竞赛工作安排》，运输部在迁钢作业区举办遥控机车司机决赛。

比赛紧密结合生产实际，采取理论与实操相结合的方式。理论考试依据《国家职业资格鉴定标准》机车司机高级工并结合运输部生产实际命题，内容涵盖遥控机车操作注意事项、设备标准参数等基础知识考察。实操考试包括机车电器检查排故、遥控单机对标两部分。主要考察机车司机精检细查、应急处理、精准操作的能力。参赛人员精神饱满、各显身手，充分展现自己的理论水平及操作技能，方寸之间见真功，毫厘之间定胜负。

物资公司举办了职工叉车技能竞赛。笔试部分考查叉车安全操作规程、技术操作规程等制度，重在检验岗位人员理论知识水平掌握程度。实操设有库房路线行驶、叉铲码放水瓶等技能操作项目，重点考查职工对叉车操作的规范度及叉车使用的娴熟度。

计控检验中心承办了第四届“矿业杯”仪器仪表维护工竞赛，来自马城铁矿、计控检验中心的27名选手参加。

竞赛分理论和实操两个环节，赛前组委会根据唐山工匠理论考试大纲对题库进行了更新，重点考核参赛选手仪表基础理论知识掌握情况。经过选拔，10名选手脱颖而出进入实操竞赛，实操竞赛设置时间为2个小时，重点考核自动化控制系统软件编制与调试。过程中大家沉着应对，以精益求精的态度认真编制程序，力求控制功能“尽善尽美”。通过竞赛，大家互相切磋、互相学习、共同提升。

实业公司以食堂班组新职工为主体，通过“培训+竞赛”的方式，在学习、比拼中，助力新职工更好掌握基本的烹饪技巧、食品安全知识、厨房设备使用和维护等要领，更快地适应工作环境，掌握必要的技能，提供更为美味、健康、安全的餐饮服务。