11月15日下午，矿业公司2024年青年人才培训班结业仪式在培训中心举行。公司党委副书记、工会主席姚永浦，党委组织部、培训中心、团委负责人，以及培训班全体学员参加。
姚永浦在讲话中指出，青年人才培训班是矿业公司践行人才强企战略、加强人才梯队建设的重要举措，是“十四五”人才队伍建设工作的一项重要任务。希望全体学员把本次培训以及下一步的岗位实践作为个人职业发展、自我成长进步的“加油站”，始终保持持续学习、做有心人、干困难事、勇于担当的状态，将所学知识和体会感悟带到实际工作中去，在各自岗位和领域绽放光彩，为矿业发展贡献力量。
围绕如何做到学以致用，姚永浦提出几点要求：
一是要持续学习，厚积薄发。青年人才要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，作为立身之本、成事之基、进步之源，努力创建学习型人生。牢固树立终身学习理念，驰而不息抓好自身学习。要进行全面学习，既要坚持理论学习，又要加强业务知识学习，提高综合素质。要善于多渠道学习，借助新媒体、新工具，开阔视野，博学多识，要学会如何学习，向书本、向实践学习，始终保持热爱。
二是做有心人，勤于实践。实践是锻炼人才的最好课堂，是检验人才的最好考场。青年人才一定要珍惜实践的机会，时刻保持对工作的热情和敏锐性，主动发现问题、分析问题并寻求解决方案。要善于运用青年人的特质，在实践中敢于创新，勇于尝试新的思路和方法，不断提升业务水平和处置问题的能力。要紧密结合实际，坚持调查研究，在实践中积累经验，练就过硬本领，增强创新意识，成长为眼界宽、思路宽、胸襟宽的有志有为有突破的青年人才。
三是干困难事，锤炼作风。干困难事，就是要磨练自身品质、提升能力、实现自我超越。要在面对复杂多变的工作环境和任务要求时，敢于挑战自我、攻坚克难。要珍惜在基层工作的时间，全身心投入，时刻保持积极向上、拼搏奋进的精神风貌，不怕吃苦、不怕吃亏。把艰苦环境当作磨砺意志的磨刀石，主动到复杂艰苦的一线环境中经受考验、接受锻炼，磨炼意志品格。在扎实的工作中，领悟生命的意义，实现人生的价值。
四是勇于担当，积极作为。检验一个青年人能力怎么样，重要的不是看有多大声势，而是看是否能解决问题、真解决问题、解决真问题。作为新时代的青年人才，要主动融入新时代、紧跟新形势、展现新面貌，敢于担当、善于作为。要保持只争朝夕的工作热情和创业冲劲，想事、干事、成事。要发扬艰苦奋斗、反复冲锋的作风，以一往无前、时不我待的紧迫感和使命感投入到工作中，勇于面对困难挑战，积极寻求解决问题的办法和途径。
结业仪式上，观看了培训班视频片《青春逐梦 扬帆启航》，为学员颁发了结业证书，表彰了优秀学员。
本次青年人才培训班从今年10月21日开班，开展了为期四周的集中培训，顺利完成了政治素养与党性修养、领导艺术与管理方法、异地研学、矿业发展与管理实践四个单元的学习任务。
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拓展训练
来源：组织部
视频：陈 彤
编辑：崔砝铭
审核：巩德彪
出品：首钢矿业融媒体中心
